Die Verantwortlichkeiten von Leitern und Mitarbeitern (1)

Warum es notwendig ist, falsche Leiter zu erkennen

Nachdem wir nun über die verschiedenen Äußerungsformen der Antichristen Gemeinschaft gehalten haben, werden wir heute über ein neues Thema Gemeinschaft halten – die verschiedenen Äußerungsformen von falschen Leitern. In den Jahren eures Glaubens an Gott sind euch eine Vielzahl von Äußerungsformen und Praktiken von falschen Leitern begegnet. Im Laufe der Entlassung falscher Leiter auf allen Ebenen durch Gottes Haus haben die meisten Menschen mehr oder weniger ein gewisses Maß an Urteilsvermögen in Bezug auf falsche Leiter gewonnen; sprich, die meisten Menschen verstehen ein bisschen von gewissen spezifischen Äußerungsformen falscher Leiter. Aber ganz gleich, wie viel ihr begreift oder wie viel ihr versteht: Letztendlich ist das nicht systematisch genug und nicht spezifisch genug. Viele Menschen verstehen bei Kirchenwahlen nicht, was die Grundsätze für die Wahl eines Leiters sind, welche Art von Person sie als Leiter wählen sollten und welche Art von Person als Leiter die Brüder und Schwestern in die Realität des Wortes Gottes führen kann und dem Standard eines Leiters entspricht; sie sind sich über solche Dinge nicht besonders klar, noch sind sie ihnen besonders bewusst. Es gibt sogar einige verworrene und nicht urteilsfähige Menschen, die bei Wahlen ausdrücklich falsche Leiter wählen; sie wählen jeden, der einem falschen Leiter gleicht, und sind blind für alle, die wirklich geeignet und fähig sind, ein Leiter zu sein, die das Kaliber und die Menschlichkeit eines Leiters besitzen. Die Menschen, die von Grund auf nicht das Kaliber und die Menschlichkeit haben, um Leiter zu sein, werden aufgrund ihrer Begeisterung nach außen hin oder einiger guter Verhaltensweisen gewählt und weil sie dem entsprechen, was die Menschen in ihren Auffassungen für „gut“ halten, während diejenigen, die tatsächlich alle Qualifikationen als Leiter besitzen, nie gewählt werden. Diejenigen, die das Rampenlicht suchen und sich voller Eifer aufwenden – aber kein Arbeitsvermögen haben –, werden immer in allen möglichen Situationen in Erscheinung treten und besonders aktiv wirken, und die meisten Menschen werden denken, dass diese Art von Person qualifiziert ist und gewählt werden sollte. Das führt dazu, dass solche Menschen, nachdem sie gewählt wurden, keine Arbeit auf sich nehmen können. Sie sind sogar unfähig, die Arbeitsanordnungen des Oberen umzusetzen, noch wissen sie, wie. Obwohl sie immer voller Eifer geschäftig sind, gibt es, nachdem sie eine Zeit lang die Leitung übernommen haben, keine Verbesserung und kaum Fortschritt in irgendeiner Arbeit der Kirche, und es treten oft Situationen auf, in denen aufgrund der Störung oder Machtübernahme durch böse Menschen bei der Arbeit der Kirche Verwirrung herrscht oder die Menschen uneins sind. Das sind die Folgen, die die Arbeit falscher Leiter mit sich bringt. Nachdem ein falscher Leiter gewählt wurde, wird nicht nur der Lebenseintritt der Brüder und Schwestern dadurch beeinflusst und darunter leiden. Gleichzeitig werden auch verschiedene Bereiche der Kirchenarbeit negativ beeinträchtigt, sodass die Arbeit der Evangeliumsverbreitung nicht reibungslos oder effektiv durchgeführt werden kann. Das ist zum Teil ein Problem, das durch den falschen Leiter selbst verursacht wird, aber es hängt auch teilweise mit den Menschen zusammen, die ihn wählen. Wenn du die Wahrheitsgrundsätze nicht verstehst, kein Urteilsvermögen hast, blind bist und Menschen nicht durchschauen kannst, was dazu führt, dass du letztlich einen falschen Leiter wählst, dann schadest du nicht nur dir selbst und anderen, sondern auch die Arbeit der Kirche leidet darunter. Das sind die Auswirkungen und der Schaden, die durch falsche Leiter auf den Lebenseintritt von Gottes auserwähltem Volk und die Arbeit der Kirche verursacht werden. Deshalb müssen wir die verschiedenen Äußerungsformen falscher Leiter erkennen und auflisten, und Ich werde euch auf dieser Basis ermöglichen, zu verstehen, welches Verhalten ein Leiter, der dem Standard entspricht, zeigen sollte, welche Arbeit er tun sollte und was seine Verantwortlichkeiten genau umfassen. Das Thema des Erkennens falscher Leiter ist von großer Bedeutung, denn es berührt die Arbeit der Kirche, den Lebenseintritt eines jeden Mitglieds von Gottes auserwähltem Volk und insbesondere den Fortschritt einer jeden Pflicht. Manche Leute sagen vielleicht: „Ich habe nicht vor, für die Wahl zu kandidieren, und ich habe auch weder den Ehrgeiz noch das Verlangen, Leiter oder Mitarbeiter zu sein. Ich bin mir meiner selbst bewusst, und es reicht mir, ein gewöhnlicher Gläubiger zu sein. Deshalb hat dieser Aspekt der Wahrheitsgrundsätze nichts mit mir zu tun. Wenn ich mir etwas anhören will, dann höre ich mir etwas über meinen eigenen Lebenseintritt und meine Rettung an. Die verschiedenen Äußerungsformen falscher Leiter und damit verbundenen Wahrheiten sind für meinen eigenen Lebenseintritt nicht relevant, also muss ich mir das nicht anhören, oder ich kann geistesabwesend oder halbherzig zuhören und einfach beiläufig den Prozess durchlaufen, ohne mir etwas davon zu Herzen zu nehmen.“ Ist das eine gute Einstellung? (Nein, ist es nicht.) Andere Leute sagen: „Ich hege keine Ambitionen und möchte nicht für den Posten eines Leiters kandidieren. Schon seit meiner Kindheit wollte ich nie ein Amt bekleiden oder mich von anderen abheben; ich mag es einfach, ein ganz normaler, gewöhnlicher Mensch zu sein. Seit ich angefangen habe, an Gott zu glauben, wollte ich ein Anhänger sein. Ich mag es, den Anweisungen anderer zu folgen, und ich mache, was immer sie von mir verlangen. Es ist so einfach, so ein Mensch zu sein! Ich bin einfach ein schlichter Mensch, der sich keine Sorgen machen oder sich belasten will, und deshalb brauche ich diese Dinge nicht hören, noch will ich sie hören.“ Ist diese Sichtweise richtig oder falsch? (Sie ist falsch.) Was ist daran falsch? (Auch wenn diese Leute kein Leiter sein wollen, wenn sie diesen Aspekt der Wahrheit nicht verstehen und falsche Leiter nicht erkennen können, dann werden sie bei Wahlen sehr wahrscheinlich einen falschen Leiter wählen, was die Arbeit der Kirche und den Lebenseintritt von Gottes auserwähltem Volk beeinträchtigen wird.) Das ist ein Aspekt. Gibt es noch weitere? (Das Problem falscher Leiter existiert in jedem von uns, und wir sollten uns selbst überprüfen, über uns selbst nachdenken und uns selbst verstehen.) (Wenn wir falsche Leiter nicht erkennen können, dann werden wir nicht einmal wissen, wann wir von einem in die Irre geführt wurden, und unser eigenes Leben wird darunter leiden.) (Diese Art von Sichtweise ist eine Äußerungsform davon, nicht nach der Wahrheit zu streben. Ein Leiter in Gottes Haus zu sein, ist nicht dasselbe, wie in der Welt ehrgeizig zu sein und ein Amt anzustreben. Ein Leiter zu sein bedeutet, besser nach der Wahrheit zu streben, eine Bürde für die Arbeit der Kirche auf sich zu nehmen und auf Gottes Absichten Rücksicht zu nehmen. Es ist ein Streben nach der Wahrheit.) (Als Mitglieder von Gottes auserwähltem Volk haben wir die Verpflichtung und Verantwortung, falsche Leiter zu melden. Wenn wir falsche Leiter nicht erkennen können, dann könnten wir so jemandem ermöglichen, die Macht zu übernehmen und die Arbeit der Kirche zu beeinträchtigen.) Wie viele Aspekte sind das? (Fünf Aspekte.) Jeder dieser fünf Aspekte ist richtig und sehr zutreffend. Wenn man das Wesen dieses Problems anhand der Sichtweise des gerade genannten Menschentyps im Detail analysiert, dann gibt es im Grunde diese fünf Aspekte. Ganz gleich, ob du ein Leiter sein willst oder nicht: Als ein Mitglied von Gottes auserwähltem Volk solltest du eine Aufsichtsfunktion gegenüber Leitern und Mitarbeitern übernehmen. Gottes Haus ist auch dein Haus, und ein Leiter ist wie ein kleiner Hausverwalter. Wenn er die Dinge nicht gut regelt, bist du auch davon betroffen und darin verwickelt, und deshalb ist es deine Verantwortung und deine Verpflichtung, all ihre Arbeit zu beaufsichtigen.

Eine Übersicht der 15 Verantwortlichkeiten von Leitern und Mitarbeitern

Es ist nicht schwierig, falsche Leiter zu erkennen, denn solche Menschen sind innerhalb der Kirche nicht selten zu finden; es gibt sie, seit es Kirchenleiter und Kirchenarbeit gibt. Ihr Kaliber und ihr Begriffsvermögen, ihr Charakter und der Weg, den sie gewählt haben, weisen alle viele eindeutige Äußerungsformen auf. Bevor wir diese eindeutigen Äußerungsformen im Detail analysieren, sollten wir zuerst verstehen, was die Verantwortlichkeiten von Leitern und Mitarbeitern sind und welche spezifische Arbeit diese hauptsächlich miteinschließen. Nur wer in der Lage ist, diese spezifische Arbeit gut zu machen, entspricht dem Standard eines Leiters und Mitarbeiters; wer diese Arbeit nicht machen kann, ist ein falscher Leiter. Vielleicht fehlt den meisten Menschen immer noch eine Methode, falsche Leiter zu erkennen, sie können die fundamentalen Grundsätze nicht begreifen und wissen nicht, welche Aspekte beim Erkennen von falschen Leitern die entscheidendsten sind. Heute wollen wir zunächst systematisch darüber Gemeinschaft halten, was genau die Verantwortlichkeiten von Leitern und Mitarbeitern sind, und sie einzeln auflisten, damit das jedem klar ist. Wenn ihr diese Grundsätze verstanden habt, dann werdet ihr das nächste Mal, wenn ihr Leiter und Mitarbeiter wählt, einen genauen Maßstab haben, um zu beurteilen, wie genau gewählt wird und wer genau die richtige Person ist, die ihr wählen solltet. Lasst uns also zuerst die Verantwortlichkeiten von Leitern und Mitarbeitern auflisten.

Die Verantwortung von Leitern und Mitarbeitern:

1. Führe die Menschen darin, Gottes Worte zu essen und zu trinken, sie zu verstehen und in die Wirklichkeit von Gottes Worten einzutreten.

2. Sei mit den Zuständen jeder Art von Mensch vertraut und löse die verschiedenen Schwierigkeiten im Zusammenhang mit dem Lebenseintritt, auf die sie in ihrem echten Leben stoßen.

3. Halte Gemeinschaft über die Wahrheitsgrundsätze, die man verstehen sollte, um jede Pflicht gut zu erfüllen.

4. Halte dich auf dem Laufenden über die Situation der Verantwortlichen verschiedener Arbeiten und des Personals, das für verschiedene wichtige Aufgaben verantwortlich ist, und passe bei Bedarf umgehend ihre zugewiesene Pflicht an oder entlasse sie, um Verluste, die durch den Einsatz ungeeigneter Personen entstanden sind, zu verhindern oder abzumildern und die Effizienz und den reibungslosen Ablauf der Arbeit zu gewährleisten.

5. Bleibe gut informiert über den aktuellen Stand und den Fortschritt jeder Arbeitsaufgabe und sei in der Lage, umgehend in der Arbeit auftretende Probleme zu lösen, auftretende Abweichungen zu korrigieren und auftretende Mängel zu beheben, damit die Arbeit reibungslos verlaufen kann.

6. Befördere und fördere alle Arten von qualifizierten Talenten, damit alle, die nach der Wahrheit streben, die Möglichkeit haben, zu üben und so bald wie möglich in die Wahrheitsrealität einzutreten.

7. Teile und setze die verschiedenen Arten von Menschen vernünftig nach ihrer Menschlichkeit und ihren Stärken ein, damit jeder von ihnen bestmöglich eingesetzt wird.

8. Melde umgehend Verwirrungen und Schwierigkeiten, die bei der Arbeit auftreten, und suche danach, wie diese zu beseitigen sind.

9. Kommuniziere, erlasse und setze die verschiedenen Arbeitsanordnungen des Hauses Gottes exakt gemäß seinen Anforderungen um, biete Führung, beaufsichtige und treibe voran, und überprüfe und verfolge den Stand ihrer Umsetzung.

10. Verwahre ordnungsgemäß die verschiedenen materiellen Gegenstände des Hauses Gottes (Bücher, verschiedene Ausrüstungsgegenstände, Getreide usw.) und teile sie sinnvoll auf und führe regelmäßige Inspektionen, Wartungen und Reparaturen durch, um Schäden und Verschwendung zu verringern; außerdem: Verhindere, dass böse Menschen sie sich zu eigen machen.

11. Wähle zuverlässige Menschen, deren Menschlichkeit dem Standard entspricht, aus, vor allem für die Aufgabe der systematischen Registrierung, Zählung und Verwahrung der Opfergaben; überprüfe regelmäßig die Einnahmen und Ausgaben und gleiche sie ab, so dass Fälle von Vergeudung, Verschwendung und unangemessenen Ausgaben sofort erkannt werden können – unterbinde solche Dinge und verlange eine angemessene Entschädigung und verhindere außerdem mit allen Mitteln, dass Opfergaben in die Hände böser Menschen fallen und sie sich diese zu eigen machen.

12. Identifiziere umgehend und korrekt die verschiedenen Menschen, Ereignisse und Dinge, die Gottes Werk und die normale Ordnung der Kirche unterbrechen und stören. Halte sie auf und schränke sie ein und wende die Dinge zum Guten. Halte außerdem Gemeinschaft über die Wahrheit, damit Gottes auserwähltes Volk durch solche Dinge Urteilsvermögen entwickelt und daraus lernt.

13. Schütze Gottes auserwähltes Volk vor der Störung, der Irreführung, der Kontrolle und dem erheblichen Schaden durch Antichristen und ermögliche es seinen Mitgliedern, Antichristen zu erkennen und sie aus ihren Herzen zu verbannen.

14. Erkenne umgehend alle Arten von bösen Menschen und Antichristen und entferne und schließe sie dann aus.

15. Beschütze wichtiges Arbeitspersonal aller Art, indem du es vor der Einmischung der Außenwelt abschirmst, und sorge für deren Sicherheit, um zu garantieren, dass die verschiedenen wichtigen Arbeiten in geordneter Weise fortgesetzt werden können.

Die Verantwortlichkeiten von Leitern und Mitarbeitern wurden in insgesamt fünfzehn Punkten zusammengefasst, und wir werden auf dieser Grundlage Gemeinschaft halten. Schauen wir uns zuerst die einzelnen Aufgaben an, die in diesen fünfzehn Punkten enthalten sind. Die ersten drei betreffen die Frage, dass Menschen die Wahrheit verstehen, und den Lebenseintritt. Das ist die grundlegendste Arbeit, die Leiter und Mitarbeiter tun sollten, und sie bildet eine der Hauptkategorien. Als Leiter oder Mitarbeiter muss man zumindest in der Lage sein, diese Aufgaben auszuführen, über diese Art von Kaliber verfügen, diese Art von Bürde auf sich nehmen und diese Verantwortung schultern können. Das ist das Minimum, über das man verfügen sollte. Leiter und Mitarbeiter müssen in der Lage sein, über Gottes Worte Gemeinschaft zu halten, aus ihnen einen Weg der Praxis zu finden, die Menschen darin zu führen, Gottes Worte zu verstehen und sie in ihrem echten Leben zu erfahren, in sie einzutreten und sie in ihr echtes Leben einzubringen und sie zu nutzen, um verschiedene Probleme oder Schwierigkeiten zu lösen, die ihnen im echten Leben und bei der Ausführung ihrer Pflicht begegnen. Wenn Gottes auserwähltes Volk Probleme hat, für deren Lösung ein Leiter oder Mitarbeiter erforderlich ist, der Leiter oder Mitarbeiter diese Probleme aber nicht mithilfe der Wahrheit lösen kann, dann ist dieser Leiter oder Mitarbeiter nutzlos und nicht einmal fähig, die grundlegendste Arbeit zu verrichten. Ein solcher Leiter oder Mitarbeiter entspricht nicht dem Standard. Punkte 4 und 5 betreffen verschiedene Bereiche der Arbeit der Kirche und die Verantwortlichen über diese Bereiche. Wenn Leiter und Mitarbeiter die Bereichsverantwortlichen nicht richtig beaufsichtigen, könnte die Arbeit der Kirche ungeordnet ablaufen oder durch böse Menschen gestört werden, was die Wirksamkeit und den Fortschritt der Arbeit beeinträchtigt und die Arbeit sogar zum Erliegen bringen könnte. Deshalb müssen auch die Aufgaben des vierten und fünften Punkts von einem Leiter, der dem Standard entspricht, gut erledigt werden. Der sechste und siebte Punkt befassen sich mit der Beförderung, Förderung und dem Einsatz von Menschen aller Art. Der Grundsatz für den Einsatz von Menschen ist wie folgt: Man sollte jeden auf die bestmögliche Art und Weise einsetzen, und Menschen aller Art können ihre Pflicht ausführen, solange ihre Menschlichkeit dem Standard entspricht und sie die geforderten Standards von Gottes Haus erfüllen können. Das heißt, es soll Menschen aller Art ermöglicht werden, angemessene Pflichten auszuführen; es ist nicht nötig, zu versuchen, einen Fisch zum Leben an Land zu zwingen oder Leute in Situationen zu zwingen, in denen sie sich wie ein Fisch auf dem Trockenen fühlen – es genügt, wenn jemand für eine Aufgabe geeignet ist, sie gut erledigen kann und darin kompetent ist. Außerdem gibt es Aufgaben, die technische und fachliche Aspekte umfassen, und obwohl manche Menschen in diesen vielleicht gut sind, haben sie in diesem Bereich aber noch nicht wirklich gearbeitet und verstehen auch die relevanten Grundsätze nicht. Wenn solche Menschen jedoch den Standard für eine Beförderung und Förderung in Gottes Haus erfüllen, dann sollten sie eine Chance bekommen und befördert und gefördert werden, damit sie lernen können. Auf diese Weise können verschiedene Aufgaben in Gottes Haus von noch weiteren geeigneten Menschen übernommen werden, und wenn die Kirche für verschiedene Aufgaben Menschen braucht, wird es keine offenen Stellen mehr geben. Diese Themen betreffen die zwei Aspekte der Beförderung und Förderung von Menschen und des Einsatzes von Menschen. Schauen wir uns nun die Punkte 8 und 9 an: Diese beiden Punkte betreffen die Haltung, mit der Leiter und Mitarbeiter die Arbeit angehen, sprich, ob sie in ihrem Umgang mit Gottes Anforderungen und den Arrangements von Gottes Haus sowie bei Schwierigkeiten in der Arbeit ihre Verantwortlichkeiten erfüllen können, treu sind und in der Lage sind, eine gute Leistung zu erbringen. Die Punkte 10 und 11 betreffen die Grundsätze, die dem Umgang mit Opfergaben und Besitz aller Art in Gottes Haus zugrundeliegen. Einerseits betreffen diese beiden Punkte das Kaliber und das Arbeitsvermögen der Menschen, andererseits betreffen sie Fragen der Menschlichkeit, ob jemand treu ist und ob er seine Verantwortung erfüllen kann. Als Nächstes schauen wir uns die Punkte 12, 13 und 14 an, die sich auf einige außergewöhnliche Umstände beziehen, die in der Kirche vorkommen – zum Beispiel, wenn jemand Störungen und Unterbrechungen verursacht und das normale Gemeindeleben durcheinanderbringt. Am schwerwiegendsten ist natürlich das Erscheinen von Antichristen oder anderen Menschen, die entfernt oder ausgeschlossen werden sollten. Wie man mit solchen Menschen umgeht und nach welchen Grundsätzen, das fällt ebenfalls in den Verantwortungsbereich von Leitern und Mitarbeitern. Probleme umgehend erkennen zu können und, wenn man feststellt, dass jemand Störungen und Unterbrechungen verursacht, rechtzeitig eingreifen, handeln und das Problem beheben zu können und sicherzustellen, dass die Arbeit der Kirche und das Gemeindeleben nicht gestört werden – das sind Themen, die in diesen drei Punkten behandelt werden. Der letzte Punkt betrifft die persönliche Sicherheit der verschiedenen Arten von wichtigem Arbeitspersonal und die Frage, ob all die wichtige Arbeit gewährleistet werden kann. Wenn die Arbeiter sicher sind, kann die Arbeit voranschreiten, aber wenn Probleme oder versteckte Gefahren im Bereich der Personalsicherheit auftreten, stellt sich die Frage, ob die Arbeit weitergehen kann oder nicht. Schauen wir uns das Ganze noch einmal an und lasst uns sehen, wie viele Hauptkategorien es insgesamt gibt. Die Punkte 1, 2 und 3 gehören zur ersten Kategorie: der Lebenseintritt des Menschen. Die Punkte 4 und 5 gehören zur zweiten Kategorie: die verschiedenen Bereiche der Kirchenarbeit und die Verantwortlichen über diese Arbeitsbereiche. Punkte 6 und 7 gehören zur dritten Kategorie: der Einsatz, die Förderung und Beförderung von Menschen aller Art. Punkte 8 und 9 gehören zur vierten Kategorie: die Arbeitsanordnungen von Gottes Haus und Schwierigkeiten in der Arbeit. Punkte 10 und 11 gehören zur fünften Kategorie: die Opfergaben und der Besitz des Hauses Gottes. Punkte 12, 13 und 14 gehören zur sechsten Kategorie: außergewöhnliche Umstände, die in der Kirche vorkommen. Punkt 15 gehört zur siebten Kategorie: wichtige Kirchenarbeit und die Sicherheit des Personals. Es gibt insgesamt sieben Kategorien, die fünfzehn Punkte umfassen. Diese sieben Kategorien liegen im Verantwortungsbereich von Leitern und Mitarbeitern und sind Teil ihrer Arbeit. Als Leiter oder Mitarbeiter bestehen die grundlegendsten Aufgaben deines Dienstes aus diesen sieben Kategorien, und diese sieben Kategorien bilden den Rahmen der Anforderungen von Gottes Haus an einen Leiter oder Mitarbeiter. Wenn wir beurteilen wollen, ob ein Leiter eine gute Leistung erbringen kann, ob er Arbeitsvermögen besitzt, ob er das Kaliber hat, ein Leiter zu sein, und ob er dem Standard eines Leiters entspricht, dann sollten wir diese sieben Kategorien heranziehen. Nachdem wir dies verstanden haben, werden wir auf der Grundlage dieser sieben Hauptkategorien über die Äußerungsformen und konkreten Praktiken falscher Leiter im Einzelnen Gemeinschaft halten und im Detail analysieren sowie die Dinge, die sie während ihrer Zeit als Leiter getan haben, die beweisen, dass sie falsche Leiter sind und nicht dem Standard eines Leiters entsprechen. Wenn man diese sieben Kategorien zur Beurteilung heranzieht, erhält man eindeutige Beweise, und das ist relativ fair und vernünftig. Sagt Mir: Sollen wir über diese sieben Kategorien im Einzelnen Gemeinschaft halten oder über die fünfzehn Punkte? Welche Vorgehensweise ist besser? (Über die fünfzehn Punkte im Einzelnen Gemeinschaft zu halten.) Das entspricht euren Vorlieben – je detaillierter, desto besser, nicht wahr? Als Nächstes werden wir offiziell mit der Gemeinschaft über die verschiedenen Äußerungsformen falscher Leiter beginnen.

Punkt 1: Führe die Menschen darin, Gottes Worte zu essen und zu trinken, sie zu verstehen und in die Wirklichkeit von Gottes Worten einzutreten

Falsche Leiter besitzen weder das Kaliber noch das Vermögen, um Gottes Worte zu begreifen

Was ist ein falscher Leiter? Mit Sicherheit jemand, der keine tatsächliche Arbeit tun kann, jemand, der seinen Aufgaben als Leiter nicht nachkommt. Solche Menschen verrichten keine echte oder entscheidende Arbeit; sie kümmern sich nur um einige allgemeine Angelegenheiten und einige oberflächliche Aufgaben, um Dinge, die nichts mit dem Lebenseintritt oder der Wahrheit zu tun haben. Ganz gleich, wie viel von dieser Arbeit sie tun, es hat keinerlei Bedeutung. Deshalb werden solche Leiter als falsche Leiter charakterisiert. Wie genau kann man also einen falschen Leiter erkennen? Lasst uns nun mit der detaillierten Analyse beginnen. Zunächst muss klar sein, dass die erste Verantwortung eines Leiters oder Mitarbeiters darin besteht, andere darin zu führen, Gottes Worte zu essen und zu trinken, und auf eine Weise Gemeinschaft über die Wahrheit zu halten, dass andere sie verstehen und in die Wahrheitsrealität eintreten können. Das ist das wichtigste Kriterium, um zu prüfen, ob ein Leiter ein echter oder ein falscher Leiter ist. Betrachte, ob sie andere darin führen können, Gottes Worte zu essen und zu trinken und die Wahrheit zu verstehen, und ob sie mithilfe der Wahrheit Probleme lösen können. Das ist der einzige Maßstab, um zu prüfen, welches Kaliber und welches Begriffsvermögen für Gottes Worte ein Leiter oder Mitarbeiter hat und ob sie Gottes auserwähltes Volk darin führen können, in die Wahrheitsrealität einzutreten. Wenn ein Leiter oder Mitarbeiter in der Lage ist, auf reine Weise Gottes Worte zu begreifen und die Wahrheit zu verstehen, dann sollten sie die Auffassungen und Einbildungen, die Menschen in Bezug auf den Glauben an Gott haben, gemäß Gottes Worten beseitigen und den Menschen helfen, zu verstehen, wie praktisch Gottes Werk ist. Sie sollten auch die tatsächlichen Schwierigkeiten, die Gottes auserwähltem Volk widerfahren, gemäß Gottes Worten beseitigen, besonders wenn es um irrige Ansichten in ihrem Glauben oder um Missverständnisse in Bezug auf ihre Pflichtausführung geht. Zudem müssen sie auch Gottes Worte anwenden, um die Probleme zu beseitigen, die auftreten, wenn Menschen mit verschiedenen Prüfungen und Drangsal konfrontiert sind, und müssen in der Lage sein, Gottes auserwähltes Volk darin zu führen , die Wahrheit zu verstehen und zu praktizieren und in die Wirklichkeit von Gottes Worten einzutreten. Gleichzeitig müssen sie die verschiedenen verdorbenen Dispositionen der Menschen auf Grundlage der verdorbenen Zustände im Detail analysieren, die in Gottes Worten enthüllt werden, damit Gottes auserwähltes Volk sehen kann, welche davon auf sie zutreffen, es Selbsterkenntnis erlangen und es schaffen, Satan zu hassen und sich gegen ihn aufzulehnen. Dadurch versetzen sie Gottes auserwähltes Volk in die Lage, in seinem Zeugnis standhaft zu bleiben, Satan zu besiegen und Gott während aller Arten von Prüfungen Herrlichkeit zu bringen. Das ist die Arbeit, die Leiter und Mitarbeiter tun sollten. Es ist die grundlegendste, kritischste und wesentlichste Arbeit der Kirche. Wenn die Menschen, die als Leiter dienen, die Fähigkeit besitzen, Gottes Worte zu verstehen, und das Kaliber haben, die Wahrheit zu verstehen, werden sie nicht nur fähig sein, Gottes Worte zu verstehen und in deren Wirklichkeit einzutreten, sondern sie werden auch in der Lage sein, diejenigen, die sie leiten, zu führen, anzuleiten und ihnen zu helfen, Gottes Worte zu verstehen und in deren Wirklichkeit einzutreten. Aber falschen Leitern fehlt eben gerade das Kaliber, Gottes Worte zu begreifen und die Wahrheit zu verstehen. Sie verstehen Gottes Worte nicht, sie kennen die in Seinen Worten enthüllten verdorbenen Dispositionen nicht, die die Menschen unter verschiedenen Umständen, offenbaren, oder welche Zustände Widerstand, Beschwerden und Verrat an Gott hervorrufen usw. Falsche Leiter sind nicht in der Lage, über sich selbst nachzudenken oder Gottes Worte auf sich selbst zu beziehen; sie verstehen nur ein wenig Glaubenslehre und ein paar Vorschriften anhand der wörtlichen Bedeutung von Gottes Worten. Wenn sie mit anderen Gemeinschaft halten, sagen sie lediglich einige Seiner Worte auf und erklären dann deren wörtliche Bedeutung. Und damit glauben sie, über die Wahrheit Gemeinschaft zu halten und tatsächliche Arbeit zu verrichten. Wenn jemand anderes Gottes Worte so lesen und aufsagen kann wie sie, dann werden sie diese Person für jemanden halten, der die Wahrheit liebt und versteht. Ein falscher Leiter versteht nur die wörtliche Bedeutung von Gottes Worten; ihm fehlt grundsätzlich jedes Verständnis der Wahrheit von Gottes Worten, und so ist er nicht in der Lage, über seine erfahrungsbasierten Erkenntnisse mit Gottes Worten zu sprechen. Falsche Leiter sind unfähig, Gottes Worte zu verstehen; sie können nur deren oberflächliche Bedeutung verstehen, glauben aber, das wäre mit dem Begreifen Seiner Worte und dem Verstehen der Wahrheit gleichbedeutend. Im täglichen Leben nutzen sie immer die wörtliche Interpretation von Gottes Worten, um anderen Rat zu bieten und ihnen zu helfen, in dem Glauben, dass sie damit Arbeit verrichten und die Menschen darin führen würden, Gottes Worte zu essen und zu trinken und in deren Wirklichkeit einzutreten. Tatsache ist, dass falsche Leiter, obwohl sie oft auf diese Weise mit anderen über Gottes Worte Gemeinschaft halten, nicht in der Lage sind, auch nur ein klitzekleines echtes Problem zu lösen, und Gottes Auserwählte dadurch Seine Worte nicht praktizieren oder erfahren können. Ganz gleich, wie oft sie Versammlungen besuchen oder Gottes Worte essen und trinken, die Wahrheit verstehen sie dennoch nicht, und sie erlangen auch keinen Lebenseintritt, und keiner von ihnen ist in der Lage, über seine erfahrungsbasierten Erkenntnisse zu sprechen. Selbst wenn böse Menschen und Ungläubige in der Kirche Störungen verursachen, ist niemand in der Lage, sie zu erkennen. Wenn ein falscher Leiter sieht, wie ein Ungläubiger oder ein böser Mensch eine Störung verursacht, nutzt er nicht sein Urteilsvermögen, sondern begegnet ihnen mit Liebe und Ermahnung und bittet andere, tolerant und geduldig ihnen gegenüber zu sein, und ist nachsichtig, während sie weiterhin Störungen in der Kirche verursachen. Das führt dazu, dass jeder einzelne Bereich der Kirchenarbeit kaum Früchte trägt. Das ist die Konsequenz, wenn ein falscher Leiter keine tatsächliche Arbeit verrichtet. Falsche Leiter können nicht mithilfe der Wahrheit Probleme lösen, was ausreicht, um zu zeigen, dass sie die Wahrheitsrealität nicht besitzen. Wenn sie etwas sagen, geben sie nur Worte und Glaubenslehren von sich, und alles, was sie anderen auftragen, zu praktizieren, sind Glaubenslehren und Vorschriften. Wenn zum Beispiel jemand ein Missverständnis gegenüber Gott entwickelt, werden falsche Leiter ihm sagen: „Gottes Worte haben das alles bereits behandelt: Was immer Gott tut, ist die Rettung des Menschen, ist Liebe. Schau doch, wie klar und deutlich Seine Worte sind. Wie kannst du Ihn dennoch missverstehen?“ Solche Anweisungen geben falsche Leiter den Menschen. Sie geben Worte und Glaubenslehren von sich, um Menschen zu ermahnen, sie einzuschränken und sie dazu zu bringen, sich an Vorschriften zu halten. Das ist überhaupt nicht effektiv, und es kann keine Probleme lösen. Um Menschen anzuleiten, können falsche Leiter nur Worte und Glaubenslehren von sich geben, was diese Menschen denken lässt, dass sie, wenn sie Glaubenslehren von sich geben können, in die Wahrheitsrealitäten eingetreten sind. Doch wenn sie in Schwierigkeiten geraten, wissen sie nicht, wie sie praktizieren sollen, ihnen fehlt der Weg, und all die Worte und Glaubenslehren, die sie verstanden haben, sind auf einmal vergessen. Was zeigt das? Es zeigt, dass Glaubenslehren zu verstehen weder Wert noch Nutzen hat. Glaubenslehre ist das Einzige, was falsche Leiter verstehen. Sie können keine Gemeinschaft über die Wahrheit halten, um Probleme zu lösen; sie handeln nicht gemäß den Grundsätzen, und in ihrem Leben befolgen sie lediglich einige Vorschriften, die sie für gut erachten. Solche Menschen besitzen keine Wahrheitsrealitäten. Deshalb zeigt es keine tatsächliche Wirkung, wenn falsche Leiter Menschen darin führen, Gottes Worte zu essen und zu trinken. Sie sind nur in der Lage, Menschen die wörtliche Bedeutung von Gottes Worten verstehen zu lassen, und können ihnen nicht helfen, Erleuchtung aus Gottes Worten zu erlangen oder zu verstehen, welche Arten von verdorbenen Dispositionen sie haben. Falsche Leiter verstehen weder, in welchen Zuständen sich Menschen angesichts verschiedener Situationen befinden, noch welche Dispositionsessenz sie in diesen Situationen offenbaren, noch welche Worte Gottes verwendet werden sollten, um diese fehlerhaften Zustände und verdorbenen Dispositionen zu lösen, noch was in Gottes Worten darüber gesagt wird, noch die Anforderungen und Grundsätze von Gottes Worten oder die in ihnen enthaltenen Wahrheiten. Falsche Leiter verstehen nichts von diesen Wahrheitsrealitäten. Sie raten den Menschen lediglich: „Iss und trinke mehr von Gottes Worten. In ihnen findet sich Wahrheit. Du wirst es verstehen, wenn du mehr Seiner Worte liest. Wenn du einige davon nicht verstehst, solltest du mehr beten, mehr suchen und mehr über sie nachdenken.“ Einen solchen Rat bieten sie den Menschen, und sie sind damit nicht in der Lage, Probleme zu lösen. Sie sagen immer dasselbe, egal, wer ein Problem hat und sie um Rat fragt. Und diese Person hat danach immer noch keine Selbsterkenntnis und versteht auch die Wahrheit immer noch nicht. Sie wird ihr eigenes echtes Problem weder lösen können noch verstehen, wie sie Gottes Worte praktizieren sollte, und sie wird sich nur an die wörtliche Bedeutung von Gottes Worten und an Vorschriften halten. Wenn es um die Wahrheitsgrundsätze des Praktizierens von Gottes Worten geht oder darum, in welche Wirklichkeiten sie eintreten sollte, versteht diese Person das immer noch nicht. Genau das zeichnet die Arbeit falscher Leiter aus: Sie bleibt ohne jegliches echtes Ergebnis.

Gott verlangt von den Menschen, sich bescheiden und gesittet und mit dem Anstand eines Heiligen zu kleiden. „Bescheiden und gesittet und mit dem Anstand eines Heiligen“ – neun Worte insgesamt, aber versteht ihr, was sie bedeuten? (Wir alle wissen, dass es laut der Glaubenslehre Gottes Forderung ist, dass Menschen sich bescheiden und gesittet und mit dem Anstand eines Heiligen kleiden, aber wenn wir uns anziehen, wissen wir nicht, wie wir beurteilen sollen, was bescheiden oder gesittet ist.) Das berührt das Problem, ob die Wahrheit verstanden wird oder nicht. Wenn du das nicht beurteilen kannst, beweist das, dass du Gottes Worte nicht verstehst. Was bedeutet es also, Gottes Worte zu verstehen? Es bedeutet, die Kriterien für Bescheidenheit und Sittsamkeit zu verstehen, von denen Gott spricht, oder, noch genauer gesagt, für die Farbe und den Stil der Kleidung. Welche Farben und Stile sind bescheiden und gesittet? Menschen, die die Wahrheit begreifen können, wissen, was bescheiden und gesittet ist und was bizarr. Obwohl manche Kleidung bescheiden und gesittet ist, ist sie vom Stil her altmodisch. Gott mag keine altmodischen Dinge, und Er verlangt nicht von den Menschen, die Kleidungsstile der Vergangenheit nachzuahmen oder scheinheilige Pharisäer zu werden. Was Gott mit „bescheiden und gesittet“ meint, ist, ein normales menschliches Abbild zu haben, nobel, elegant und mit Klasse zu erscheinen. Gott verlangt nicht, dass Menschen bizarre Kleidung tragen oder sich wie ein Bettler in Lumpen wickeln, sondern dass Menschen sich bescheiden und gesittet und mit dem Anstand eines Heiligen kleiden. Das ist das Verständnis normaler Menschen. Aber als ein falscher Leiter das hörte, wurde er ganz aufgeregt und sagte: „Gottes Worte haben umrissen, wie wir uns kleiden sollen. ‚Bescheiden und gesittet und mit dem Anstand eines Heiligen‘ – wenn wir uns an diese neun Worte halten, dann verherrlichen wir Gott, bringen Ihm keine Schande und werden unter Nichtgläubigen hoch angesehen sein. Was heißt also „bescheiden und gesittet“? Dass du mit einem menschlichen Abbild sprechen und handeln und den Anstand eines Heiligen haben musst. Wenn von Heiligen die Rede ist, meinen wir im Allgemeinen die Heiligen der Antike. Wenn wir den Anstand eines Heiligen haben wollen, dann müssen wir den Stil der Heiligen der Antike nachahmen, aber wenn du in alten Kleidern herumläufst, halten dich die Leute für verrückt. Das entspricht nicht dem Grundsatz, Gott zu ehren, aber es müsste doch irgendwelche Anhaltspunkte dafür geben, wie sich Heilige in jüngerer Zeit gekleidet haben, die wir ausfindig machen können. Das gesellschaftliche Umfeld war vor einigen Jahrzehnten besser. Die Menschen waren schlichter, und sie kleideten sich zurückhaltender und korrekter. Wenn du dich nach diesem Standard kleiden würdest, wärst du bescheiden und gesittet und hättest den Anstand eines Heiligen. Das ist der Weg der Praxis.“ Als er herausfand, dass die Menschen in den 70er- und 80er-Jahren weiße Hemden und blaue Hosen trugen, sagte er zu den Brüdern und Schwestern: „Ich habe das Licht in Gottes Worten gesehen. Die Menschen in den 70er- und 80er-Jahren kleideten sich ziemlich korrekt und schlicht. Man kann nicht behaupten, dass sie würdevoll waren, aber es scheint mehr im Einklang mit den Anforderungen von Gottes Wort zu stehen, also werden wir uns nach diesem Standard kleiden.“ Der Leiter ging mit gutem Beispiel voran, und alle fanden, dass es gut aussah, ziemlich gesittet und schlicht. Der Leiter sagte: „Gott hat gesagt, wir sollen keine bizarre Kleidung tragen. Zuerst einmal müssen die Knöpfe des Hemdes alle bis zum Hals zugeknöpft sein, und auch alle Knöpfe an den Manschetten müssen geschlossen sein. Die Handgelenke dürfen nicht zu sehen sein, das Hemd muss in die Hose gesteckt werden, und alles muss komplett bedeckt sein, ohne Brust oder Rücken zu zeigen. Seht, wie bescheiden und gesittet das ist! Ist das nicht bescheiden und gesittet und im Einklang mit dem Anstand eines Heiligen, wie Gott es verlangt?“ Der Leiter erfreute sich ganz besonders an der Kleidung, die er gerade trug, und verlangte gleichzeitig von den anderen: „Eure Kleidung ist zu modern, zu modisch. Sie bringt Gott Schande, und Er mag sie nicht. Schnell, zieht euch alle genauso an wie ich, seid genau wie ich!“ Menschen ohne Unterscheidungsvermögen machten es ihm nach, suchten sich sogenannte bescheidene und gesittete Kleidung, die dem Anstand eines Heiligen entsprach, und zogen sie an, und die meisten fanden sie sogar gut. Aber einige Menschen waren im Herzen von diesen altmodischen Dingen angeekelt, hielten ein solches Verhalten für unpassend und waren der Meinung, dass es sich hier um ein verzerrtes Verständnis von Gottes Worten handelte. Obwohl diese Menschen nicht eindeutig sagen konnten, ob es richtig oder falsch war, auf den Leiter zu hören, und sie nicht wagten, daraus einen Schluss zu ziehen, traten sie dafür ein, nicht blind der Masse zu folgen. Sie glaubten, dass das, was der Leiter sagte, nicht ganz richtig war, und sie befolgten es nicht. Nur die Dummköpfe, jene Menschen, die unfähig waren, Gottes Worte zu begreifen und Gottes Worte nicht selbst lasen, stimmten einfach allem zu, was der falsche Leiter sagte, und taten, was immer ihnen gesagt wurde, und zwar genau auf die Weise, wie es ihnen gesagt wurde. Sie folgten dem falschen Leiter und ahmten ihn nach und kleideten sich genau wie er, wenn sie aus dem Haus gingen. Immer, wenn sie in einer Menschenmenge waren, freuten sie sich sehr und dachten: „Wir glauben an den Allmächtigen Gott, und in meiner Kleidung zeigt sich so viel vom Anstand eines Heiligen. Und was tragt ihr? Wie grell, wie modern, wie niederträchtig! Seht uns an, wir offenbaren nichts!“ Sie hielten sich für großartig. Nicht nur, dass der falsche Leiter das nicht als eine Fehlinterpretation von Gottes Worten erkannt hat, er meinte tatsächlich, er würde Gottes Worte praktizieren und in ihre Wirklichkeit eintreten. So handeln falsche Leiter. Selbst bei den einfachsten und am leichtesten verständlichen Anforderungen Gottes an die Menschen können falsche Leiter nicht wirklich verstehen, worauf sich Gottes Worte beziehen oder was die erforderlichen Standards oder Grundsätze sind. Können sie dann verstehen, was Gott über die verdorbene Disposition der Menschheit sagt oder über all die verschiedenen menschlichen Zustände? Können sie hier wissen, was genau die Wahrheit ist? Natürlich nicht.

DE Falsche Leiter sind nicht fähig, Gottes Worte zu begreifen; sie wissen lediglich anhand der wörtlichen Bedeutung von Gottes Worten, was Gott gesagt hat, aber sie verstehen nicht, welche Wahrheiten Gottes Worte kundtun, was Gott von den Menschen verlangt oder welche Wahrheitsgrundsätze die Menschen verstehen sollten. Deshalb legen sie, wenn sie über Gottes Worte Gemeinschaft halten, diese nur wörtlich aus und geben den Menschen einige Vorschriften, einige Regeln, an die sie sich halten sollen, und nutzen das als Beweis, dass sie Gottes Worte ebenfalls verstehen und Arbeit getan haben. Einige falsche Leiter denken sogar, dass Gottes Worte bereits klar und deutlich sind; die Menschen versäumen es einfach, sie zu essen und zu trinken oder sich Mühe zu geben. Wenn sie sehen, dass alle Bücher mit Gottes Worten in den Händen halten, halten sie es für überflüssig, die Menschen dazu anzuleiten, Gottes Worte zu essen und zu trinken. Wenn sie bei Versammlungen oder bei ihrer Pflichtausführung Probleme entdecken, schicken sie den Menschen deshalb nur einige ausgewählte Abschnitte von Gottes Worten und sagen Dinge wie: „Lies diesen Abschnitt von Gottes Worten“, „Lies jenen Abschnitt von Gottes Worten“, oder: „Gottes Worte sagen zu diesem Aspekt dies und zu jenem Aspekt das.“ Sie schicken den Menschen nur ausgewählte Abschnitte von Gottes Worten und ermutigen sie auf überzeugende Weise, Gottes Worte zu lesen, und glauben, dass das der Weg ist, Menschen dazu anzuleiten, Gottes Worte zu essen und zu trinken, und sie damit ihre Verantwortung als Leiter erfüllen. Nachdem sie diese Worte gesehen haben, sagen die Menschen: „Ich habe diese Worte Gottes auch gelesen; ist es nicht überflüssig, dass du diese Worte für mich zusammenstellst?“ Die falschen Leiter aber denken: „Wenn ich sie dir nicht schicke, wirst du nicht herausfinden können, in welchem Kapitel oder auf welcher Seite diese Worte stehen. Du weißt ja nicht einmal, in welchem Zusammenhang Gott diese Worte gesprochen hat. Als Leiter sollte ich diese Verantwortung übernehmen und dir jederzeit und überall Gottes Worte schicken.“ In einem Erguss von Liebe schicken manche falsche Leiter sogar jemandem an einem Tag zehn bis zwanzig Abschnitte von Gottes Worten, um ihre Treue gegenüber ihrer Arbeit zu zeigen sowie ihre Entschlossenheit, die Menschen in die Wirklichkeit von Gottes Worten zu führen. Den Menschen werden diese Worte Gottes geschickt, aber werden ihre Probleme dadurch gelöst? Erfüllen diese Leiter die Rolle, die ein Leiter spielen sollte? Oftmals erfüllen sie diese Rolle nicht, denn wenn die Menschen diese Worte selbst verstehen könnten, bräuchten sie keinen Leiter. Die Abschnitte von Gottes Worten, die von den falschen Leitern verschickt werden, sind eigentlich allen bekannt, die oft Gottes Worte lesen, aber an was fehlt es den Menschen? Was für Schwierigkeiten und Probleme haben sie? Wenn es um Fragen geht, die mit diesen Wahrheiten in Verbindung stehen, ist es so, dass Menschen angesichts von Schwierigkeiten das Wesen dieser Probleme nicht durchschauen können, nicht wissen, wo sie mit der Lösung beginnen sollen, und nicht wissen, wie sie in diese Wahrheiten eintreten sollen – und falsche Leiter wissen es auch nicht. Haben sie dann ihre Verantwortung in dieser Angelegenheit erfüllt? Sind sie der Arbeit als Leiter gewachsen? Diese Verantwortung haben sie eindeutig nicht erfüllt. Sagen wir zum Beispiel, die Menschen lesen Gottes Worte zum Thema, ein ehrlicher Mensch zu sein. Weil er nicht weiß, wie man Gottes Worte isst und trinkt, und ihm das Kaliber fehlt, die Wahrheit zu begreifen und zu verstehen, würde ein falscher Leiter da sagen: „Gottes Anforderungen sind nicht hochgegriffen. Gott verlangt von uns, ehrliche Menschen zu sein, und ehrlich sein heißt, die Wahrheit zu sagen. Haben Gottes Worte nicht alles gesagt: „Eure Rede sei: Ja, ja; nein, nein“ (Matthäus 5,37)? Gottes Worte sind so klar und deutlich! Sag einfach, was du in deinem Herzen denkst; das ist so einfach! Warum kannst du das nicht tun? Gottes Wort ist die Wahrheit, wir müssen es in die Praxis umsetzen. Tun wir das nicht, lehnen wir uns gegen Gott auf, und rettet Gott die Menschen, die sich gegen Ihn auflehnen? Nein, das tut Er nicht.“ Wenn die Menschen das hören, antworten sie: „Alles, was du sagst, ist richtig, aber wir wissen immer noch nicht, wie man ein ehrlicher Mensch ist. Denn Lügen ist oft unwillkürlich oder man tut es, weil man keine andere Wahl hat, und es gibt einen Grund dafür. Wie soll dieses Problem gelöst werden?“ Was würde der falsche Leiter sagen? „Ist das nicht einfach zu lösen? Haben Gottes Worte das nicht deutlich erklärt? Ein ehrlicher Mensch zu sein bedeutet, einfach wie ein Kind zu sein; so einfach ist das! Ganz gleich, wie alt du bist – kannst du nicht einfach wie ein Kind sein? Schau dir einfach an, wie sich Kinder verhalten.“ Der Zuhörer denkt sich dann: „Die primären Verhaltensweisen eines Kindes sind, naiv und lebhaft zu sein, herumzuspringen, unreif zu sein, und viele Dinge nicht zu verstehen. Da der Leiter das gesagt hat, werde ich das so machen.“ Am nächsten Tag hat diese Person, die in ihren Dreißigern oder Vierzigern ist, ihre Haare zu zwei kleinen Zöpfen gebunden, trug ein rosa Haarband und Haarspangen, ein rosa Hemd, rosa Schuhe und rosa Socken, sie hat sich komplett in Rosa angezogen. Als der Leiter das sieht, sagt er: „So ist’s richtig! Dein Gang sollte mehr wie der eines Kindes sein, hüpf herum. Sprich unschuldiger wie ein Kind, mit Augen, die frei von Niederträchtigkeit sind, und einem Lächeln auf deinem Gesicht – ist das nicht eine Rückkehr zur kindlichen Art? Das ist das Benehmen eines ehrlichen Menschen!“ Der Leiter ist ziemlich zufrieden, während andere Menschen das als törichtes und abnormales Verhalten betrachten. Dieser falsche Führer hat nicht nur das Problem nicht gelöst, sondern wusste auch nicht, wie man nach den Wahrheitsgrundsätzen sucht, und führte die Menschen auf den Weg der Absurdität. Selbst bei der simpelsten Wahrheit – wie man ein ehrlicher Mensch ist – weiß der falsche Leiter nicht, wie man sie auf korrekte und reine Weise begreift. Er greift stattdessen blindlings auf Vorschriften zurück, und sein Verständnis ist so verzerrt, dass alle, die es hören, davon angewidert sind. Das ist es, was falsche Leiter tun.

Falsche Leiter verstehen Gottes Worte auf die unterschiedlichsten Arten und denken sich alle möglichen seltsamen und exzentrischen Sichtweisen aus. Sie brüsten sich auch damit, Gottes Worte zu praktizieren und zu befolgen, und verlangen von anderen, ihr Verständnis zu akzeptieren und sich daran zu halten. Kurz gesagt: Menschen wie diese falschen Leiter haben oft ein oberflächliches und verzerrtes Verständnis von Gottes Worten. Wenn wir es mit einem geistlichen Begriff definieren würden, würden wir sagen: „Ihnen fehlt geistliches Verständnis.“ Nicht nur, dass ihr Verständnis von Gottes Worten verzerrt ist, sie verlangen auch oft von anderen, diese verzerrten Glaubenslehren und Vorschriften genauso zu befolgen, wie sie selbst es tun. Gleichzeitig benutzen sie ihr verzerrtes Verständnis, um jene Menschen zu verurteilen, die ein reines Verständnis der Wahrheit haben. Diese falschen Leiter, denen es an spirituellem Verständnis mangelt, prüfen Gottes Worte nicht genau und analysieren sie nicht, wie es die Antichristen tun. Nach außen hin scheint es, als würden sie Gottes Worten mit einer unterwürfigen Haltung des Essens und Trinkens und der Annahme begegnen. Doch aufgrund ihres schlechten Kalibers und ihrer Unfähigkeit, Gottes Worte zu begreifen, behandeln sie Gottes Worte wie ein Lehrbuch und meinen, Gottes Worte würden der Logik „eins plus eins ist zwei, zwei plus zwei ist vier“ folgen. Sie wissen nicht, dass Gottes Worte die Wahrheit sind und dass man, um in die Wirklichkeit von Gottes Worten einzutreten, verstehen muss, worauf sich die Wahrheiten, die in Gottes Worten ausgesprochen werden, beziehen und welche verschiedenen Zustände und Inhalte diese Wahrheiten betreffen. Wenn andere Menschen Gottes Worte auf sehr konkrete und praktische Weise begreifen, halten sie das für oberflächlich und nicht hörenswert und sagen: „Ich verstehe das alles, ich weiß alles. Worüber du redest, wird doch schon deutlich in Gottes Worten erklärt – warum musst du das denn aussprechen?“ Tatsächlich ist ihnen nicht bewusst, dass das, worüber andere sprechen, spezifische Inhalte im Zusammenhang mit den Wahrheiten in Gottes Worten betrifft. Weil es diesen falschen Leitern an geistlichem Verständnis mangelt und sie nicht fähig sind, Gottes Worte zu begreifen, halten sie alle Wahrheiten für mehr oder weniger gleich und glauben, es gäbe keine spezifischen Unterschiede zwischen den Angelegenheiten, die von den Wahrheiten berührt werden; obwohl sie endlos über diese Dinge reden, glauben sie, dass es im Grunde immer um dieselbe Sache geht. Dieser Glaube deutet auf ein ernsthaftes Problem hin, und er verurteilt solche Menschen dazu, niemals die Wahrheit zu verstehen.

Falsche Leiter können die Menschen nicht in die Wahrheitsrealität führen

Es gibt Menschen mit gutem Kaliber und Begriffsvermögen, die bereits einige Erfahrung mit den grundlegenden Worten Gottes gewonnen haben und bis zu einem gewissen Punkt in sie eingetreten sind und die über etwas Wahrheitsrealität verfügen, aber sie benötigen eine spezifischere Anleitung und Führung, damit ihr Eintritt differenzierter und präziser wird. Nur falsche Leiter verstehen nicht, worauf sich die spezifischen Einzelheiten der Wahrheit beziehen oder warum sie so formuliert werden, und denken, dass die Sache unnötig kompliziert gemacht oder hier mit Worten gespielt wird. Sie verstehen nicht oder wissen nicht, wie man die verschiedenen Aspekte, die in der Wahrheit enthalten sind, begreift oder erfährt. Demnach können sie, nachdem sie Leiter geworden sind, lediglich die Menschen darin anleiten, die Worte Gottes, über die häufig Gemeinschaft gehalten wird, zu essen und zu trinken, dann über einige Glaubenslehren zu sprechen und einige Methoden der Praxis, die sich um das Befolgen von Vorschriften drehen, zusammenzufassen. Und was die Menschen dadurch von ihnen gewinnen, sind lediglich einige oberflächliche geistliche Begriffe und häufig geäußerte Worte und Glaubenslehren, Vorschriften und Parolen. Für Menschen, die noch neu im Glauben sind, mögen die Predigten falscher Leiter gerade ein Jahr oder zwei ausreichen, aber nach ein oder zwei Jahren, wenn sie einige Wahrheiten verstanden haben, beginnen sie, das Portfolio von Aussagen und Vorgehensweisen der falschen Leiter zu durchschauen. Was jene Menschen betrifft, denen jegliches Begriffsvermögen fehlt: Ganz gleich, wie falsche Leiter predigen, sie empfinden nichts, sind sich nichts bewusst und merken nicht, dass diese Leiter lediglich Worte und Glaubenslehren predigen und sie nur gehaltlose Theorien, Schlagworte und Vorschriften verstehen, die nicht im Geringsten die Wahrheit darstellen. Basierend auf diesen Äußerungsformen: Können falsche Leiter ihrer Verantwortung gerecht werden, „die Menschen dazu anzuleiten, Gottes Worte zu essen und zu trinken, sie zu verstehen und in die Wirklichkeit von Gottes Worten einzutreten“? Können sie diese Rolle erfüllen? Können sie diese Verantwortung erfüllen? (Nein.) Warum können sie das nicht? Was ist das entscheidende Problem? (Solchen Menschen fehlt jegliches geistliches Verständnis, und sie können die Wahrheit nicht begreifen.) Ihnen fehlt jegliches geistliches Verständnis, und sie können die Wahrheit nicht begreifen, wollen aber trotzdem andere anleiten – das ist absolut unmöglich! Von falschen Leitern zu erwarten, dass sie die Menschen dazu anleiten, Gottes Worte zu verstehen und in die Wirklichkeit von Gottes Worten einzutreten, ist genauso, als würde man versuchen, Wackelpudding an die Wand zu nageln – das wird nicht klappen! Nehmen wir zum Beispiel die Frage, wie man ein ehrlicher Mensch ist: Gottes Worte zu diesem Punkt sind ganz simpel und unkompliziert, nur ein paar Sätze. Jeder, der über etwas Bildung verfügt, weiß, was diese Worte bedeuten. Aber um zu beweisen, dass sie zu ihrer Arbeit fähig sind und Menschen führen können, nehmen falsche Leiter Gottes Worte als Basis für weitere Ausführungen: „Was ist die Bedeutung von Gottes Forderung, dass die Menschen ehrlich sein sollen? Dass Gott es liebt, wenn man ein ehrlicher Mensch ist. Nichtgläubige sind nicht ehrlich, sie sagen nicht die Wahrheit und geben nur Lügen und betrügerische Worte von sich; die ganze Welt ist ein einziges Land der Falschheit. Deshalb ist das Erste, was Gott fordert, wenn Er heute kommt, dass die Menschen ehrlich sind. Wenn du kein ehrlicher Mensch bist, wird Gott dich nicht lieben; wenn du kein ehrlicher Mensch bist, kannst du weder gerettet werden noch kannst du ins Königreich eintreten; wenn du kein ehrlicher Mensch bist, kannst du die Wahrheit nicht praktizieren und bist mit Sicherheit ein betrügerischer Mensch; wenn du kein ehrlicher Mensch bist, entsprichst du als geschaffenes Wesen nicht dem Standard.“ Habt ihr jetzt verstanden, wie man ein ehrlicher Mensch ist? (Nein.) Nach all dem ist das immer noch nicht klar. Wenn neue Gläubige das hören, glauben sie, dass diese Worte hervorragend sind, dass sie so etwas in den zwanzig oder dreißig Jahren ihres Lebens in der Religion noch nie gehört haben. Manche sagen sogar: „Diese Worte sind mächtig, jeder Satz verdient ein ‚Amen‘. Diese Predigt ist wirklich gut, das ist wirklich eine Predigt des Zeitalters des Königreichs!“ Die falschen Leiter sagen weiter: „Gott verlangt von uns, ehrliche Menschen zu sein. Sind wir also ehrliche Menschen?“ Einige denken darüber nach: „Da Gott von uns verlangt, ehrliche Menschen zu sein, heißt das, dass wir noch keine sind.“ Einige bleiben still und denken: „Ich halte mich für ziemlich arglos. Ich streite nie mit anderen, und wenn ich Geschäfte abschließe, wage ich es nicht, jemanden zu betrügen. Manchmal, wenn ich jemanden übervorteile, kann ich danach kein Auge zutun. Bin ich ein ehrlicher Mensch? Ich denke, ich bin ein argloser Mensch, und ist das nicht dasselbe wie ein ehrlicher Mensch zu sein?“ Andere sagen: „Ich kann von Natur aus nicht lügen. Mein Gesicht wird rot, sobald ich etwas Unwahres sage, also muss ich doch ein ehrlicher Mensch sein, oder?“ Die falschen Leiter fügen dann hinzu: „Unabhängig davon, ob du ein ehrlicher Mensch bist oder nicht, da Gottes Wort verlangt, dass wir ehrliche Menschen sind, ist es für dich unerlässlich, ein ehrlicher Mensch zu sein. Wenn du dich nach Gottes Worten richtest, bist du ein ehrlicher Mensch. Dann befreist du dich von Betrügerei, von den Fesseln von Satans dunklem Einfluss. Sobald du ein ehrlicher Mensch bist, trittst du in die Wahrheitsrealität ein, kannst deine Pflichten erfüllen und dich Gott unterwerfen.“ Habt ihr jetzt verstanden, wie man ein ehrlicher Mensch ist? (Nein.) Und doch sind manche Menschen begeistert: „Diese Worte sind mächtig. Amen! Jeder Satz ist richtig. Nichts davon stammt direkt aus Gottes Worten, aber alles basiert auf einem Verständnis von Gottes Worten. Dieses Verständnis ist fantastisch! Warum kann ich das nicht so verstehen? Es scheint, dieser Leiter ist wirklich seines Titels würdig, er wurde dafür geboren, ein Leiter zu sein!“ Wenn Menschen mit Kaliber und Scharfsinn das hören, machen sie sich folgende Gedanken: „Du hast nicht erklärt, was ein ehrlicher Mensch ist. Wie genau wird man ein ehrlicher Mensch?“ Die falschen Leiter fahren fort: „Ein ehrlicher Mensch zu sein bedeutet, nicht zu lügen. Wenn du zum Beispiel früher Unzucht betrieben hast, dann betest du zu Gott und beichtest, wie oft du es getan hast und mit wem. Wenn du das Gefühl hast, dass du Gott nicht sehen oder berühren kannst, dann musst du es dem Leiter beichten und alles klarstellen. Offen zu beichten, ist die grundlegendste Voraussetzung dafür, ein ehrlicher Mensch zu sein. Darüber hinaus geht es darum, zu sagen, was in deinem Herzen ist, und in nichts, was du sagst, Unwahrheiten einfließen zu lassen. Wie du über etwas denkst, welche Absichten du hast, welche Verdorbenheit du offenbarst, wen du in deinem Herzen hasst oder verflucht hast, wem du schaden oder gegen wen du etwas aushecken willst – all das soll diesen Menschen gebeichtet werden. Wenn du das tust, wirst du offen und aufrichtig sein und im Licht leben. Das bedeutet es, ein ehrlicher Mensch zu sein. Ein ehrlicher Mensch muss sein Ego ablegen; er muss in der Lage sein, die bösartigsten und dunkelsten Seiten seines Herzens zu zeigen und im Detail zu analysieren.“ Habt ihr nun, nachdem ihr das gehört habt, verstanden, wie man ein ehrlicher Mensch ist? (Immer noch nicht.) Selbst nachdem man sich das alles angehört hat, versteht man nur Glaubenslehren, aber keine konkreten Praktiken. Mit so einem Verständnis von Gottes Worten leiten falsche Leiter die Menschen dazu an, Gottes Worte auf diese Weise zu essen und zu trinken, und sie halten auch auf diese Weise Gemeinschaft und glauben, sie würden Gottes Worte am besten verstehen, wären in der Lage, Gottes Worte zu begreifen, und könnten die Menschen in die Wirklichkeit von Gottes Worten führen. In Wirklichkeit sind die Dinge, die sie begreifen und über die sie Gemeinschaft halten, alle nur Glaubenslehren und Parolen und somit keinerlei Hilfe für jene Menschen, die nach der Wahrheitsrealität streben und die Wahrheitsgrundsätze verstehen wollen. Dennoch glauben die falschen Leiter weiterhin, sie hätten enormes Begriffsvermögen, hätten einzigartige Einsicht in Gottes Worte und seien den gewöhnlichen Menschen überlegen. Überall predigen sie diese Glaubenslehren und Parolen. Sie vergleichen sich sogar mit anderen, benutzen diese Glaubenslehren und Schlagworte oft in verbalen Streitgesprächen und verwenden sie sogar häufig, um andere zu belehren, zurechtzustutzen, zu richten und zu verurteilen. Sie denken, damit würden sie Arbeit verrichten, Gottes Worte ins wirkliche Leben bringen und Gottes Worte anwenden. Ist das nicht eine problematische Angelegenheit? Falsche Leiter können Gottes Worte nicht verstehen, sie können die Menschen nicht in die Wirklichkeit von Gottes Worten führen. Nachdem sie Gottes Worte gelesen haben, können sie nur über einige Worte und Glaubenslehren Gemeinschaft halten, und dennoch predigen sie überall diese Dinge und geben mit ihnen an. In Wirklichkeit verstehen sie aber nichts von der Wahrheit in Gottes Worten. Zum Beispiel verstehen sie einige ähnliche geistliche Begriffe oder ähnliche Ausdrücke nicht, wissen nicht, worin die Unterschiede bestehen oder wie sie auf reale Situationen angewendet werden. Abgesehen davon, dass sie sich an Vorschriften halten und Worte und Glaubenslehren herunterbeten, fehlt ihnen ein echtes Verständnis von Gottes Worten und sie setzen sie nicht wirklich in die Praxis um. Dementsprechend ist offensichtlich, dass falsche Leiter die Wahrheit selbst nicht verstehen und die Menschen auch nicht dazu anleiten können, Gottes Worte zu verstehen und in die Wahrheitsrealität einzutreten. Das haben wir anhand des Beispiels der Frage, wie man ein ehrlicher Mensch ist, verdeutlicht. Da falsche Leiter nicht wissen, wie sie die Wahrheit der Frage, wie man ein ehrlicher Mensch ist, erfassen sollen, greifen sie darauf zurück, Worte und Glaubenslehren herunterzubeten und Parolen zu predigen, und führen damit jene Narren und Wirrköpfe, denen jegliches geistliches Verständnis fehlt, in die Irre, sodass sie jede Orientierung verlieren. Nachdem solche Menschen diese Worte und Glaubenslehren gehört haben, vergöttern sie die falschen Leiter ganz besonders, und nachdem sie ihnen mehrere Jahre gefolgt sind, verstehen sie am Ende nicht einmal die grundlegendsten Wahrheiten und haben keinerlei Eintritt in sie erlangt. Und hiermit werden wir unsere Gemeinschaft zu diesem Punkt beenden.

Punkt 2: Sei mit den Zuständen jeder Art von Mensch vertraut und löse die verschiedenen Schwierigkeiten im Zusammenhang mit dem Lebenseintritt, auf die sie in ihrem echten Leben stoßen (Teil 1)

Falsche Leiter können die Zustände jeder Art von Mensch nicht wirklich erkennen und verstehen

Die zweite Verantwortlichkeit von Leitern und Mitarbeitern besteht darin, mit den Zuständen jeder Art von Mensch vertraut zu sein und die verschiedenen Schwierigkeiten im Zusammenhang mit dem Lebenseintritt zu lösen, auf die sie in ihrem echten Leben stoßen. Wie führen falsche Leiter diese Arbeit aus? Sind sie dieser Aufgabe gewachsen? Lasst uns diesen Punkt im Detail analysieren. Mit den Zuständen jeder Art von Mensch vertraut zu sein – auf welcher Grundlage kann man das erreichen? Auf der Grundlage, die Worte Gottes zu verstehen, die die verdorbenen Dispositionen und das Wesen der verschiedenen Menschen entlarven. Um die Zustände der verschiedenen Menschen zu erfassen, muss man zunächst die Worte Gottes verstehen, die die verschiedenen Zustände, die verdorbenen Dispositionen und das verdorbene Wesen der Menschen aufdecken, und in der Lage sein, sie auf sich selbst zu beziehen. Die Art der von Gott offenbarten Dispositionen bezieht sich darauf, um welche Art von Menschen es sich handelt, wie ihre Menschlichkeit beschaffen ist, welche Äußerungsformen und Offenbarungen sie aufweisen und wie ihre Haltung gegenüber Gott, Gottes Worten und ihrer Pflicht ist; diese Zustände müssen mit Gottes Worten verglichen werden, und auf diese Weise kann man die Zustände verschiedener Menschen erfassen. Mit den Zuständen der verschiedenen Menschen vertraut zu sein, wird daher in erster Linie durch das Verstehen von Gottes Worten und durch die Fähigkeit, Gottes Worte zu begreifen, erreicht. Falsche Leiter sind nicht fähig, Gottes Worte zu begreifen – können sie also die komplexen Wahrheiten über die verschiedenen Typen von Menschen, die in Gottes Worten aufgedeckt werden, sowie die verschiedenen Zustände und verdorbenen Wesensarten, die entlarvt werden, verstehen? (Nein.) Sie verstehen das nicht, kennen die hier bestehenden Zusammenhänge nicht und wissen auch nicht, welche Wahrheiten damit zusammenhängen. Da sie nicht fähig sind, Gottes Worte zu begreifen, stellt das Erfassen der Zustände der verschiedenen Menschen – diese überaus wichtige und essenzielle Angelegenheit – für falsche Leiter eine sehr problematische und schwierige Aufgabe dar.

Wie erfassen falsche Leiter die Zustände der verschiedenen Menschen? Sie denken: „Diese Person ist voller Begeisterung, diese Person ist kleinlich, diese hier liebt es, sich herauszuputzen, diese dort hat wenig Glauben ….“ Sie betrachten nur diese oberflächlichen Erscheinungen, aber welche Haltung jemand gegenüber Gottes Worten und gegenüber der Wahrheit wirklich hat und wie es um seine wahre Wesensnatur bestellt ist, das wissen sie nicht. Sagen wir zum Beispiel, dass jemand echten Glauben hat und bei der Ausführung seiner Pflicht engagiert ist, aber seine familiären Schwierigkeiten und Verstrickungen beeinflussen das Ergebnis seiner Pflicht; wenn falsche Leiter das sehen, drücken sie dieser Person einen falschen Stempel auf und sagen: „Diese Person ist ein Ungläubiger. Sie kann sich nicht von ihrer Familie lösen. Sie denkt ständig an ihre Kinder. Sie hat Ersparnisse zu Hause, gibt sie aber nicht als Opfergaben. Diese Person ist also sehr problematisch und kann in Zukunft nicht für wichtige Aufgaben eingesetzt werden.“ In Wirklichkeit ist das Problem dieses Menschen nicht gravierend; dass sie viele Dinge nicht wirklich verstehen kann, liegt lediglich daran, dass sie erst seit kurzer Zeit an Gott glaubt und nur ein oberflächliches Verständnis der Wahrheit hat. Sie weiß nicht, wie sie mit ihrer Familie und ihren Kindern oder mit ihren Vermögenswerten umgehen soll. Sie befindet sich noch in der Phase des Betens und Suchens und hat die korrekten Grundsätze und Methoden der Praxis noch nicht gefunden. Sie besitzt die Entschlossenheit, die Wahrheit in die Praxis umzusetzen, aber wenn sie sich ihren familiären Verstrickungen und Schwierigkeiten gegenübersieht, wird sie vorübergehend etwas schwach und ist in ihrer Pflichtausführung nicht sonderlich aktiv. Dennoch kann sie die ihr von der Kirche übertragene Arbeit aufrichtig erledigen, was die meisten Menschen nicht können. Gemessen an ihrem Kaliber, ihrer Menschlichkeit und ihrer Haltung gegenüber der Wahrheit handelt es sich hier um einen guten Menschen. Doch falsche Leiter sehen das anders, denn sie verstehen Gottes Worte nicht und wissen nicht, wie sie Gottes Worte als Maßstab verwenden können, um zu messen, was die Wesensnatur eines Menschen ist oder ob der Zustand, in dem er sich befindet, durch seine Wesensnatur oder nur durch eine momentane Schwäche verursacht wird oder es sich dabei um ein Problem der Größe handelt; sie können diese Dinge nicht beurteilen. Die Schwierigkeiten, die diese Art von Mensch erlebt, sind Schwierigkeiten, die im echten Leben auftreten und mit dem Lebenseintritt zusammenhängen – können falsche Leiter mit solchen Problemen umgehen? Können sie die Schwierigkeiten dieser Menschen lösen? (Nein.) Da falsche Leiter die Zustände der verschiedenen Menschen nicht genau erfassen und das Gute und Schlechte in der Wesensnatur der verschiedenen Menschen nicht genau erkennen können, können sie auch die Schwierigkeiten und Probleme der Menschen nicht korrekt lösen. Umgekehrt betrachten sie diejenigen, die sich ausschließlich auf ihren Enthusiasmus verlassen, sich geschäftig aufwenden, Mühsahl ertragen und einen Preis zahlen können, aber ein schlechtes Kaliber besitzen und es ihnen an Begriffsvermögen mangelt, als primäre Förderungskandidaten, und sobald diese Menschen Probleme haben, halten sie mit ihnen Gemeinschaft, um diese zu lösen. Wenn aber Menschen, die wirklich Kaliber und gute Menschlichkeit besitzen, Schwierigkeiten haben und etwas schwach werden, wie gehen falsche Leiter deren Problem an und lösen sie? Wenn solche Menschen Schwierigkeiten haben und tatsächlich nur ein wenig schwach werden, dann sollte man ihnen der Situation entsprechend Hilfe und Unterstützung bieten; man sollte mit ihnen über Gottes Absichten Gemeinschaft halten – sie sollten nicht völlig abgeschrieben, geschweige denn abgestempelt werden. Aber wie lösen falsche Leiter die Schwierigkeiten solcher Menschen? Sie sagen: „Gottes Werk ist schon so weit fortgeschritten, aber du hängst immer noch an deinem Mann, an deinen Kindern; du lässt sogar deine Kinder auf die Universität gehen und ihre Zukunftsaussichten verfolgen. Die Katastrophen werden immer schlimmer werden – gibt es in dieser Welt noch irgendwelche Zukunftsaussichten? Du kommst ja noch nicht einmal mit deinem eigenen Leben zurecht, wie willst du dich dann um solche Dinge kümmern? Gottes Werk ist fast vollendet, und die Zeit drängt! Wenn du dich nicht voll und ganz hingibst, kannst du dann noch ein geschaffenes Wesen genannt werden? Bist du dann noch ein Mensch?“ Ist das wirklich, worum es bei den Schwierigkeiten dieser Menschen geht? (Nein.) Der Grund, warum diese Menschen bei Schwierigkeiten etwas schwach werden, liegt lediglich an ihrer geringen Größe, nicht daran, dass sie die Wahrheit nicht lieben oder ihre Pflicht nicht tun wollen. Deshalb entspricht das, was die falschen Leiter sagen, nicht ihrem Zustand; hier wird offensichtlich ein falscher Stempel aufgedrückt und weder erfasst, was der Kern oder Knackpunkt des Zustands dieser Leute ist, noch, was sie wirklich denken, um was für Menschen es sich bei ihnen handelt und wie man sie anleiten und unterstützen sollte, um ihre Schwierigkeiten zu lösen. Falsche Leiter wissen nicht, wie man solche Probleme löst. Wie sollte man solche Angelegenheiten also bewältigen, wenn sie auftreten? Du kannst sagen: „Das Problem, dem du dich gegenübersiehst, ist ein Problem, das viele Menschen haben. Diejenigen, die wirklich ihre Familie hinter sich lassen und sich von ganzem Herzen für Gott aufwenden können, tun dies nicht aus einem plötzlichen Impuls, sondern haben sich lange Zeit darauf vorbereitet. Zum einen haben sie genügend Wahrheit verstanden und besitzen wirklich die Entschlossenheit, sich von ihrer Familie zu befreien und sich von ganzem Herzen in Gottes Haus aufzuwenden, und sie können garantieren, dass sie es später nicht bereuen werden – sie haben das alles durchdacht. Außerdem beten sie in dieser Zeit zu Gott, damit Er sie vorbereitet und ihnen einen Weg nach vorne eröffnet. Gleichzeitig rüsten sie sich weiterhin mit der Wahrheit aus, wodurch sie mehr Wahrheiten verstehen und mehr Glauben bekommen, alles aufzugeben, um sich von ganzem Herzen für Gott aufzuwenden. Das erfordert Zeit, Gebet und natürlich Gottes Führung und Fügung. Wenn du diese Entschlossenheit besitzt, dann habe keine Angst. Bete zu Gott und warte ruhig ab, und Gott wird die Dinge für dich in die Wege leiten. Wenn deine Gebete und dein Entschluss mit Gottes Absichten übereinstimmen und Gottes Billigung bekommen, wenn du bereit bist und du dich, egal was Gott tut, ohne Reue unterwerfen wirst, dann wird Gott dir mit Sicherheit einen Weg eröffnen. In dieser Zeit sollten die Menschen sich vorbereiten und abwarten; das Einzige, was sie tun können, ist, sich mit Wahrheit auszurüsten, Gottes Absichten zu verstehen und ihre Größe allmählich wachsen zu lassen. Wenn Gott verschiedene Situationen schafft und du dich dafür entscheiden kannst, dich Gottes Herrschaft und Seiner Fügung ohne jede Beschwerde zu unterwerfen: Das heißt es, Größe zu besitzen. Egal, was Gott tut oder was Er in die Wege leitet: Du wirst dich unterwerfen können.“ Was haltet ihr von dieser Art der Führung? (Sie ist gut.) Einerseits erfüllst du so deine Verantwortung und hilfst den Menschen, Gottes Absichten zu verstehen; und gleichzeitig zwingst du sie nicht, über ihre Fähigkeiten hinauszugehen, sondern gehst mit ihnen entsprechend ihrer tatsächlichen Situation um. Löst du damit nicht Probleme mithilfe von Gottes Worten? Löst du damit nicht die Schwierigkeiten, denen die Menschen im wirklichen Leben begegnen, auf der Grundlage ihres Zustands? (Ja.)

Bei der Ausführung ihrer Pflichten sind manche Menschen immer oberflächlich und zeigen kein Verantwortungsbewusstsein, sie geben sich stets sehr offiziell, sind arrogant, selbstgerecht und unfähig, mit anderen zusammenzuarbeiten, und verursachen Verluste für die Arbeit der Kirche, ohne auch nur den geringsten Anflug von Schuld zu empfinden. Wenn ein falscher Leiter eine solche Situation sieht, macht er sich daran, dieses Problem anzupacken und zu lösen, und sagt: „Diese Person spielt bei dieser Arbeit eine sehr wichtige Rolle. So, wie es aussieht, ist niemand wirklich geeignet, sie zu ersetzen, also müssen wir mit ihr Gemeinschaft halten, um ihre Schwierigkeiten zu lösen.“ Während der Gemeinschaft findet der falsche Leiter heraus, dass diese Person nicht die geringste Lust hat, ihre Pflicht zu tun. Sie will weltlichen Dingen nachjagen, mit ihrer Karriere Geld verdienen und ein gutes Leben führen, und sie glaubt, sie dazu zu bringen, ihre Pflicht zu tun, sei zu viel verlangt. Sie hat das Gefühl, ihre Pflicht in Gottes Haus auszuführen, würde bedeuten, jeden Tag beschäftigt zu sein – was nicht nur ihr privates Familienleben zerstört, sondern es auch unmöglich macht, Beziehungen zu Familienmitgliedern aufrechtzuerhalten – und dass sie, wenn sie bei der Ausführung ihrer Pflicht gegen die Grundsätze verstößt, es ertragen muss, zurechtgestutzt zu werden. Ein solches Leben hält sie für zu hart, und so will sie nicht leben. Das Problem ist klar: Ihr Verhalten zeigt, dass sie zu den Ungläubigen gehört. Aber wie geht der falsche Leiter damit um? Der falsche Leiter denkt: „Diese Person gehört zu den Nichtgläubigen, hat aber Talent; es ist nicht leicht, so jemanden zu finden. Ihr Zustand ist problematisch geworden; ich muss die Arbeit, die mich gerade am meisten einnimmt, schnell beiseitelegen, um mit ihr Gemeinschaft zu halten und ihr bei der Lösung dieses Problems zu helfen. Wie kann das gelöst werden? Gottes Worte sind am wirksamsten; zuerst lese ich ihr ein paar Abschnitte von Gottes Worten vor, um ihre Unwilligkeit, ihre Pflicht zu tun, zu beseitigen.“ Der falsche Leiter sagt zu ihr: „Jetzt, wo die Katastrophen hereingebrochen sind, können die Menschen kein gutes Leben mehr führen. Du willst immer noch mit deiner Karriere Geld verdienen und ein einfaches Familienleben führen, aber bald wird die ganze Welt ins Chaos stürzen, und es wird keine einfachen Familien mehr geben. Kannst du diese Dinge nicht durchschauen? Du musst mehr zu Gott beten. Zu Gott zu beten wird dir Glauben geben. Du musst auch mehr von Gottes Worten essen und trinken. Nachdem du einige Male Gottes Worte gegessen und getrunken hast, wird dein Problem gelöst sein.“ Dann sucht er fünf oder zehn Abschnitte von Gottes Worten heraus, um sie mit dieser Person zu lesen und mit ihr darüber Gemeinschaft zu halten. Die Person antwortet: „Genug mit dem gemeinschaftlichen Austausch. Ich verstehe all diese Worte Gottes; ich bin gebildeter als du. Gib nicht so an.“ Ein ganzer Tag der Gemeinschaft und es wurde nichts gelöst. Der falsche Leiter denkt sich: „Ich habe schon so viele Jahre Kirchenarbeit verrichtet; ich glaube nicht, dass ich dein Problem nicht lösen kann.“ Am Abend fährt er schnell mit der Gemeinschaft fort: „Du musst Gott lieben und anbeten! Du hast die Hoffnung, ein geschaffenes Wesen zu werden, das dem Standard entspricht. Diese Pflicht ist nicht leicht zu bekommen; du musst diese Gelegenheit schätzen, denn wenn du sie verpasst, bekommst du keine zweite. Wäre es nicht eine Schande für dich, wenn du mit so gutem Kaliber und so guten Voraussetzungen deine Pflicht nicht tust? Jemand mit deinen Talenten sollte in Gottes Haus befördert und eingesetzt werden; du hast hier großartige Zukunftsaussichten!“ Die Person sagt: „Hör auf, zu reden. Wenn du verlangst, dass ich meine Pflicht tue, wird sich meine Einstellung nicht ändern. Wenn mir das nicht erlaubt ist, dann verschwinde ich jetzt sofort. Es ist ja nicht so, als würde ich darum betteln, hierbleiben zu dürfen!“ Der falsche Leiter redet, bis ihm die Worte ausgehen, kann diese Person aber weder überzeugen noch ihr Problem lösen. Warum ist das so? Es ist, weil er nicht durchschauen kann, was das Kernproblem dieser Person ist. Wann immer ihr danach ist, ist diese Person bei der Ausführung ihrer Pflicht oberflächlich, schummelt und macht sie nur halbherzig; egal, welche Arbeit sie macht, sie zeigt keine Verantwortung. Sie ist nicht bereit, sich ein wenig mehr anzustrengen oder ein paar Worte mehr zu sagen, um einige Probleme zu lösen, und empfindet das als lästig und mühsam. Sie weiß genau, wie sie ihre Pflicht auf eine Weise tun kann, die dem Standard entspricht, und wie man sich angemessen verhält, ist aber nicht bereit, das in die Praxis umzusetzen. Dennoch tut sie weiterhin ihre Pflicht in Gottes Haus. Was ist die Natur dieser Situation? Was ist hier das Problem? (Sie ist mit der Absicht hierhergekommen, Segnungen zu erlangen und Geschäfte zu machen.) Mit einer solchen Hoffnung ist sie hergekommen; solche Menschen nennt man Opportunisten. Sie sagt: „Ich habe gehört, die Welt geht bald unter, die Apokalypse steht bevor, also muss ich nicht mehr arbeiten gehen; ich habe sowieso schon genug Geld verdient. Dann kann ich ja genauso gut ins Haus Gottes kommen, um mich hier umsonst aushalten zu lassen und mir einen Platz zu sichern, damit ich die Hoffnung habe, später Segnungen zu erhalten.“ Nach ihrer Haltung und Absicht bei der Ausführung ihrer Pflicht zu urteilen, ist ihr Glaube an Gott opportunistisch; sie ist ins Haus Gottes gekommen, um zu schmarotzen, nicht aufgrund wahren Glaubens. Ganz besonders respektlos ist ihre Haltung beim Ausführen ihrer Pflicht. Um sie einsetzen zu können, muss die Kirche ihr gut zureden und mit ihr verhandeln, und trotzdem erbringt sie keine gute Leistung. Kann jemand, der nicht einmal ein Gewissen hat, wirklich seine Pflicht tun? Sie ist lediglich eine Opportunistin und ein Schmarotzer, sie ist eine Ungläubige. Betrachtet man das Wesen der beiden Aspekte dieses Problems: Hat der falsche Leiter beim Versuch, es zu lösen, das Wesen des Problems erfasst? (Nein.) Weil er das Wesen des Problems nicht durchschaut, betrachtet er diese Person immer noch als jemanden, der wahren Glauben besitzt, aber eben die Wahrheit nicht versteht, der von geringer Größe ist, vorübergehend schwach ist und Unterstützung braucht. Auf Basis dieser Gesichtspunkte versucht er, Gemeinschaft zu halten und zu helfen, nur um gesagt zu bekommen: „Hör auf zu reden. Diese Glaubenslehren, von denen du sprichst, sind nutzlos. Ich weiß das alles, ich verstehe mehr als du. Wie viele Glaubenslehren verstehst du wirklich? Wie gebildet bist du? Ich habe mehr Bücher gelesen, als du Mahlzeiten gegessen hast!“ Ihre Natur hat sich offenbart, nicht wahr? Der falsche Leiter glaubt immer noch, er würde Arbeit verrichten, ohne zu erkennen, dass diese Person tatsächlich zu den Ungläubigen gehört. Wenn Ungläubige im Haus Gottes ihre Pflicht tun, entspricht nicht einmal ihr Schuften dem Standard. Sollten solche Menschen im Haus Gottes bleiben dürfen? (Nein.) Folgendes ist also der Grundsatz, wie mit dieser Art von Person im Haus Gottes umzugehen ist: Wenn so jemand schuften kann und bereit dazu ist, dann lass ihn bleiben; wenn er nicht dazu bereit ist, solltest du Gottes Haus eilig von ihm bereinigen und ihn nicht zum Bleiben auffordern oder ermahnen. Kennt der falsche Leiter diesen Grundsatz? Nein. Er behandelt die Toten, als wären sie lebendig, gibt ihnen zu essen und zu trinken; ist das nicht töricht? Das ist genau die Art von törichten Dingen, die falsche Leiter tun.

Falsche Leiter sind nicht in der Lage, die Schwierigkeiten und Probleme zu beseitigen, mit denen die Menschen bei ihrem Lebenseintritt konfrontiert werden

Wenn unterschiedliche Menschen in verschiedenen Situationen verschiedene Zustände und Äußerungsformen offenbaren, schaffen es falsche Leiter nie, das Wesen dieser Offenbarungen zu erfassen, und sie können die daraus entstehenden Probleme nicht lösen. Weil sie die Wahrheit nicht verstehen, drücken sie fälschlicherweise Stempel auf und legen leichtfertiges Fehlverhalten an den Tag, indem sie diejenigen, die vorübergehend schwach oder gelegentlich negativ sind, für Ungläubige und für Menschen halten, die Gott verraten. Gleichzeitig werden diejenigen der Ungläubigen, die oberflächlich betrachtet einige Begabungen besitzen, die einfache Arbeit verrichten und sich etwas anstrengen können, als Primärkandidaten in Erwägung gezogen, die unterstützt werden müssen. Diese Menschen schämen sich, ihre Unwilligkeit, ihre Pflicht zu tun, direkt zu äußern, doch falsche Leiter können das nicht durchschauen und beharren weiterhin darauf, sie zum Bleiben zu überreden. Falsche Leiter begehen nichts als törichte Handlungen; böse Menschen stören die Kirche, dennoch bleiben falsche Leiter blind dafür und gehen das Problem nicht an. Legen sie da nicht leichtfertiges Fehlverhalten an den Tag? Wie kommt dieses leichtfertige Fehlverhalten falscher Leiter zustande? Sie sind nicht fähig, Gottes Worte zu begreifen, und verstehen die Wahrheit nicht. Wenn sie also mit verschiedenen Situationen konfrontiert werden, greifen sie zu den oberflächlichsten Glaubenslehren, die sie verstehen, und wenden sie immer wieder auf eine Weise an, durch die nur Störungen und Unterbrechungen verursacht werden. Oftmals gelingt es ihnen nicht nur nicht, die Schwierigkeiten zu lösen, mit denen Menschen beim Lebenseintritt konfrontiert werden und schwachen Menschen durch Unterstützung zu Stärke zu verhelfen, sondern sie verursachen auch, dass Menschen Auffassungen und Missverständnisse über Gott hegen, die sie glauben lassen, die Kirche wolle sie rekrutieren, um ihre Dienste auszunutzen, als ob es Gottes Haus an begabten Menschen fehlen würde und es keine geeigneten Leute finden könnte. Das ist die negative Auswirkung, die durch die Arbeit falscher Leiter entsteht. Wie kommt das zustande? (Falsche Leiter können die Wahrheit nicht begreifen und verstehen die Wahrheit nicht, und wenn sie mit einer Situation konfrontiert werden, wenden sie nur Vorschriften an.) Sie können die Wahrheit nicht begreifen und sind nur in der Lage, sich einige starre Worte und Sprüche zu merken. Ihnen fehlen ein echtes erfahrungsbasiertes Verständnis und eine echte Wertschätzung der Wahrheit. Wenn schließlich Probleme auftreten, können sie dementsprechend nur ein paar trockene Sätze sagen: „Liebe Gott“; „Sei ehrlich“; „Sei gehorsam und unterwürfig, wenn du mit einer Situation konfrontiert wirst“; „Erfülle deine Pflicht gut“; „Du musst treu sein“; „Du musst dich gegen das Fleisch auflehnen“; „Du musst dich für Gott aufwenden.“ Sie benutzen diese gehaltslosen Glaubenslehren, Parolen und Sprüche, um sich selbst zu schmücken und lehren sie auch anderen Leuten, in der Hoffnung, sie dadurch zu beeinflussen und bei ihnen eine positive Wirkung zu erzielen – aber es zeigt keinerlei Wirkung und ändert nichts. Deshalb sind falsche Leiter unfähig, irgendeine Arbeit zu verrichten. Da sie nicht einmal in der Lage sind, die Schwierigkeiten zu lösen, mit denen Gottes auserwähltes Volk beim Lebenseintritt konfrontiert wird, wie könnten sie dann bei der Leitung der Kirche eine gute Arbeit leisten?

Wenn Menschen im wirklichen Leben auf verschiedene Schwierigkeiten stoßen und nicht wissen, wie sie diesen begegnen oder wie sie die Wahrheit praktizieren sollen, müssen sie in Gottes Worten nach der Wahrheit suchen, um diese Probleme zu lösen. Wenn jemand von geringer Größe nicht weiß, wie er in Gottes Worten nach der Wahrheit suchen oder die relevanten Worte Gottes finden kann, dann sollte er sich an Menschen wenden, die die Wahrheit verstehen, um mit ihnen Gemeinschaft zu halten und das Problem zu lösen. Gleichzeitig sollte er sich auch darin üben, wie man die relevanten Worte Gottes findet und wie man die Wahrheit begreift. Das bedeutet, anhand von Gottes Worten herauszufinden, was die Grundsätze und die von Gott geforderten Maßstäbe sind, wie Gott die jeweilige Angelegenheit definiert und was Er in Bezug darauf verlangt und ob es irgendwelche Erklärungen zu konkreten Details gibt. Wenn Gottes Worte zu diesem Thema recht einfach sind und lediglich die Grundsätze umreißen, ohne detaillierte Beispiele zu liefern, dann solltest du lernen, dir Gedanken zu machen. Wenn dir Nachdenken nicht hilft, dir einen Reim darauf zu machen, suche mehr Menschen zum gemeinschaftlichen Austausch auf, halte in Versammlungen Gemeinschaft und taste dich bei der Ausführung deiner Pflicht suchend voran, um Erleuchtung und Erhellung zu erlangen und so allmählich zu verstehen, was das Wesen des jeweiligen Problems ist. Dann trete schließlich gemäß den Grundsätzen der Worte Gottes ein, um eine Lösung für diese Schwierigkeiten zu finden. Zum Beispiel sind manche Menschen faul und können sich nie aufraffen, ihre Pflicht zu tun; aber sobald jemand etwas von Essen, Trinken und Feiern sagt, bessert sich ihre Stimmung und sie sind voller Elan, als hätten sie auf einmal einen Muntermacher geschluckt. Wie lösen falsche Leiter solche Probleme? Auch sie haben eine Methode: Sie weisen diesen Menschen mehr Aufgaben zu, sodass sie keine Zeit mehr zum Faulenzen haben. Kann das Problem auf diese Weise gelöst werden? Manche Menschen sind unwillig, auch nur ein kleines bisschen der ihnen zugewiesenen Arbeit zu tun; sie wollen einfach nur schmarotzen und denken, es wäre am besten, überhaupt keine Arbeit zu verrichten! Was haben extrem faule Menschen für ein Problem? Es hängt mit ihrer Wesensnatur zusammen, damit, ob sie positive Dinge lieben, und auch mit ihren Vorlieben und Zielen. Es gibt einige Menschen, die über ein bisschen Kaliber verfügen; wenn sie nur gewöhnliche Anhänger sind und keine Bürde auf ihren Schultern liegt, fehlt ihnen die Energie für ihre Arbeit und sie haben kein Interesse daran. Wenn sie jedoch entsprechend ihrem Kaliber und der Pflicht, die sie tun können, mit der Bürde betraut werden, für etwas verantwortlich zu sein, wenn sie einen Titel bekommen und einige Verpflichtungen übernehmen dürfen, weckt das ihr Interesse an der Arbeit. Wenn sie in ihrer Arbeit unverantwortlich oder faul sind, kann man sie manchmal zurechtstutzen und manchmal ermutigen und loben. So bekommen diese Menschen, die auf ihr Ansehen achten, Status lieben und es genießen, wenn man ihnen schmeichelt, die Energie, ihre Pflicht zu tun. Wenn es ihnen in den Sinn kommt, faul zu sein, denken sie sich: „Um des Status willen, um der Bürde willen, die ich trage, muss ich eine gute Leistung erbringen.“ So kann die Faulheit solcher Menschen teilweise beseitigt werden. Wenn falsche Leiter mit solchen Problemen konfrontiert werden, die mit Menschlichkeit zusammenhängen oder sich auf Zustände in Verbindung mit dem Lebenseintritt beziehen, die während der Pflichtausführung auftreten, finden sie es sehr schwer und herausfordernd, diese zu lösen. Sie wissen nicht, wie sie solche Zustände und Probleme lösen sollen oder welche Worte Gottes sie für eine gezielte Lösung benutzen sollen. Meistens besteht ihr Ansatz darin, die Menschen zu überreden oder zu ermuntern, eine gute Leistung zu erbringen; wenn Überreden und Aufmunterung nicht funktionieren, fallen sie darauf zurück, wütend zu werden und sie zurechtzustutzen. Wenn Zurechtstutzen nicht funktioniert, lesen sie ein paar Abschnitte von Gottes strengen Worten als Warnung vor und lassen die Leute wissen, dass sie sich zusammenreißen sollten. Wenn das immer noch keine Wirkung zeigt, bleibt ihnen als letzte Möglichkeit, jemanden dafür einzuteilen, diese Leute zu überwachen und zu führen. Mehr als diese wenigen Mittel stehen ihnen nicht zur Verfügung, und wenn diese nicht funktionieren, sind sie mit ihrem Latein am Ende.

Zusammengefasst: Ganz gleich, auf welches Problem falsche Leiter bei ihrer Arbeit stoßen, sie sind nicht in der Lage, das Wesen des Problems zu durchschauen, und sie tun sich schwer, die wahren Zustände und Hintergründe der verschiedenen Menschen zu begreifen, geschweige denn, dass sie durchschauen können, wo die Wurzel des Problems liegt oder wo man ansetzen muss, um es auf die passendste Art und Weise zu lösen. Ihnen fehlen diese Grundsätze und Methoden für die Problembewältigung, und so kann die Arbeit falscher Leiter eine Vielzahl echter Probleme nicht lösen. Sie können nur ein paar Glaubenslehren predigen, ein paar Parolen skandieren und einige Vorschriften befolgen und gehen nach Schema F vor. Wie können solche Menschen für die Arbeit der Leitung in der Kirche fähig sein? Ganz gleich, wie sehr sie üben oder wie viele weitere Jahre sie glauben: Sie werden für die Arbeit der Leitung in der Kirche nicht fähig sein. Seid ihr solchen Beispielen schon einmal begegnet? (In unserer Gemeinde gab es jemanden, der eine Gastgeberpflicht wahrnahm und immer wertende und aggressive Bemerkungen machte, was unsere Pflichtausführung beeinträchtigte und für Störungen und Unterbrechungen sorgte. Nachdem wir das dem Leiter gemeldet hatten, bestand er lediglich darauf, dass wir Selbsterkenntnis erlangen und uns der von Gott arrangierten Situation unterwerfen sollten, ohne das eigentliche Problem zu lösen, wodurch die Arbeit der Gemeinde beeinträchtigt wurde. Das Problem wurde erst gelöst, nachdem es einen Führungswechsel in der Gemeinde gab.) Das ist eine typische Äußerungsform falscher Leiter. Solche falschen Leiter sind weit verbreitet: Leiter, die einen bösen Menschen oder einen Antichristen nicht erkennen können, wenn sie einem begegnen, und anderen sagen, sie sollen Geduld haben und tolerant sein, aus ihrer Erfahrung Lehren ziehen und dem bösen Menschen oder dem Antichristen gehorchen. Sie können Antichristen oder böse Menschen nicht erkennen und tun auch nichts gegen sie. Nach so viel gemeinschaftlichem Austausch über die Äußerungsformen von Antichristen muss nun jeder, der die Wahrheit versteht, einige von ihnen erkennen können. Aber sind solche Menschen wie falsche Leiter in der Lage, zu sehen, wie dieser gemeinschaftliche Austausch mit dem Verhalten eines Antichristen übereinstimmt? Können sie Antichristen erkennen? (Nein.) Und was ist die Folge davon, dass sie Antichristen nicht erkennen können? Es kann sein, dass ein Antichrist ihnen die Macht entreißt, dass sie es dem Antichristen erlauben, die Kirche zu kontrollieren, und dass sie letztendlich nichts tun, während der Antichrist ein unabhängiges Königreich errichtet. Wenn sie einen Antichristen nicht erkennen können, haben sie keine Möglichkeit, einen Antichristen als Feind zu behandeln und ihn bloßzustellen, zu erkennen und abzulehnen; wenn sie einen Antichristen nicht erkennen können, ist es sehr wahrscheinlich, dass sie einen Antichristen wie einen Bruder oder eine Schwester behandeln und ihm Geduld und Nachsicht entgegenbringen, was dazu führt, dass der Antichrist in der Kirche an die Macht kommt und sie kontrolliert. Die Folgen davon, Antichristen nicht erkennen zu können, sind also schwerwiegend und unbeschreiblich ernst. Falsche Leiter verstehen die Wahrheit nicht; sie können das Wesen verschiedener Arten von Menschen nicht erkennen. Alles, was sie tun, ist, Worte und Glaubenslehren zu predigen und Vorschriften anzuwenden und allen Liebe entgegenzubringen, und sie lassen jeden Buße tun und geben jedem eine Chance, ganz gleich, wer es ist. Entspricht das nicht dem Verhalten von religiösen Geistlichen? Entspricht das nicht dem Verhalten der Pharisäer? Wenn falsche Leiter auf Antichristen treffen, entscheiden sie sich gewöhnlich dafür, nachzugeben und Kompromisse einzugehen, und finden sogar eine Ausrede oder einen Grund, das als Nächstenliebe darzustellen. Obwohl sie wissen, dass jemand Probleme macht und ein Antichrist ist, wagen sie es weder, diese Person zu konfrontieren, noch haben sie den Mut, sie als Antichristen zu erkennen und bloßzustellen; das ist genau das, was falsche Leiter tun. Selbst wenn einige Brüder und Schwestern schon erkannt haben, dass die Person böse oder ein Antichrist ist, sagen falsche Leiter immer noch: „Wir dürfen Menschen nicht leichtfertig beurteilen oder verurteilen. Diese Person zeigt einen solchen Eifer, sich aufzuwenden, und ist so bereit, einen Preis zu zahlen – sie ist kein Antichrist und keine böse Person. Nur weil jemand ein paar strenge Worte sagt, macht ihn das doch nicht zu einem bösen Menschen, oder?“ Falsche Leiter können weder das Wesen von Menschen erkennen noch, welche Folgen die Taten von Antichristen haben. Sie bringen Antichristen weiterhin Liebe, Nachsicht und Geduld entgegen und sie ermutigen Antichristen sogar, über sich selbst nachzudenken, Selbsterkenntnis zu erlangen und aufrichtig Buße zu tun. Ganz gleich, wie sehr ein Antichrist versucht, Selbsterkenntnis zu erlangen: Kann sich seine Natur ändern? Kann er sich wirklich selbst erkennen? Absolut nicht. Auch wenn Antichristen an der Oberfläche den Anschein erwecken, einigen Dingen zu entsagen und sich ein wenig aufzuwenden, hegen sie im Inneren Ambitionen und große Pläne. Der Grund, warum falsche Leiter solche Menschen wie Antichristen nicht durchschauen können, besteht darin, dass falsche Leiter die Wahrheit nicht verstehen und auch die verschiedenen Arten von Menschen nicht erkennen können. Sie können die Wesensnatur verschiedener Menschen nicht durchschauen und wissen auch nicht, wie sie mit verschiedenen Arten von Menschen umgehen oder sie behandeln sollen. Wenn sie sehen, wie andere Leute Antichristen bloßstellen, wagen sie es nicht, sich daran zu beteiligen, und noch viel mehr fürchten sie sich davor, gegen die Antichristen vorzugehen, aus Angst vor deren Vergeltung, falls sie sie kränken. Ihre Vorgehensweise in Bezug auf Antichristen beschränkt sich darauf, Glaubenslehren zu predigen und sie zu ermahnen. Abgesehen von der Tatsache, dass sie böse Menschen und Antichristen nicht erkennen können, sind falsche Leiter auch nicht in der Lage, die verschiedenen Probleme zu lösen, die unter Gottes auserwähltem Volk bestehen. Das beweist, dass falsche Leiter keinerlei Verständnis der Wahrheit besitzen; sie sind unfähig, tatsächliche Probleme zu lösen, und können Gottes auserwähltes Volk unmöglich in die Wahrheitsrealität führen. Ganz gleich, was falsche Leiter sagen oder tun, du wirst von ihnen keine Worte des Lichts hören, die durch die Erleuchtung des Heiligen Geistes hervorgebracht wurden, und erst recht wirst du nicht sehen, dass sie irgendeine Wahrheitsrealität besitzen. Falsche Leiter bieten den Menschen also weder Nutzen noch Hilfe bei ihrem Lebenseintritt; das Bisschen an Arbeit, das sie tun, besteht darin, Worte und Glaubenslehren zu predigen, Parolen zu skandieren und nach Schema F vorzugehen. Sie versagen komplett darin, die Rolle eines Leiters zu erfüllen.

Das war’s mit unserer heutigen Gemeinschaft! Auf Wiedersehen!

9. Januar 2021