25. Gondolatok a felelősség elismerése és a lemondás után

2021-ben gyülekezetvezetővé választottak. Mivel korábban mindig csak részfeladatokat láttam el, meglehetősen járatlan voltam a gyülekezet átfogó munkájában, ezért aggódtam, hogy ha nem végzem jól a dolgomat, elbocsátanak, és az nagyon kínos lenne. De azt gondoltam: „Bármilyen kötelességet is végzünk az egyes szakaszokban, azt Isten előre meghatározta, így mivel a testvérek engem választottak vezetőnek, ez nem azt jelenti, hogy alkalmasnak tartanak a feladatra?” Ezért úgy döntöttem, hogy elfogadom, és képezve magam megpróbálkozom vele. Később, amikor a nővértársammal, Csou Jünnel felosztottuk egymás között a feladatokat, kiválasztottam néhány olyan feladatot, amelyekben valamennyire jártas voltam, arra gondolva, hogy ha keményen dolgozom, képesnek kell lennem jól elvégezni a munkát. Nemsokára eljött a munka összegzésének ideje, és rájöttem, hogy a munkának sok olyan részlete van, amelyet nem fogok fel, és a továbbiakban szerettem volna precízebben kezelni a munkát. De amikor ezt ténylegesen megpróbáltam, rájöttem, hogy nem olyan egyszerű, mint gondoltam, és sok probléma és nehézség merült fel, amelyeknél azt sem tudtam, hol kezdjem. Azt gondoltam: „Már majdnem két hónapja végzem ezt a kötelességet, és még mindig sok olyan munka van, amelyet nem fejeztem be megfelelően. Nem fogja azt mondani a felső vezető, hogy hiányzik a munkaképességem ennek a kötelességnek a kezeléséhez?” Minél többet gondolkoztam ezen, annál nagyobb nyomást éreztem, ezért beszélni akartam a felső vezetővel arról, hogy inkább részfeladatokat végezzek. Így legalább nem tűnnék annyira alkalmatlannak. Ezért azt mondtam a vezetőnek: „Úgy érzem, gyenge a képességem, és nem vagyok alkalmas a gyülekezeti munka vezetésére. Inkább részfeladatokat végeznék.” A vezető azt mondta: „Normális, hogy nyomást érzel, amikor elkezded a munkát, de némi képzés után jobban fogod érezni magad.” A vezető szavait hallva azt gondoltam: „Szóval ez csak azért van, mert nemrég kezdtem el a képzést. Ha tovább képezem magam és erőfeszítést teszek, képes leszek jól végezni a munkát?” Ezután továbbra is belevetettem magam a kötelességembe, és valahányszor olyasmivel találkoztam, amit nem értettem, Csou Jüntől tanultam. Fokozatosan kezdtem felfogni a munka egy részét.

2022 júniusában Csou Jün számára egy másik kötelességet jelöltek ki, és a gyülekezeti munkát az újonnan megválasztott vezetővel, Vu Fan nővérrel ketten vettük át. De nem voltam nagyon járatos abban a munkában, amiért Csou Jün felelt, és mivel Vu Fan akkoriban nem érezte jól magát, a munka nagy része az én vállamra nehezedett, és nagy nyomást éreztem. Mivel sok szakmai készségem hiányzott, az összejövetelek során csak arra voltam képes, hogy beszélgessek a testvérekkel, hogy megoldjam néhányuk állapotát, de nem foglalkoztam a munkában felmerülő problémákkal és eltérésekkel. Egyszer, amikor részt vettem egy összejövetelen, a testvérek azt mondták: „Amikor Csou Jün itt volt az összejöveteleken, valahányszor elakadtunk a munkánkban, ő ténylegesen utánajárt az okoknak, és megoldotta a problémákat, de amikor te jössz az összejövetelekre, csak az állapotokat oldod meg, és ritkán segítesz nekünk elemezni és összegezni a munkánkat. Nehézségekkel nézünk szembe, mert a rossz munkateljesítményünk hatással van az állapotunkra.” A testvérek ezután azt javasolták, hogy nézzem meg a „Hogyan váltam hamis vezetővé” című tapasztalati tanúságtétel-videót. Azt gondoltam: „Azt mondják, nem vagyok olyan jó, mint Csou Jün; lehet, hogy úgy gondolják, nincs munkaképességem, és kezdenek tisztán látni engem? Vajon jelenteni fognak? A gyülekezeti munka átfogó eredményei mostanában nem voltak túl jók, és ha tényleg jelentenek, és a felső vezető megvizsgálja a munkát, biztosan azt fogja mondani, hogy gyenge a képességem, és még ilyen hosszú idő után sem tudom ellátni a munkát. Ha eljutok arra a pontra, hogy jelentenek és elbocsátanak, az nagyon kínos lenne. Akár előre el is ismerhetném a felelősséget és lemondhatnék, és így legalább tanúsítanék némi öntudatot.” Abban az időben időnként eszembe jutott a felelősség elismerésének és a lemondásnak a gondolata. Egy nap véletlenül meghallottam, ahogy Vu Fan és a felső vezető a munkámban lévő néhány eltérésről beszélget. Azt gondoltam magamban: „Vajon ők is azt hiszik, hogy híján vagyok a képességnek és a munkaképességnek?” Aztán arra gondoltam, hogy a munka mostanában nem hozott semmilyen eredményt, és azokra a dolgokra, amiket a testvérek mondtak rólam, így írtam egy lemondólevelet.

Miután elküldtem a levelet, nyugtalannak éreztem magam. Imádkoztam Istenhez, és kerestem, hogy a lemondásom összhangban van-e az alapelvekkel. Később ezt olvastam „A felelősség elismerésének és a lemondásnak az alapelvei”-ben: „(1) Minden olyan hamis vezetőnek vagy dolgozónak, aki nem fogadja el az igazságot, aki nem képes tényleges munkát végezni, és aki egy ideje meg van fosztva a Szentlélek munkájától, el kell ismernie a felelősséget, és le kell mondania; (2) Bárkinek, aki megtagadja a munkarendek, illetve a prédikációk és közlések kiadását vagy megvalósítását, akadályozva Isten választott népének a Fennvaló általi vezetését és pásztorolását, el kell ismernie a felelősséget, és le kell mondania; (3) Bárkinek, aki megszegi a munkarendeket és a maga feje után megy azt okozva, hogy Isten háza munkája és az Ő választott népe nagy veszteséget és csapást szenvedjen el, el kell ismernie a felelősséget, és le kell mondania” (Az igazság gyakorlásának 170 alapelve, 65. A felelősség elismerésének és a lemondásnak az alapelvei). Láttam, hogy az alapelveknek megfelelő, ha a vezetők és munkások elismerik a felelősséget és lemondanak. Azoknak a vezetőknek és munkásoknak, akik nem képesek tényleges munkát végezni, akik nem hajtják végre a munkarendet, vagy akadályozzák a munkát, és akik jelentős veszteségeket okoznak Isten háza munkájának, el kell ismerniük a felelősséget, és le kell mondaniuk. Az alapelvek fényében vizsgálva magamat láttam, hogy vezetői időszakom alatt, bár az eredmények kicsit gyengék voltak, nem késleltettem vagy akadályoztam a munka előrehaladását, és nem voltam teljesen képtelen a tényleges munka elvégzésére. Csakúgy, mint amikor az öntözési munka akadályokba ütközött, a keresésem és a közösségem révén az öntözött újonnan érkezettek állapota kissé javult, és elkezdték a legjobb tudásuk szerint végezni a kötelességüket. Néha az, hogy képtelen voltam átlátni a problémákat, ahhoz vezetett, hogy a munka végrehajtása nem volt megfelelő, vagy eltérések történtek. Azonban a vonatkozó alapelvek keresésével képes voltam változtatni a helyzeten, és nem akadályoztam vagy zavartam meg a gyülekezet munkáját. Ráadásul korábban nem voltam vezető vagy munkás, és nem értettem az alapelveket, amelyeket a különböző feladatok magukba foglaltak, de a tanulás és a képzés révén fokozatosan felfogtam néhány alapelvet, és képes voltam azonosítani néhány problémát. Bár a megoldásaim nem voltak alaposak, nem voltam teljesen képtelen a tényleges munkára. Az alapelvek alapján ítélve láttam, hogy nem értem el azt a pontot, ahol el kellene ismernem a felelősséget, és le kellene mondanom. Így kerestem és elmélkedtem, azt kérdezve magamtól: „Miért van az, hogy amikor ezekkel az ügyekkel szembesültem, nem kerestem az igazságot és nem összegeztem a munkám eredménytelenségének okait, viszont szükségét éreztem annak, hogy elismerjem a felelősséget, és lemondjak?” Eszembe jutottak Isten szavai: „Az igazság keresése helyett a legtöbb ember kicsinyes trükkökhöz folyamodik. Nagy fontosságot tulajdonítanak a saját érdekeiknek, a büszkeségüknek, valamint a mások szemében elfoglalt helyüknek vagy fontosságuknak. Egyedül ezek azok a dolgok, amelyeket becsben tartanak. Foggal-körömmel ragaszkodnak ezekhez a dolgokhoz, és ezeket tekintik az életüknek – azzal pedig nem törődnek, hogy Isten hogyan tekint ezekre a dolgokra és hogyan kezeli őket; először azt mérlegelik, hogy ők-e a csoport főnökei, hogy tudnak-e olyan pozíciót biztosítani maguknak, amelyben mások nagyra tartják őket, és hogy hallgat-e bárki arra, amit mondanak. Először is nekilátnak, hogy elfoglalják azt a pozíciót. Szinte minden ember, amikor egy csoportban van, ilyen pozíciót, ilyen lehetőséget keres. Ha jó képességű, természetesen megpróbálja elfoglalni az első helyet. Ha csak átlagos, akkor is megpróbál kiemelkedő pozíciót betölteni a csoportban. És ha a csoport alsóbb rangjaihoz tartozik, átlagos képességgel és adottsággal, akkor is megpróbálja elérni, hogy mások nagyra tartsák őt; nem hagyhatja, hogy mások lenézzék őt. Ezek az emberek a büszkeségnél és a méltóságnál húzzák meg a határt; úgy gondolják, hogy ragaszkodniuk kell ezekhez a dolgokhoz. Még ha el is veszítik a tisztességüket, vagy Isten elégedetlen velük és nem ismeri el őket, akkor is küzdeniük kell a büszkeségükért és a státuszukért; mindenáron el kell kerülniük a megaláztatást. Ez egy sátáni beállítottság. Ők azonban nem ismerik fel ezt. Úgy gondolják, nem veszíthetik el azt a kevés büszkeséget, ami megmaradt nekik. Nem tudják, hogy csak akkor válnak valódi emberekké, amikor teljesen elengedik és elhagyják ezeket a felszínes dolgokat, és hogy ha életükként őrzik ezeket a dolgokat, amelyeket el kellene vetni, akkor az életük elvész. Egyszerűen nem tudják, mi a tét. Ezért bármit is tesznek, mindig visszatartanak valamit, mindig a saját büszkeségük és státuszuk védelme érdekében cselekszenek, és ezeket a dolgokat helyezik előtérbe. Csak a saját érdekükben beszélnek és hoznak fel megtévesztő érveket – bármit megtesznek magukért” (Az Ige, III. kötet – Az utolsó napok Krisztusának beszédei. Harmadik rész). Isten leleplezi, hogy ha valaki többre tartja a tekintélyét és a státuszát az életénél, az sátáni beállítottságot tár fel. Az elmélkedés során rájöttem, hogy a lemondási szándékom fő oka a tekintélyem és a státuszom oltalma volt, és az, hogy túlzottan aggódtam a státuszom miatt. Amikor a munka eredménytelen volt, és a testvérek rámutattak a munkámban lévő eltérésekre és problémákra, féltem, hogy azt fogják mondani, hamis vezető vagyok, és hogy úgy foglalok el egy pozíciót, hogy nem végzek tényleges munkát. Nem akartam, hogy mások lenézzenek, vagy azt mondják, hogy semmirekellő vagyok, ezért a hírnevem és a státuszom oltalma érdekében teljesen vissza akartam vonulni, hogy a testvérek legalább lássák, hogy van még bennem némi öntudat, és ezáltal megőrizzem a méltóságom utolsó morzsáját. Valójában az eltérések és hiányosságok a kötelességeimben, amelyekre a testvérek rámutattak, igazak voltak, és ők segítettek nekem, miközben óvták a gyülekezet munkáját is, de én nem fogadtam ezt pozitívan. Ehelyett azt feltételeztem, hogy úgy gondolják, gyenge a képességem és hiányzik a munkaképességem, és még jobban féltem attól, hogy azt mondják majd, hamis vezető vagyok, aki nem képes tényleges munkát végezni, és ez azt jelentené, hogy nem tudnék többé a szemük elé kerülni. Így inkább voltam hajlandó lemondani, mintsem hogy elveszítsem a tekintélyemet és a státuszomat. Bár a munkám gyenge eredményei összefüggtek a munkaképességem hiányával, nem ez volt a lemondási szándékom fő oka. A fő ok az volt, hogy láttam, nem végeztem jól a munkámat, és felsültem a testvérek előtt, így inkább feladtam volna a kötelességeimet és a felelősségemet, mintsem hogy elveszítsem a mások szívében rólam kialakult képet és a státuszomat. Rájöttem, hogy többre tartottam a tekintélyemet a kötelességeimnél és az igazságnál, és ha nem változtatok az állapotomon, végül semmit sem fogok nyerni!

Később Isten további szavait olvastam: „Rendkívül fontos, hogy miként kell kezelnetek Isten megbízatásait. Ez egy nagyon komoly dolog. Ha nem tudod teljesíteni azt, amit Isten rád bízott, akkor nem érdemled meg, hogy az Ő jelenlétében élj, és el kell fogadnod a büntetésedet. Tökéletesen természetes és indokolt, hogy az emberek teljesítik a megbízatást, amelyet Isten rájuk bíz. Ez az ember legmagasabb rendű felelőssége, és ugyanolyan fontos, mint a saját élete. Ha könnyelműen kezeled Isten megbízatásait, az a legsúlyosabb elárulása Istennek. Ha így teszel, szánalmasabb vagy, mint Júdás, és átkozottnak kell lenned. Az embereknek alapos megértést kell nyerniük arról, hogy hogyan kezeljék Isten megbízatását, és legalább ezt meg kellene érteniük: az, hogy Isten megbízatásokat ad az embernek, annyit tesz, hogy felmagasztalja őt, és egyfajta különleges kegyelmet mutat az embernek, ez a legdicsőségesebb dolog mind közül, és minden másról le lehet mondani, még az ember saját életéről is – de Isten megbízatásait teljesíteni kell” (Az Ige, III. kötet – Az utolsó napok Krisztusának beszédei. Hogyan ismerhető meg az ember természete?). Újra és újra elgondolkodtam Isten szavain. Ezekben a szavakban ítélet volt, én pedig gyötrődtem, és bűnösnek éreztem magam. Hogy megvédjem a tekintélyemet és a státuszomat, elismertem a felelősséget és lemondtam, és még azt is hittem, hogy van bennem öntudat, de Isten szemében ennek a természete árulás volt. A gyülekezet azért adott nekem lehetőséget arra, hogy vezető legyek, hogy megóvjam a gyülekezet munkáját, és ugyanakkor azért, hogy gyakoroljam az igazság különböző aspektusaiba való belépést. Ezzel Isten felemelt engem, és ugyanakkor egy terhet is rám helyezett. Ha lett volna bennem akár csak egy cseppnyi emberi mivolt és józan ész, valamint istenfélő szív, akkor nem akartam volna lemondani és elárulni Istent, és bármilyen nehéz is volt a munka, csak imádkoztam volna és Istenre támaszkodtam volna, minden tőlem telhetőt megtéve, hogy a képességeimhez mérten eleget tegyek a felelősségemnek, és legalább nem hagytam volna, hogy ez hatással legyen a gyülekezet munkájára. De amikor nehézségekbe ütköztem a kötelességeimben, és ez hatással volt a munkára, nemcsak hogy elmulasztottam megóvni a gyülekezet munkáját, hanem meg is hátráltam. Tisztában voltam vele, hogy Vu Fan csak nemrég lett vezető, és járatlan a munkában, és hogy még mindig sok a megoldatlan probléma a gyülekezet munkájában, mégis a lemondást választottam. Láttam, hogy nem működött a lelkiismeretem. Ezt felismerve bűnbánóan imádkoztam Istenhez: „Istenem, nem akarok többé a romlott beállítottságom szerint élni. Bármilyen nehézségekbe is ütközöm a kötelességeimben, nem akarok többé lemondani, és amíg képes vagyok végezni ezt a kötelességet, kész vagyok Rád támaszkodni, hogy jól végezzem azt.”

Ezután elkezdtem megoldásokat keresni a hiányosságaimra. Isten szavait olvastam: „Vezetőként – miután elrendezted a munkát – figyelemmel kell kísérned a munka előrehaladását. Még ha nem is ismerős számodra az adott munkaterület – még ha semmilyen ismereted nincs is róla – meg tudod találni a módját, hogy elvégezd a munkádat. Kereshetsz valakit, aki valóban felfogja, aki érti a szóban forgó szakmát, hogy elvégezze a felülvizsgálatot és javaslatokat tegyen. A javaslataiból meghatározhatod a megfelelő alapelveket, és így figyelemmel tudod majd kísérni a munkát. Akár ismerős számodra a szóban forgó szakma, illetve akár érted azt, akár nem, legalább felügyelned kell a munkát, figyelemmel kell kísérned, és folyamatosan tudakozódnod és kérdezősködnöd kell az előrehaladásáról. Fenn kell tartanod az ilyen ügyek megértését; ez a felelősséged, a munkád része” (Az Ige, V. kötet – A vezetők és a dolgozók felelőssége. A vezetők és a dolgozók felelőssége (4.)). Isten beszélt egy nagyon konkrét gyakorlási módról azzal kapcsolatban, hogyan kellene a vezetőknek és munkásoknak tényleges munkát végezniük. A vezetőknek és munkásoknak ténylegesen részt kell venniük a munkában, meg kell vizsgálniuk az okokat, hogy miért eredménytelen a testvérek munkája, részt kell venniük a megoldások kereséséről szóló megbeszéléseken, ahelyett, hogy csak végrehajtják a munkát, vagy egyszerűen csak beszélgetnek a talált problémákról, és ezzel elintézettnek tekintik a dolgot. Azonosítaniuk kell a problémák mögött meghúzódó okokat is, és részletesen nyomon kell követniük a dolgokat. Ha a testvérek állapotával van probléma, akkor ténylegesen beszélniük kell az igazságról a megoldás érdekében, ha pedig szakmai problémáról van szó, akkor összegezniük kell, és együtt kell tanulniuk a testvérekkel, hogy megoldásokat találjanak. A múltban azt hittem, nem értek a szakmai készségekkel kapcsolatos munkához, és hogy elég beszélgetni a testvérek állapotának megoldása érdekében, de most rájöttem, hogy ez egy eltérés volt, mivel az állapotokról való puszta beszélgetés nem oldja meg a tényleges problémákat, és a munka továbbra sem hoz eredményt. Ehhez arra van szükség, hogy a vezetők és a munkások harmonikusan együttműködjenek a testvérekkel a megoldások keresésében, és megtalálják a vonatkozó alapelveket, hogy beszélgessenek róluk, és együtt belépjenek azokba. Amikor ezeket megértettem, javult az állapotom. A következő pár napban a felső vezető is beszélgetett velem és segített, és végül a gyülekezet nem fogadta el a lemondásomat. Amikor láttam, milyen lázadó voltam, és Isten háza mégis lehetőséget adott nekem, mélyen lekötelezve éreztem magam Istennel szemben, és hajlandó voltam megváltoztatni a kötelességeimmel kapcsolatos korábbi hozzáállásomat és elkezdeni megfelelően dolgozni. Ettől kezdve, ha problémák merültek fel a munkában, megvitattam és kommunikáltam a testvérekkel, és ha szakmai kérdésről volt szó, konzultáltam a testvérekkel és javaslatokat kértem tőlük, valamint ténylegesen megkerestem az alapelveket és a vonatkozó szakmai ismereteket, hogy tanuljak a kötelességeimben felmerülő nehézségekkel kapcsolatban. Egy idő után a testvérek eredményei a kötelességeikben némileg javultak.

Később, a testvérekkel való beszélgetés révén mélyebben megértettem a lemondási szándékom okait. Olvastam néhányat Isten szavai közül: „Az embereknek nem szabad magukat nagyon tökéletesnek, nagyon kiemelkedőnek, nagyon nemesnek vagy másoktól nagyon különbözőnek gondolniuk; mindezt az ember arrogáns beállítottsága és tudatlansága idézi elő. Mindig úgy gondol magára, mint aki kiemelkedik – ezt arrogáns beállítottság okozza; soha nem tudja elfogadni a hiányosságait, és soha nem tud szembenézni a hibáival és a kudarcaival – ezt arrogáns beállítottság okozza” (Az Ige, III. kötet – Az utolsó napok Krisztusának beszédei. Alapelvek, amelyeknek az ember magatartását vezérelniük kellene). „Az arrogáns és önelégült emberek gyakran ilyenek. Isten azt mondja, ne légy türelmetlen a megoldások miatt, Ő azt mondja, keresd az igazságot és cselekedj az alapelvek szerint, de az arrogáns és önelégült emberek nem veszik alaposan fontolóra Istennek ezeket a követelményeit. Ehelyett ragaszkodnak ahhoz, hogy kirobbanó erővel és energiával próbáljanak meg teljesíteni dolgokat, rendes és szép módon tegyenek dolgokat, és mindenki mást egy szempillantás alatt felülmúljanak. Szuperemberek akarnak lenni, és elutasítják, hogy közönséges emberek legyenek. Nem megy ez szembe a természet törvényeivel, melyeket Isten lefektetett az ember számára? (De igen.) Nyilvánvalóan ők nem normális emberek. Hiányzik a normális emberi mivoltuk, és túl arrogánsak. Semmibe veszik a követelményeket, melyek a normális emberi mivolt hatáskörén belül helyezkednek el, melyeket Isten terjesztett elő az emberiség számára. Semmibe veszik azokat a normákat, melyeket a normális emberi mivoltú embereknek el lehet érni, melyeket Isten tárt az emberiség elé. Ezért megvetik Isten követelményeit és azt gondolják: »Isten követelményei túl alacsonyak. Hogy lehetnek Isten hívői normális emberek? Különleges embereknek kell lenniük, olyan egyéneknek, akik meghaladják és felülmúlják a hétköznapi embereket. Bizonyára hatalmas és neves alakoknak kell lenniük.« Semmibe veszik Isten szavait, azt gondolva, hogy habár Isten szavai helyesek és igazak, egyszerűen csak túlságosan hétköznapiak és közönségesek, tehát figyelmen kívül hagyják az Ő szavait, és lenézik azokat. De pontosan ezek a normális és közönséges szavak azok, melyeket azok az úgynevezett szuperemberek és nagy alakok megvetnek, melyekben Isten rámutat az alapelvekre és utakra, melyekhez az embereknek tartaniuk kellene magukat, és gyakorolniuk. Isten szavai olyan őszinték, objektívek és gyakorlatiasak. Egyáltalán nem helyeznek magas elvárásokat az emberekre. Csupa olyan dolog, melyeket az emberek el tudnak és el kellene érniük. Amíg az embereknek van egy csepp normális eszük, nem kellene lebegéssel próbálkozniuk, inkább el kellene fogadniuk Isten szavait és az igazságot, szilárdan két lábbal állva a földön, kötelezettségeiket jól teljesítve, Isten előtt élve és úgy kezelve az igazságot, mint a magaviseletük és cselekedeteik alapelvét. Nem szabadna túlzottan ambiciózusnak lenniük” (Az Ige, III. kötet – Az utolsó napok Krisztusának beszédei. Isten szavainak becsben tartása az Istenbe vetett hit alapja). Miután elolvastam Isten szavait, rájöttem, hogy a lemondási szándékom az arrogáns beállítottságomnak volt köszönhető. Nem helyeztem magam egy hétköznapi ember pozíciójába, és túlbecsültem magam. Azt hittem, hogy az, hogy a testvérek vezetőnek választottak, azt jelzi, hogy mindenki pozitívan vélekedik rólam. Ezért jól akartam végezni a kötelességeimet, hogy bebizonyítsam a rátermettségemet, és elnyerjem a testvéreim dicséretét. Amikor azonban ezt nem tudtam elérni, nem tudtam szembenézni a hiányosságaimmal és fogyatékosságaimmal, és még kevésbé voltam képes helyesen kezelni a kudarcaimat. Amikor először lettem vezető, ki akartam tűnni a munkámban, hogy mások csodáljanak, de egy idő után még mindig nem értettem meg teljesen az alapelveket, és folyamatosan problémák merültek fel a munkámban. Ezért teljesen alkalmatlannak éreztem magam. Különösen miután Csou Jünt áthelyezték, láttam, hogy bár sokat dolgoztam, a munkám mégis tele volt problémákkal és eltérésekkel. Nemcsak hogy a testvérek nem ismerték el a munkámat, de még a vezetők is rámutattak az eltéréseimre és a munkámban lévő problémákra. Úgy éreztem, hiányzik a munkaképességem és a képességem, ezért feladtam, és megpróbáltam lemondani. Láttam, hogy túl sokra tartottam magam, azt gondolva, hogy vezetőként nem engedhetek meg magamnak kudarcokat vagy eltéréseket a kötelességeimben, különben nem végezném a vezetői kötelességeimet, ami azt jelentené, hogy zavart keltek és híján vagyok a józan észnek. Egy normális embernek elkerülhetetlenül vannak hiányosságai és olyan dolgai, amelyeket nem tud elérni a kötelességeiben, és ez Isten szemében teljesen normális, mert az emberek csak hétköznapi emberek, és nem léphetik túl az Isten által meghatározott normális emberi mivolt kereteit. Korábban csak részfeladatokat végeztem, és nem foglalkoztam a gyülekezet átfogó munkájával, és mivel átlagos a képességem, lassan léptem be a különböző gyülekezeti feladatok alapelveibe. Ez azt jelentette, hogy normális volt, hogy eltérések és hibák merültek fel a kötelességeimben. Amikor a testvérek rámutattak ezekre, pontosan ekkor kellett volna belépnem az alapelvekbe, de nem tudtam helyesen kezelni a dolgot, és valahányszor problémák vagy eltérések merültek fel a munkámban, azokat a munkaképességem megkérdőjelezésének tekintettem. Ezeken a viselkedéseken elgondolkodva rájöttem, hogy valóban igazán arrogáns és tudatlan voltam, és túl sokra tartottam magam. A legvégzetesebb hibám az volt, hogy annyira arrogáns voltam, de nem ismertem magam. A testvérek útmutatást adtak, de nem fogadtam el, és egyáltalán nem tekintettem magam hétköznapi embernek. Láttam, hogy teljesen híján voltam a józan észnek.

Egy idő után az általam felügyelt videós munka eredményei nem alakultak túl jól, és a felső vezető rámutatott néhány problémára. Amikor láttam a munkában feltárt problémákat, azt gondoltam magamban: „Mit fog gondolni rólam a vezető? Biztosan azt fogja mondani, hogy nem voltam képes az alapelvek szerint felügyelni a munkát, és nem végeztem tényleges munkát.” De nem éreztem magam túlságosan feszélyezve, mivel megértettem, hogy az, hogy a vezető rámutatott a kötelességeimben lévő hiányosságokra és fogyatékosságokra, segítség volt számomra a kötelességeim jó elvégzéséhez, így képes voltam helyesen megközelíteni ezeket a dolgokat. Ezt követően a vezető által felvetett kérdésekkel kapcsolatban a testvérekkel együtt tanulmányoztuk a vonatkozó technikai ismereteket, majd ténylegesen elemeztük és összegeztük a videókban lévő problémákat. Ez a fajta tényleges együttműködés segített helyreigazítani néhány problémát és eltérést a munkában, és a testvérek kaptak némi irányt a kötelességeikben. Ezen a tapasztalaton keresztül rájöttem, hogy a nehézségek elkerülése nem a problémák megoldásának módja, hogy az igazság keresése és az alapelvek elsajátítása kulcsfontosságú, és hogy a munka csak akkor hozhat eredményt, ha a kötelességeket az alapelvek szerint végezzük. Most sokkal megkönnyebbültebbnek érzem magam, és köszönöm Istennek az útmutatását!