44. Pri konaní povinností nie je správne dávať najavo vyššiu pozíciu

Utorok, 28. marca 2023

Dnes ráno som dostala list od vodcov vyššej úrovne, v ktorom mi oznámili, že Xin Ran bola novozvolená za oblastnú vodkyňu. Po prečítaní listu mi chvíľu trvalo, kým som sa upokojila a premýšľala som: „Xin Ran je cirkevnou vodkyňou len niekoľko mesiacov. Zvykla som ju sledovať pri práci a viem, že jej pracovné schopnosti majú isté nedostatky. Teraz zrazu dohliada na prácu v celej oblasti – nie je to príliš rýchle? Xin Ran má dobrú ľudskú prirodzenosť a zameriava sa na svoj život-vstup, takže stojí za to ju rozvíjať, ale nie je silná vo svojej pracovnej schopnosti. Ako môže riadiť prácu celej oblasti? Ja som cirkevnou vodkyňou už mnoho rokov. Teraz niekto, kto je veriaci kratší čas a má oveľa menej skúseností s vedením, bude dohliadať na moju prácu. Nebude to vyzerať, že som neschopná?“ Čím viac som o tom premýšľala, tým menej som bola ochotná to prijať a pociťovala som značnú nespokojnosť. No potom som si spomenula, že všetko, s čím sa každý deň stretávame, povolil Boh a povinnosť Xin Ran je v rámci Božieho usporiadania a zvrchovanosti. Nemala by som sa na to pozerať z vlastného pohľadu. Namiesto toho by som sa mala najprv podriadiť.

Pondelok, 10. apríla 2023

Počas uplynulých dvoch dní Xin Ran napísala, aby sa informovala o práci na evanjeliu. Snažila sa pochopiť niektoré problémy v rámci mojej práce a hovorila v duchovnom spoločenstve o tom, ako veci zmeniť. Pri čítaní jej listov som sa cítila nepríjemne a naozaj sa mi nechcelo jej odpovedať. Pomyslela som si: „Vo vedení cirkvi som už viac ako desať rokov. Viem, ako mám kontrolovať prácu. Nepotrebujem tvoje vedenie! Na vodkyňu sa školíš necelý rok a teraz sa snažíš viesť moju prácu? Postupy, o ktoré si sa podelila, už poznám.“ Uvedomila som si, že to, čo zjavujem, je arogantná povaha, a premýšľala som: Ak budem naďalej žiť v tejto arogantnej povahe a budem cítiť vzdor a nespokojnosť s tým, ako Xin Ran kontroluje moju prácu, a odmietnem s ňou spolupracovať, nebude ju to obmedzovať? Spomenula som si na tieto Božie slová: „Nerob vždy veci pre vlastné dobro a neprihliadaj stále na vlastné záujmy; neprihliadaj na záujmy človeka a nemysli na vlastnú hrdosť, povesť a postavenie. Najprv musíš zohľadniť záujmy Božieho domu a spraviť z nich svoju prioritu. Mal by si brať ohľad na Božie úmysly a najprv pouvažovať o tom, či sa pri vykonávaní tvojej povinnosti vyskytli nejaké nečistoty, či si bol verný, splnil si si svoje povinnosti a dal do toho všetko, a tiež o tom, či si z celého srdca rozmýšľal o svojej povinnosti a cirkevnej práci. Tieto veci musíš zvažovať. Ak o nich budeš často rozmýšľať a pochopíš ich, bude pre teba ľahšie dobre vykonávať svoju povinnosť.“ (Slovo, zv. III: Rozpravy Krista posledných dní. Slobodu a oslobodenie možno získať len odvrhnutím svojich skazených pováh) Prostredníctvom Božích slov som pochopila, že keď ma niečo postihne, nemôžem žiť podľa svojej skazenej povahy. Musím viac brať ohľad na záujmy Božieho domu a robiť to, čo prospieva práci cirkvi. Ak budem žiť vo svojej arogantnej povahe a neodpoviem na listy Xin Ran, nebude schopná pochopiť situáciu v mojej práci, čo jej sťaží ďalšiu kontrolu. Navyše by ju to mohlo obmedzovať a ovplyvniť jej stav, čo by mohlo ľahko narušiť a vyrušiť prácu cirkvi. Kontrola práce a dohľad nad ňou je povinnosťou Xin Ran a mala by som s ňou spolupracovať tak, že budem promptne odpovedať, pokiaľ ide o situáciu práce na evanjeliu.

Piatok, 12. mája 2023

Dnes popoludní počas diskusie o práci na evanjeliu Xin Ran poukázala na to, že som sa v poslednom čase zameriavala len na všeobecné záležitosti, nekontrolovala som prácu na evanjeliu a odchýlila som sa od svojej hlavnej povinnosti. Bola som si vedomá tohto problému, na ktorý poukázala, a vedela som, že je to skutočne problém v mojej práci, ale keď som počula, ako na to upozorňuje, cítila som sa obzvlášť nepríjemne. Pomyslela som si: „Si vodkyňou len krátko, a predsa poukazuješ na moje problémy pred toľkými ľuďmi a vôbec neberieš ohľad na moju hrdosť. Túto odchýlku som už zhrnula v predchádzajúcej pracovnej správe. Za prácu na evanjeliu som zodpovedná dlhšie ako ty a viem, ako ju kontrolovať. Nemusíš mi hovoriť o tejto odchýlke – v nasledujúcich dňoch ju sama napravím!“ Potom, kým Xin Ran ďalej hovorila v duchovnom spoločenstve, som sa sústredila na svoje vlastné úlohy a vôbec som sa do komunikácie nezapájala. Atmosféra začala byť trochu trápna a ovplyvnilo to účinnosť stretnutia. Dnes večer sa Xin Ran podelila o svoj stav a povedala, že bola rozrušená, keď na jej slová nikto nereagoval, čo v nej vyvolalo pochybnosti o jej schopnosti vykonávať túto prácu. Keď som to počula, cítila som sa trochu previnilo. Vedela som, že Xin Ran nepoukazuje na odchýlky a problémy v mojej práci zo zlomyseľnosti, ale aby mi pomohla včas napraviť odchýlky bez toho, aby sa zdržiavala práca na evanjeliu. Prečo som však tomu tak odolávala? Keby na moje problémy poukázal vyšší vodca alebo moji spolupracujúci bratia a sestry, nereagovala by som takto. Prečo som prechovávala taký nepriateľský postoj voči Xin Ran? Čo je hlavnou príčinou toho, že odhaľujem takúto skazenosť?

Narazila som na úryvok Božích slov: „Na základe čoho ľudia posudzujú úroveň vlastnej spôsobilosti? Na základe toho, koľko rokov vykonávali určitú povinnosť, a toho, koľko skúseností získali, či nie? Ak je to tak, nezačnete postupne uvažovať v zmysle služobnej nadriadenosti? Napríklad istý brat verí v Boha už mnoho rokov a už dlho povinnosť vykonáva, takže je najspôsobilejší hovoriť; istá sestra tu nie je dlho, a hoci má trochu kvality, nemá skúsenosti s vykonávaním tejto povinnosti a v Boha neverí dlho, takže je najmenej spôsobilá hovoriť. Človek, ktorý je najviac spôsobilý hovoriť, si pomyslí: ‚Keďže som služobne nadriadený, znamená to, že vykonávanie mojej povinnosti je na dostatočnej úrovni, moje snaženie dosiahlo svoj vrchol a nie je nič, o čo by som sa mal usilovať alebo do čoho by som mal vstúpiť. Túto povinnosť som vykonal dobre, toto dielo som viac-menej dokončil, Boh by mal byť spokojný.‘ A takto začína byť samoľúby. Naznačuje to, že vstúpil do pravdy-reality? Prestal akokoľvek napredovať. Doteraz nezískal pravdu ani život, a predsa si o sebe myslí, že je vysoko spôsobilý, hovorí o služobnej nadriadenosti a čaká na Božiu odmenu. Nie je to zjavenie arogantnej povahy? Keď ľudia nie sú ‚vysoko spôsobilí‘, vedia byť opatrní, dávajú si pozor, aby nerobili chyby; len čo sa začnú považovať za vysoko spôsobilých, stávajú sa arogantnými, začínajú mať o sebe vysokú mienku a sú náchylní k samoľúbosti. Nie je pravdepodobné, že v takých chvíľach budú žiadať od Boha odmenu a korunu, ako to urobil Pavol? (Je.) Aký je vzťah medzi človekom a Bohom? Nie je to vzťah medzi Stvoriteľom a stvorenými bytosťami. Nie je to nič iné ako obchodný vzťah. A v tom prípade nemajú ľudia s Bohom žiadny vzťah a Boh si pred nimi pravdepodobne skryje svoju tvár – čo je nebezpečné znamenie.“ (Slovo, zv. III: Rozpravy Krista posledných dní. Len s bázňou pred Bohom môže človek vykročiť na cestu spásy) Tento úryvok Božích slov odhaľuje môj skutočný stav. Uvažovala som nad tým z hľadiska svojej dlhoročnej služby. Myslela som si, že Xin Ran je vo vedení nová a chýba jej pracovná schopnosť, zatiaľ čo ja som vo vedení cirkvi už viac ako desať rokov a mám viac pracovných skúseností a lepšiu kvalifikáciu. Takže keď kontrolovala moju prácu a poukázala na moje odchýlky a problémy, cítila som sa mimoriadne nepríjemne, pretože som si myslela, že nie je kvalifikovaná na to, aby kontrolovala moju prácu. V skutočnosti bola pre Xin Ran kontrola mojej práce, dohľad nad ňou a poukazovanie na odchýlky a problémy v rámci nej súčasťou jej zodpovednosti a povinnosti a robila to v prospech práce cirkvi. Bola to pozitívna vec. Ale ja som žila vo svojej arogantnej povahe, využívala som svoje dlhoročné skúsenosti vo vedení na to, aby som si zakladala na svojom služobnom veku a pýšila sa svojou kvalifikáciou, a odmietala som prijať jej vedenie. Počas zhromaždenia som sa nezapájala do pracovných výmen a namiesto toho som sa s kyslým výrazom sústredila len na svoje vlastné úlohy, čo spôsobilo, že sa Xin Ran cítila obmedzená pri kontrole mojej práce. Nespôsobovala som narušenie a vyrušenie práce cirkvi? Čím viac som o tom premýšľala, tým viac som si uvedomovala vážnosť povahy tohto problému. Odteraz musím hľadať pravdu, aby som tento problém vyriešila.

Štvrtok, 25. mája 2023

Počas svojej dnešnej rannej duchovnej pobožnosti som si prečítala úryvok Božích slov: „Slúžiť Bohu nie je jednoduchá úloha. Ľudia, ktorých skazená povaha zostáva nezmenená, nikdy nemôžu slúžiť Bohu. Ak tvoju povahu neposúdia a nenapomenú Božie slová, potom tvoja povaha ešte stále reprezentuje satana, čo dokazuje, že slúžiš Bohu na základe svojich vlastných dobrých úmyslov a tvoja služba je založená na tvojej satanskej povahe. Slúžiš Bohu svojím prirodzeným charakterom a podľa svojich osobných preferencií. Ba čo viac, vždy si myslíš, že to, čo chceš urobiť ty, je príjemné aj Bohu, a to, čo nechceš urobiť, sa Bohu nepáči. Konáš len podľa svojich vlastných preferencií. Dá sa to nazvať službou Bohu? V tvojej povahe života nakoniec nedôjde ani k tej najmenšej zmene. Namiesto toho ťa tvoja služba urobí ešte tvrdohlavejším, a preto sa v tebe zakorení skazená povaha. V tvojom vnútri sa vytvoria pravidlá o službe Bohu, ktoré sa budú zakladať najmä na tvojom vlastnom charaktere a na skúsenostiach, ktoré vyplývajú z tvojej služby podľa tvojej povahy. Sú to skúsenosti a ponaučenia človeka. Je to ľudská filozofia pre svetské záležitosti. Takýchto ľudí možno označiť za farizejov a náboženských predstaviteľov. Ak sa nikdy nezobudia a nebudú konať pokánie, zaiste sa zmenia na falošných kristov a antikristov, ktorí budú v posledných dňoch zavádzať ľudí. Falošní kristovia a antikristi, o ktorých sa hovorilo, povstanú spomedzi týchto ľudí. Ak tí, čo slúžia Bohu, budú postupovať podľa svojho charakteru a budú konať podľa svojej vôle, riskujú, že budú kedykoľvek vyradení. Tí, čo uplatňujú dlhoročné skúsenosti nadobudnuté v službe Bohu, aby si získali srdcia druhých ľudí, aby ich vyučovali a obmedzovali a aby mali vysoké postavenie a nikdy nekonajú pokánie, nikdy nevyznajú svoje hriechy, nikdy sa nezrieknu výhod, ktoré vyplývajú z postavenia – títo ľudia pred Bohom neobstoja. Podobajú sa Pavlovi a zakladajú si na svojom vysokom postavení a pýšia sa svojou spôsobilosťou. Boh týchto ľudí nezdokonalí. Takáto služba narúša Božie dielo.“ (Slovo, zv. I: Božie zjavenie a dielo. Náboženskú službu treba odstrániť) Prostredníctvom odhalenia Božích slov som si uvedomila, že konanie povinnosti na základe skazenej povahy a nasledovanie osobných preferencií v službe Bohu vedie len na cestu odolávania Bohu. Ak sa človek spolieha na svoje dlhoročné skúsenosti ako na kapitál, neustále sa pýši služobným vekom, aby obmedzoval iných, potom kráča po rovnakej ceste ako Pavol a všetko, čo robí, je zlý skutok! Odkedy som sa dozvedela, že Xin Ran bola zvolená za oblastnú vodkyňu, aby dohliadala na moju prácu, bola som naplnená vzdorom. Verila som, že jej chýba pracovná schopnosť a že sa na vodkyňu školila len krátko, takže som na základe svojich vlastných predstáv a domnienok dospela k záveru, že sa na túto úlohu nehodí. V tejto veci som nehľadala Božie úmysly. Namiesto toho som sa pred Xin Ran neustále pýšila svojím služobným vekom. Keď kontrolovala moju prácu alebo ju viedla, bola som veľmi odmietavá a vzhľadom na moju pracovnú schopnosť a dlhoročné skúsenosti s vedením som si myslela, že nie je kvalifikovaná na to, aby ma poúčala. Ale po hlbšom uvažovaní si myslím: Je vôbec možné, že moja práca skutočne nemá žiadne odchýlky? Nepotrebujem, aby ostatní dohliadali na moju prácu a kontrolovali ju? Bez ohľadu na to, koľko mám skúseností, neznamená to, že rozumiem pravde alebo že mám pravdu-realitu. V mojej práci sa nevyhnutne vyskytujú odchýlky a nedostatky. To, že Xin Ran dohliada na moju prácu a usmerňuje ma, mi má pomôcť lepšie konať moju povinnosť a je to prospešné pre prácu cirkvi aj pre môj vlastný život-vstup. Ja som však odolávala a odmietala som prijať, že dohliada na moju prácu, čím som zjavila svoj odpor k pravde. Svoje pracovné skúsenosti a dlhé pôsobenie vo vedení som považovala za kapitál a vždy som si myslela, že prácu poznám lepšie ako Xin Ran a dokážem ju robiť dobre sama. Ale v skutočnosti má moja povinnosť stále veľa odchýlok a problémov. Hoci mi chýbala pravda-realita, bola som namyslená, pozerala som sa na Xin Ran zhora a myslela som si, že som schopnejšia než ona. Bola som taká arogantná a samospravodlivá, úplne bez rozumu!

Pondelok, 5. júna 2023

Počas týchto uplynulých dní uvažovania som si uvedomila, že som skutočne nerozumela princípom Božieho domu pre povyšovanie a rozvíjanie ľudí. Pristupovala som k veciam a hodnotila ich na základe svojich vlastných predstáv a domnienok. Kládla som príliš veľký dôraz na skúsenosti a na dĺžku času, ktorý človek strávil vo vedení, namiesto toho, aby som ich hodnotila na základe právd-princípov. Všemohúci Boh hovorí: „Aké sú požadované štandardy pre nadriadených jednotlivých pracovných úloh? Existujú tri hlavné. Po prvé, musia mať schopnosť pochopiť pravdu. Len tí, ktorí dokážu pochopiť pravdu čisto bez skreslenia a vyvodiť závery, sú ľudia dobrej kvality. Ľudia dobrej kvality musia mať prinajmenšom duchovné porozumenie a musia byť schopní samostatne jesť a piť Božie slová. V procese jedenia a pitia Božích slov musia byť schopní samostatne prijať súd, napomínanie a orezávanie Božími slovami a hľadať pravdu, aby vyriešili svoje vlastné predstavy a výmysly a poškvrnenie svojej vlastnej vôle, ako aj svoje skazené povahy – ak splnia túto normu, znamená to, že vedia, ako zažívať Božie dielo, a to je prejavom dobrej kvality. Po druhé, musia niesť bremeno za dielo cirkvi. Ľudia, ktorí skutočne nesú bremeno, nemajú len nadšenie, ale aj pravú životnú skúsenosť, chápu niektoré pravdy a dokážu rozpoznať niektoré problémy. Vidia, že v práci cirkvi a v Božom vyvolenom ľude je veľa ťažkostí a problémov, ktoré treba vyriešiť. Vidia to svojimi očami a v srdci si pre to robia starosti – práve to znamená niesť bremeno za dielo cirkvi. Ak má niekto len dobrú kvalitu a je schopný chápať pravdu, ale je lenivý, túži po telesnom pohodlí, nie je ochotný robiť skutočnú prácu a trochu práce urobí len vtedy, keď mu Zhora určia termín na jej dokončenie a keď mu nemôže prejsť, že by ju neurobil, potom je to človek, ktorý nenesie žiadne bremeno. Ľudia, ktorí nenesú žiadne bremeno, sú ľudia, ktorí sa neusilujú o pravdu, ľudia bez zmyslu pre spravodlivosť a naničhodníci, ktorí sa celý deň napchávajú bez toho, aby sa nad niečím vážne zamysleli. Po tretie, musia mať pracovnú schopnosť. Čo znamená ‚pracovná schopnosť‘? Jednoducho povedané, znamená to, že nielenže dokážu prideľovať prácu a dávať ľuďom pokyny, ale dokážu aj identifikovať a riešiť problémy – práve to znamená mať pracovnú schopnosť. Okrem toho potrebujú aj organizačné zručnosti. Ľudia s organizačnými zručnosťami sú obzvlášť zruční v spájaní ľudí, organizovaní a zariaďovaní práce a riešení problémov, pričom pri zariaďovaní práce a riešení problémov dokážu ľudí dôkladne presvedčiť a dosiahnuť, aby poslúchli – to znamená mať organizačné zručnosti. Tí, ktorí skutočne majú pracovnú schopnosť, dokážu vykonávať konkrétne úlohy, ktoré im určil Boží dom, a dokážu ich vykonávať rýchlo a rozhodne, bez akéhokoľvek lajdáctva, a navyše dokážu rôzne úlohy vykonávať dobre. Toto sú tri štandardy Božieho domu pre rozvíjanie vodcov a pracovníkov. Ak niekto spĺňa tieto tri štandardy, je to vzácny, talentovaný jednotlivec a mal by byť hneď povýšený, rozvíjaný a vycvičený a po určitom čase praktizovania sa môže ujať práce.“ (Slovo, zv. V: Zodpovednosti vodcov a pracovníkov. Zodpovednosti vodcov a pracovníkov (5)) „Keď Boží dom niekoho povyšuje a rozvíja, aby bol vodcom, dáva mu väčšie bremeno, aby ho vycvičil, naučil spoliehať sa na Boha a viedol k usilovaniu sa o pravdu; len tak bude jeho duchovný vzrast rásť čo najrýchlejšie. Čím väčšie bremeno sa na neho kladie, tým väčšiemu tlaku je vystavený a tým viac je nútený hľadať pravdu a spoliehať sa na Boha. Nakoniec bude schopný správne konať svoju prácu a nasledovať Božiu vôľu, a tak vykročí na správnu cestu spásy a zdokonalenia – takýto účinok sa dosahuje, keď Boží dom povyšuje a rozvíja ľudí. … Keď je niekto povýšený a rozvíjaný, aby bol vodcom, dostáva príležitosť učiť sa rozlišovať stavy rôznych ľudí, trénovať sa v hľadaní pravdy na riešenie ťažkostí rôznych ľudí, podporovať a zaopatrovať rôzne druhy ľudí a viesť ľudí do pravdy-reality. Zároveň sa musí tiež cvičiť v riešení rôznych problémov a ťažkostí, s ktorými sa stretáva počas práce, a učiť sa, ako rozlišovať rôzne typy antikristov, zlých ľudí a pochybovačov a vysporiadať sa s nimi a ako pracovať v cirkvi na odstraňovaní. Týmto spôsobom môže v porovnaní s ostatnými zažiť viac osôb, udalostí a vecí, ako aj viac prostredí, ktoré Boh pripravil. jesť a piť čoraz viac Božích slov a vstupovať do čoraz viacerých právd-realít. Je to príležitosť na výcvik, či nie? Čím je príležitostí na cvičenie viac, tým majú ľudia bohatšie skúsenosti a širší prehľad a tým rýchlejšie budú rásť. … Je pre ľudí dobré vstúpiť do pravdy-reality rýchlo, alebo pomaly? (Rýchlo.) Preto, pokiaľ ide o ľudí, ktorí majú kvalitu, nesú bremeno a majú pracovnú schopnosť, Boží dom robí výnimku a takýchto ľudí povyšuje, pokiaľ to nie sú ľudia, ktorí sa usilujú o pravdu a nesnažia sa o ňu, v takom prípade ich Boží dom nebude nútiť.“ (Slovo, zv. V: Zodpovednosti vodcov a pracovníkov. Zodpovednosti vodcov a pracovníkov (5)) Pri uvažovaní nad Božími slovami som videla, že Boh jasne hovorí v duchovnom spoločenstve o požiadavkách, princípoch a význame povyšovania a rozvíjania ľudí. Pri povyšovaní a rozvíjaní ľudí Boží dom uprednostňuje to, či majú schopnosť a kvalitu pochopiť pravdu a či majú pocit bremena vo svojich povinnostiach. Ak spĺňajú tieto dve kritériá, tak aj keď je ich pracovná schopnosť nedostatočná, možno ju zlepšiť výcvikom. Význam rozvíjania ľudí zo strany Božieho domu spočíva hlavne v tom, aby jednotlivci dostali viac príležitostí na výcvik, čo im umožní rýchlejšie rásť v chápaní rôznych právd-princípov a vo vlastnom živote-vstupe. Ak niekto spĺňa kritériá na rozvíjanie, potom mu Boží dom dá príležitosti na výcvik a naloží naňho viac bremien. Ja som sa však pri hodnotení, či je človek vhodný na rozvíjanie, nezamerala na jeho kvalitu a schopnosť porozumieť pravde, alebo na to, či má skutočný zmysel pre bremeno v rámci svojich povinností. Namiesto toho som sa sústredila len na to, ako dlho je vodcom a či je skúsený. Pozerala som sa na veci podľa svojich predstáv a domnienok a to nebolo v súlade s pravdou! Po porozumení týmto princípom som ich uplatnila na Xin Ran a videla som, že spĺňa kritériá na rozvíjanie. Má zmysel pre bremeno vo svojich povinnostiach a preberá iniciatívu pri posúvaní práce vpred. Keď si všimla problémy, predniesla ich a analyzovala ich s nami. Navyše sa zameriava na život-vstup. Keď sme boli len pohltené úlohami v rámci našich povinností, pripomínala nám, aby sme sa zamerali na to, aké ponaučenie si môžeme vziať z vecí, s ktorými sme sa stretli. Hoci Xin Ran môže chýbať určitá pracovná schopnosť, zameriava sa na hľadanie právd-princípov v tom, čo robí, a niekedy dokáže identifikovať niektoré problémy súvisiace s prácou. Jej nedostatok pracovnej schopnosti je spôsobený krátkym časom stráveným vo výcviku, ale táto príležitosť slúžiť ako oblastná vodkyňa by jej pomohla rásť rýchlejšie. Na druhej strane, môj zmysel pre bremeno v rámci mojich povinnosti, ľudská prirodzenosť a život-vstup nie sú také dobré ako u Xin Ran, tak na základe čoho by som nemala prijať jej vedenie? Musím zaujať správny postoj k jej nedostatkom a mali by sme sa navzájom učiť zo svojich silných stránok, aby sme doplnili svoje nedostatky, a spolupracovať na tom, aby sme si dobre konali povinnosti. To sú postoj a praktizovanie, ktoré by som si mala osvojiť.

Utorok, 20. júna 2023

Dnes, keď som diskutovala o práci so Xin Ran, poukázala na to, že pri rozvíjaní ľudí sa zvyknem zameriavať na ich vonkajšie správanie a že nehľadám pravdy-princípy. Uviedla aj relevantné úryvky Božích slov, aby so mnou hovorila v duchovnom spoločenstve. Po vypočutí jej duchovného spoločenstva som získala jasnejšie porozumenie svojim vlastným problémom. Zároveň som si uvedomila, že spolupráca s bratmi a sestrami v rámci našich povinností spočíva vo vzájomnom využívaní našich silných stránok a dopĺňaní našich nedostatkov. Presne ako hovorí Boh: „To, že bratia a sestry spolupracujú a spoločne vykonávajú svoje povinnosti, je proces vyvažovania vlastných slabostí silnými stránkami iných. Využívaš svoje silné stránky na kompenzáciu nedostatkov iných, iní využívajú svoje silné stránky na vynahradenie tvojich nedostatkov a obe strany prijímajú silné stránky toho druhého, aby kompenzovali svoje vlastné nedostatky. To je vyvažovanie vlastných slabostí silnými stránkami iných a harmonická spolupráca. Iba ak ľudia harmonicky spolupracujú, môžu byť pred Bohom požehnaní, a čím viac vecí zažívajú, tým viac reality vlastnia, a čím viac kráčajú po svojej ceste, tým je jasnejšia, cítia sa čoraz pokojnejšie a výsledky, ktoré dosahujú vo svojich povinnostiach, sú čoraz lepšie.“ (Slovo, zv. III: Rozpravy Krista posledných dní. O harmonickej spolupráci) Neskôr, keď Xin Ran ponúkla vedenie, dokázala som k tomu pristupovať správne a ochotne to prijať. Keď som v práci čelila niečomu, v čom som nemala jasno, prediskutovala som to so Xin Ran. Práve prostredníctvom Božích slov som získala určité porozumenie svojej arogantnej povahe, napravila svoje nesprávne názory a naučila sa, ako spolupracovať s inými. To, čo som získala a uvedomila si, je výsledkom vedenia Božích slov. Bohu vďaka!