3. Ako rozpoznať falošných vodcov

Slová Všemohúceho Boha posledných dní

Práca kvalifikovaného robotníka môže priviesť ľudí na správnu cestu a zabezpečiť im lepší vstup do pravdy. Jeho dielo môže ľudí privádzať k Bohu. Okrem toho sa jeho dielo môže od človeka k človeku líšiť a nie je viazané pravidlami, čo ľuďom umožňuje oslobodenie a slobodu a schopnosť postupne v živote rásť a hlbšie vstupovať do pravdy. Dielo nekvalifikovaného robotníka je zďaleka nedostačujúce. Jeho dielo je pochabé. Dokáže ľudí privádzať len k pravidlám a to, čo od nich požaduje, sa od jednotlivca k jednotlivcovi nelíši. Nekoná podľa skutočných potrieb ľudí. V tomto type diela je príliš veľa pravidiel a učení a nedokáže ľudí priviesť do reality ani k normálnemu praktickému rastu v živote. Ľuďom len umožňuje dodržiavať niekoľko bezcenných pravidiel. Takéto vedenie môže ľudí len zviesť na scestie. Vedie ťa k tomu, aby si sa mu podobal. Môže ťa priviesť k tomu, čo má a čím je. Kľúčom k tomu, aby nasledovníci rozpoznali, či sú vodcovia kvalifikovaní, je pozrieť sa na cestu, ktorou kráčajú, a na výsledky ich diela a zistiť, či nasledovníci dostávajú zásady v súlade s pravdou a či sú ich spôsoby praktizovania vhodné na ich premenu. Mal by si rozlišovať medzi rôznymi dielami rôznych typov ľudí. Nemal by si byť nerozumným nasledovníkom. Súvisí to so vstupom ľudí. Ak nedokážeš rozlíšiť, ktoré vedenie človeka má svoju cestu a ktoré nie, budeš ľahko zavádzaný. Toto všetko má priamy vplyv na tvoj vlastný život.

Slovo, zv. I: Božie zjavenie a dielo. Božie dielo a dielo človeka

Kto je falošný vodca? Určite je to niekto, kto nedokáže konať skutočnú prácu, niekto, kto si ako vodca neplní svoje povinnosti. Nekoná žiadnu reálnu ani kľúčovú prácu; venuje sa len nejakým všeobecným záležitostiam a povrchným úlohám, veciam, ktoré nemajú nič spoločné so vstupom do života ani s pravdou. Bez ohľadu na to, koľko tejto práce vykoná, nemá to žiadny význam. Preto sú takíto vodcovia charakterizovaní ako falošní. Ako presne teda rozlíšiť falošného vodcu? Teraz začnime s naším rozborom. Najprv je potrebné jasne povedať, že prvou zodpovednosťou vodcu alebo pracovníka je viesť ostatných pri jedení a pití Božích slov a hovoriť v duchovnom spoločenstve o pravde tak, aby ju ostatní mohli pochopiť a vstúpiť do pravdy-reality. To je najdôležitejšie kritérium, podľa ktorého sa dá overiť, či je vodca pravý alebo falošný. Zistite, či dokáže viesť ostatných pri jedení a pití Božích slov a chápaní pravdy a či dokáže použiť pravdu na riešenie problémov. To je jediné kritérium, podľa ktorého možno overiť, akú kvalitu a schopnosť chápať Božie slová má vodca alebo pracovník a či dokáže viesť Boží vyvolený ľud k vstupu do pravdy-reality. Ak je vodca alebo pracovník schopný čisto chápať Božie slová a rozumieť pravde, mal by podľa Božích slov vyriešiť predstavy a domnienky, ktoré majú ľudia o viere v Boha, a pomáhať im pochopiť praktickosť Božieho diela. Mal by tiež podľa Jeho slov vyriešiť skutočné ťažkosti, s ktorými sa stretáva Boží vyvolený ľud, najmä pokiaľ ide o mylné názory, ktoré majú vo svojej viere, alebo o chybné chápanie, ktoré majú o konaní povinnosti. Musí tiež uplatňovať Božie slová na vyriešenie problémov, ktoré sa prejavujú, keď ľudia čelia rôznym skúškam a súženiam, a byť schopný viesť Boží vyvolený ľud k pochopeniu a praktizovaniu pravdy a k vstupu do reality Jeho slova. Zároveň musí rozoberať rôzne skazené povahy ľudí na základe skazených stavov odhalených v Božích slovách, aby Boží vyvolený ľud mohol zistiť, ktorý z týchto stavov sa na nich vzťahuje, dosiahnuť poznanie samých seba, nenávidieť satana a vzdorovať mu, a tak umožniť Božiemu vyvolenému ľudu, aby uprostred všetkých druhov skúšok stál pevne za svojím svedectvom, porazil satana a vzdal slávu Bohu. To je práca, ktorú by mali vodcovia a pracovníci konať. Je to najzákladnejšia, najdôležitejšia a najpodstatnejšia práca cirkvi. Ak ľudia, ktorí slúžia ako vodcovia, majú schopnosť chápať Božie slová a kvalitu na pochopenie pravdy, budú nielen schopní chápať Božie slová a vstupovať do ich reality, ale budú tiež schopní usmerňovať, viesť a pomáhať tým, ktorých vedú, k pochopeniu Božích slov a vstupu do ich reality. Ale kvalita na chápanie Božích slov a porozumenie pravde je presne to, čo falošným vodcom chýba. Nerozumejú Božím slovám, nepoznajú skazené povahy, ktoré ľudia odhaľujú v rôznych okolnostiach, ktoré sú odhalené v Jeho slovách, ani to, ktoré stavy vedú k odolávaniu, sťažnostiam, zrade voči Bohu a podobne. Falošní vodcovia nie sú schopní uvažovať o sebe ani spájať Božie slová so sebou, rozumejú len malému množstvu učenia a niekoľkým predpisom z doslovného významu Božích slov. Keď hovoria v duchovnom spoločenstve s ostatnými, len recitujú niektoré z Jeho slov a potom vysvetlia ich doslovný význam. A tým si myslia, že hovoria v duchovnom spoločenstve o pravde a konajú skutočnú prácu. Ak niekto dokáže čítať a recitovať Božie slová ako oni, budú ho považovať za niekoho, kto miluje a chápe pravdu. Falošný vodca chápe len doslovný význam Božích slov; v zásade nerozumie pravde Božích slov, a preto nedokáže hovoriť o svojom skúsenostnom poznaní týchto slov. Falošní vodcovia nemajú schopnosť chápať Božie slová; dokážu pochopiť len ich povrchný význam, ale veria, že to je chápanie Jeho slov a porozumenie pravde. V každodennom živote vždy interpretujú doslovný význam Božích slov, aby radili a pomáhali ostatným, veriac, že tým konajú prácu a že vedú ľudí k jedeniu a pitiu Božích slov a k vstupu do ich reality. Faktom je, že hoci falošní vodcovia často takto hovoria v duchovnom spoločenstve s ostatnými o Božích slovách, nedokážu vyriešiť ani najmenší reálny problém a Boží vyvolený ľud zostáva neschopný praktizovať alebo zažívať Jeho slová. Bez ohľadu na to, koľko sa zúčastňujú na zhromaždeniach alebo jedia a pijú Božie slová, stále nerozumejú pravde, ani nemajú vstup do života a nikto z nich nedokáže hovoriť o svojom skúsenostnom poznaní. Aj keď v cirkvi spôsobujú vyrušovanie zlí ľudia a pochybovači, nikto ich nedokáže rozlíšiť. Keď falošný vodca vidí, že pochybovač alebo zlý človek spôsobuje vyrušovanie, neuplatňuje rozlišovanie, ale prejavuje im svoju lásku a nabádanie a žiada ostatných, aby boli voči nim tolerantní a trpezliví, a zhovievavo im dovoľuje, aby v cirkvi naďalej spôsobovali vyrušovanie. To vedie k tomu, že každá cirkevná práca je úplne bezvýsledná. To je dôsledok toho, že falošný vodca nekoná skutočnú prácu. Falošní vodcovia nedokážu použiť pravdu na vyriešenie problémov, čo stačí na to, aby sa ukázalo, že nemajú pravdu-realitu. Keď hovoria, len chrlia slová a učenia a všetko, čo hovoria ostatným, aby praktizovali, sú učenia a predpisy. Napríklad, keď niekto začne Boha mylne chápať, falošní vodcovia mu povedia: „Božie slová to už všetko povedali: Čokoľvek Boh robí, je to spása človeka, je to láska. Pozri, aké jasné, aké výslovné sú Jeho slová. Ako Ho ešte stále môžeš mylne chápať?“ Takéto pokyny dávajú falošní vodcovia ľuďom. Chrlia slová a učenia, aby nabádali ľudí, obmedzovali ich a nútili ich dodržiavať predpisy. Ani prinajmenšom to nie je účinné a nedokáže to vyriešiť žiadne problémy. Falošní vodcovia dokážu viesť ľudí len slovami a učeniami, čo týchto ľudí vedie k presvedčeniu, že schopnosť hovoriť o učeniach znamená, že vstúpili do pravda-realít. Keď sa však stretnú s ťažkosťami, nevedia, ako praktizovať, nemajú žiadnu cestu a všetky slová a učenia, ktorým rozumeli, idú bokom. Čo to ukazuje? Ukazuje to, že chápanie učení nie je vôbec užitočné ani cenné. Jediné, čomu falošní vodcovia rozumejú, je učenie. Nedokážu hovoriť v duchovnom spoločenstve o pravde, aby vyriešili problémy; v ich konaní nie sú žiadne princípy a vo svojich životoch len dodržiavajú niektoré predpisy, ktoré považujú za dobré. Takíto ľudia nemajú pravdu-reality. Preto, keď falošní vodcovia vedú ľudí k jedeniu a pitiu Božích slov, nemá to žiadny skutočný účinok. Dokážu ľuďom vysvetliť len doslovný význam Božích slov a nevedia im z nich pomôcť získať osvietenie alebo pochopiť, aké skazené povahy majú. Falošní vodcovia nerozumejú, aké sú stavy ľudí alebo akú povahu-podstatu ľudia zjavujú tvárou v tvár akejkoľvek situácii, ktoré Božie slová by sa mali použiť na vyriešenie týchto mylných stavov a skazených pováh, čo sa o nich hovorí v Božích slovách, aké sú požiadavky a princípy Božích slov alebo aké sú v nich pravdy. Falošní vodcovia nič z týchto pravda-realít nechápu. Len radia ľuďom slovami: „Jedzte a pite viac Božích slov. Je v nich pravda. Pochopíte, keď si prečítate viac Jeho slov. Ak niektorým z nich nerozumieš, mal by si sa len viac modliť, hľadať a uvažovať o nich.“ Takto radia ľuďom a nedokážu tým vyriešiť problémy. Bez ohľadu na to, kto sa stretne s problémom a príde k nim hľadať, povedia to isté. Potom ten človek stále nepozná sám seba a stále nerozumie pravde. Nebude schopný vyriešiť svoj vlastný skutočný problém ani pochopiť, ako by mal praktizovať Božie slová, a bude sa len držať doslovného významu Božích slov a predpisov. Pokiaľ ide o pravdu-princípy praktizovania Božích slov alebo o to, do ktorých realít by mali vstúpiť, stále tomu nerozumejú. To je výsledok práce falošných vodcov: ani jeden reálny výsledok.

Slovo, zv. V: Zodpovednosti vodcov a pracovníkov. Zodpovednosti vodcov a pracovníkov (1)

Ako by mal človek súdiť, či vodca plní zodpovednosti vodcov a pracovníkov alebo je falošným vodcom? Na najzákladnejšej úrovni sa treba pozrieť na to, či je schopný robiť skutočnú prácu, či má alebo nemá túto kvalitu. Potom sa treba pozrieť na to, či má bremeno, aby túto prácu robil dobre. Ignorujte, ako pekne znejú veci, ktoré hovoria, a ako veľmi sa zdá, že rozumie učeniam, a ignorujte, aký je talentovaný a nadaný, keď rieši vonkajšie záležitosti – tieto veci nie sú dôležité. Najdôležitejšie je, či je schopný správne vykonávať najzákladnejšie pracovné úkony cirkvi, či dokáže riešiť problémy pomocou pravdy a či dokáže priviesť ľudí do pravdy-reality. To je najzákladnejšia a najdôležitejšia práca. Ak nedokáže vykonávať tieto reálne pracovné úkony, potom bez ohľadu na to, aká dobrá je jeho kvalita, aký je talentovaný alebo ako veľmi dokáže vydržať útrapy a zaplatiť cenu, je stále falošným vodcom. Niektorí ľudia hovoria: „Zabudnite na to, že teraz nerobí žiadnu skutočnú prácu. Má dobrú kvalitu a je schopný. Ak bude chvíľu trénovať, určite dokáže robiť skutočnú prácu. Okrem toho, neurobil nič nedobré, nepáchal zlo ani nespôsobil narušenia a vyrušenia – ako môžeš povedať, že je falošným vodcom?“ Ako to môžeme vysvetliť? Nezáleží na tom, aký si nadaný, aká je tvoja kvalita a vzdelanie, koľko fráz dokážeš vykričať ani koľkým slovám a učeniam rozumieš; nezáleží na tom, aký si zaneprázdnený alebo aký si cez deň vyčerpaný, ani na tom, čo všetko si precestoval, koľko cirkví si navštívil, ani na tom, koľko rizika podstupuješ a koľko utrpenia znášaš – na ničom z toho nezáleží. Záleží len na tom, či vykonávaš svoju prácu v súlade s pracovnými opatreniami, či tieto opatrenia presne realizuješ; či sa počas svojho vedenia aktívne podieľaš na každej konkrétnej práci, za ktorú si zodpovedný, a koľko reálnych problémov si skutočne vyriešil; koľko jednotlivcov vďaka tvojmu vodcovstvu a vedeniu pochopilo pravdu-princípy a do akej miery sa posunula a pokročila práca cirkvi. Záleží len na tom, či si tieto výsledky dosiahol. Bez ohľadu na konkrétnu prácu, do ktorej si zapojený, je dôležité, či sleduješ jej pokrok a či ju dôsledne riadiš namiesto nadradeného správania a vydávania príkazov. Okrem toho je ešte dôležité, či máš pri konaní svojej povinnosti vstup do života, či si schopný riešiť záležitosti podľa princípov, či máš svedectvo o uvádzaní pravdy do praxe a či dokážeš zvládať a riešiť reálne problémy, ktorým čelí Boží vyvolený národ. Tieto a ďalšie podobné veci sú kritériami, podľa ktorých sa posudzuje, či si vodca alebo pracovník splnil svoje zodpovednosti.

Slovo, zv. V: Zodpovednosti vodcov a pracovníkov. Zodpovednosti vodcov a pracovníkov (9)

Všetci falošní vodcovia dokážu kázať slová a učenia, všetci sú pseudoduchovní, nedokážu konať žiadnu skutočnú prácu a nerozumejú pravde, hoci veria v Boha mnoho rokov – dá sa povedať, že nemajú duchovné porozumenie. Myslia si, že byť cirkevným vodcom znamená, že stačí kázať nejaké slová a učenia, vykrikovať nejaké heslá a trochu vysvetliť Božie slová a ľudia potom pochopia pravdu. Nevedia, čo znamená konať prácu, nevedia, aké presne sú zodpovednosti vodcov a pracovníkov, a nevedia, prečo presne Boží dom niekoho vyberá za vodcu alebo pracovníka ani aké konkrétne problémy sa tým majú vyriešiť. Takže bez ohľadu na to, ako Boží dom v duchovnom spoločenstve hovorí, že vodcovia a pracovníci musia sledovať prácu, musia ju kontrolovať a dohliadať na ňu, musia v nej pohotovo objavovať a riešiť problémy a tak ďalej, nič z toho neprijímajú a nerozumejú tomu. Nedokážu dosiahnuť ani splniť požiadavky, ktoré má Boží dom na vodcov a pracovníkov, nedokážu pochopiť problémy spojené s odbornými zručnosťami pri vykonávaní povinností ani principiálnu otázku výberu nadriadených a podobne, a aj keď o týchto problémoch vedia, stále ich nedokážu riešiť. Preto sa pod vedením takýchto falošných vodcov nemôžu vyriešiť všetky druhy problémov, ktoré vznikajú v práci cirkvi. Nielen problémy spojené s odbornými zručnosťami, s ktorými sa Boží vyvolení stretávajú pri konaní svojich povinností, ale aj ťažkosti s ich vstupom do života zostávajú dlhodobo nevyriešené, a keď niektorí vodcovia a pracovníci alebo nadriadení jednotlivých pracovných úloh nedokážu konať skutočnú prácu, nie sú pohotovo prepustení alebo im nie je pohotovo upravené pridelenie povinností a tak ďalej. Žiadny z týchto problémov sa nerieši pohotovo, v dôsledku čoho efektivita rôznych pracovných úloh v cirkvi neustále klesá a účinnosť práce je čoraz horšia. Pokiaľ ide o personálne otázky, tí, ktorí sú trochu nadaní a výreční, sa stávajú vodcami a pracovníkmi, zatiaľ čo tí, ktorí milujú pravdu, dokážu sa ponoriť do tvrdej práce a dokážu pracovať neúnavne a bez sťažností, nie sú povyšovaní ani rozvíjaní. Zaobchádza sa s nimi ako s robotníkmi a rôzny technický personál s určitými silnými stránkami sa nevyužíva rozumne. Niektorí ľudia, ktorí úprimne konajú svoju povinnosť, tiež nedostávajú životné zaopatrenie, takže upadajú do negativity a slabosti. A bez ohľadu na to, koľko zla antikristi a zlí ľudia napáchajú, to navyše vyzerá, akoby to falošní vodcovia nevideli. Ak niekto odhalí zlého človeka alebo antikrista, falošní vodcovia mu dokonca povedia, že by sa k nemu mal správať s láskou a dať mu šancu na pokánie. Týmto spôsobom dovoľujú zlým ľuďom a antikristom páchať zlo a spôsobovať vyrušenia v cirkvi, takže pri vyčistení alebo vypudení týchto zlých ľudí, pochybovačov a antikristov dochádza k dlhým odkladom a oni môžu v cirkvi naďalej páchať zlo a vyrušovať jej prácu. Falošní vodcovia nedokážu zvládať a riešiť žiadny z týchto problémov; nedokážu spravodlivo zaobchádzať s ľuďmi ani rozumne usporiadať prácu, ale namiesto toho konajú bezohľadne a robia len nejakú zbytočnú prácu, takže v práci cirkvi spôsobujú neporiadok a chaos. Bez ohľadu na to, ako Boží dom hovorí v duchovnom spoločenstve o pravde alebo ako zdôrazňuje princípy, ktoré treba dodržiavať pri vykonávaní práce cirkvi – obmedzovať tých, ktorých treba obmedziť, vyčistiť tých, ktorých treba vyčistiť spomedzi rôznych druhov zlosynov a pochybovačov, a povyšovať a rozvíjať ľudí, ktorí majú dobrú kvalitu a schopnosť chápania, ktorí sa dokážu usilovať o pravdu a ktorých treba povýšiť a rozvíjať –, falošní vodcovia tomu nerozumejú ani to nechápu, hoci sa o týchto veciach v duchovnom spoločenstve hovorí nespočetnekrát, a len sa neustále držia svojich pseudoduchovných názorov a „láskyplných“ prístupov. Falošní vodcovia veria, že všetky typy ľudí pod ich úprimným a trpezlivým vedením vykonávajú svoje vlastné úlohy usporiadane a bez chaosu, každý má dosť viery, je ochotný konať svoje povinnosti a nebojí sa ísť do väzenia či čeliť nebezpečenstvu a každý človek má odhodlanie znášať utrpenie a nechce byť Judášom. Veria, že dobrá atmosféra v cirkevnom živote znamená, že odviedli dobrú prácu. Bez ohľadu na to, či sa v cirkvi vyskytnú prípady, keď zlí ľudia spôsobujú vyrušenia alebo keď pochybovači šíria herézy a bludy, nepovažujú tieto veci za problémy a necítia potrebu riešiť ich. A pokiaľ ide o človeka, ktorému zverili prácu a ktorý z vlastnej vôle koná bezohľadne a vyrušuje prácu na evanjeliu, falošní vodcovia sú ešte slepejší. Hovoria: „Vysvetlil som pracovné princípy, ktoré som mal vysvetliť, a znova a znova som im hovoril, čo majú robiť. Ak sa vyskytnú nejaké problémy, so mnou to nemá nič spoločné.“ Nevedia však, či je daná osoba správna, nezaoberajú sa tým a nevedia, či to, čo povedali, keď tejto osobe vysvetľovali a hovorili, čo má robiť, môže dosiahnuť pozitívne výsledky alebo aké následky to prinesie. Kedykoľvek falošní vodcovia usporiadajú zhromaždenie, hrnie sa z nich nekonečný prúd slov a učení, ale ukáže sa, že nedokážu vyriešiť žiadne problémy. Napriek tomu si však stále myslia, že konajú veľkú prácu, stále sú so sebou spokojní a myslia si, akí sú úžasní. V skutočnosti môžu slová a učenia, ktoré hovoria, len obalamutiť tých popletených, hlúpych a prostoduchých ľudí, ktorí sú nevedomí a majú slabú kvalitu. Keď títo ľudia počujú tieto slová, sú zmätení a veria, že to, čo falošní vodcovia povedali, je také správne, že nič z toho, čo povedali, nie je nesprávne. Falošní vodcovia dokážu uspokojiť len týchto zmätených ľudí a sú v podstate neschopní riešiť skutočné problémy. Samozrejme, sú ešte neschopnejší zaoberať sa problémami spojenými s odbornými zručnosťami a vedomosťami – v týchto veciach sú úplne bezmocní. Vezmime si napríklad prácu s textom v Božom dome. To je práca, ktorá falošným vodcom spôsobuje najväčšie trápenie. Nedokážu presne identifikovať, ktorí ľudia majú duchovné porozumenie, dobrú kvalitu a sú vhodní na prácu s textom, a každého, kto nosí okuliare a má vysoké vzdelanie, považujú za človeka s dobrou kvalitou a duchovným porozumením, takže mu túto prácu pridelia a vravia: „Všetci máte na prácu s textom talent. Ja tejto práci nerozumiem, takže všetko spočíva na vašich pleciach. Boží dom od vás nevyžaduje nič iné, než len aby ste využili svoje silné stránky, nič si nenechávali pre seba a prispeli všetkým, čo ste sa naučili. Musíte vedieť byť vďační a ďakovať Bohu za to, že vás pozdvihol.“ Keď falošní vodcovia vyslovia kopu neúčinných a povrchných slov, majú pocit, že práca je vybavená a že urobili všetko, čo mali. Nevedia, či sú ľudia, ktorým pridelili túto prácu, vhodní alebo nie a nevedia ani to, aké sú ich nedostatky v odborných vedomostiach alebo ako by ich mali napraviť. Nevedia, ako sa pozerať na ľudí a rozlišovať ich, a nerozumejú odborným problémom ani vedomostiam spojeným s písaním – o týchto veciach sú úplne nevzdelaní. Hovoria, že týmto veciam nerozumejú a nechápu ich, ale v srdci si myslia: „Nie ste len o niečo vzdelanejší a znalejší ako ja? Aj keď vás v tejto práci nemôžem viesť, som duchovnejší ako vy, viem lepšie kázať ako vy a rozumiem Božím slovám lepšie ako vy. Ja som ten, kto vás vedie, som váš nadriadený. Musím vás mať na starosti a musíte robiť, čo poviem.“ Falošní vodcovia sa považujú za nadradených, no nedokážu prísť so žiadnymi hodnotnými návrhmi, ktoré sa týkajú akejkoľvek práce spojenej s odbornými zručnosťami, a nedokážu ani viesť. Nanajvýš dokážu dobre zorganizovať ľudí, no nedokážu urobiť žiadnu následnú prácu. Nesnažia sa získať odborné vedomosti a nesledujú prácu. Všetci falošní vodcovia sú pseudoduchovní; jediné, čo dokážu, je kázať nejaké slová a učenia, a potom si myslia, že rozumejú pravde, a neustále sa predvádzajú pred Božími vyvolenými. Na každom zhromaždení kážu niekoľko hodín, a napriek tomu sa ukáže, že nedokážu vyriešiť vôbec žiadne problémy. Sú úplne nevzdelaní, pokiaľ ide o problémy spojené s odbornými vedomosťami v povinnostiach ľudí, a sú to očividne laici, no predstierajú, že sú duchovní a usmerňujú prácu odborníkov – ako takto môžu dobre konať prácu? To, že sa falošní vodcovia nesnažia učiť odborné vedomosti a nedokážu konať žiadnu skutočnú prácu, už samo osebe znechucuje ľudí, a oni sa navyše tvária ako duchovní ľudia a chvália sa svojimi duchovnými slovami, čo je úplne nerozumné! Nelíši sa to od farizejov. Najväčšia nerozumnosť farizejov spočívala v tom, že Bohu sa hnusili, no oni si to vôbec neuvedomovali a stále sa považovali za celkom dobrých a veľmi duchovných. Falošní vodcovia majú taký istý nedostatok sebauvedomenia; je zrejmé, že nedokážu konať žiadnu skutočnú prácu, a napriek tomu sa tvária, že sú duchovní, pričom sa z nich stávajú pokryteckí farizeji. Sú presne tými, ktorých Boh zavrhuje a vyraďuje.

Slovo, zv. V: Zodpovednosti vodcov a pracovníkov. Zodpovednosti vodcov a pracovníkov (8)

Jednou z charakteristických čŕt falošných vodcov je ich neschopnosť dôkladne vysvetliť alebo objasniť akékoľvek otázky zahŕňajúce pravdu-princípy. Ak u nich niekto hľadá, dokážu mu povedať len nejaké prázdne slová a učenia. Keď čelia problémom, ktoré treba vyriešiť, často reagujú vyhlásením typu: „Všetci ste odborníci na konanie tejto povinnosti. Ak máte problémy, mali by ste ich vyriešiť sami. Mňa sa nepýtajte; nie som odborník a nerozumiem tomu. Riešte to na vlastnú päsť.“ Niektorí ľudia by mohli namietať: „Pýtame sa ťa, pretože ten problém nedokážeme vyriešiť; nepýtali by sme sa, keby sme to vedeli. Tomuto problému, ktorý zahŕňa pravdu-princípy, nerozumieme.“ Falošní vodcovia odpovedajú: „Vari som ti tie princípy už nepovedal? Konaj dobre svoje vlastné povinnosti a nespôsobuj vyrušenia ani narušenia. Čo sa ešte pýtaš? Vyriešte to, ako uznáte za vhodné! Božie slová už boli povedané: Uprednostňujte záujmy Božieho domu.“ Tí ľudia zostanú úplne zmätení a myslia si: „Toto nie je riešenie problému!“ Takto falošní vodcovia pristupujú k práci; iba ju kontrolujú, robia to len povrchne a nikdy neriešia problémy. Bez ohľadu na to, aké problémy ľudia nastolia, falošní vodcovia im hovoria, aby hľadali pravdu sami. Často sa ľudí pýtajú: „Máte nejaké problémy? Aký je váš vstup do života? Konáte svoje povinnosti povrchne?“ Tí ľudia odpovedajú: „Občas sa prichytím v povrchnom stave a modlitbou to vyriešim a napravím sa, ale stále nerozumiem pravde-princípom konania svojej povinnosti.“ Falošní vodcovia odvetia: „Či som s tebou nehovoril v duchovnom spoločenstve o konkrétnych princípoch na poslednom zhromaždení? Dokonca som ti poskytol niekoľko úryvkov Božích slov. Nemal by si to už chápať?“ V skutočnosti rozumejú celému učeniu, ale stále nedokážu vyriešiť svoje problémy. Falošní vodcovia dokonca chrlia pompézne slová: „Prečo to nedokážeš vyriešiť? Len si si dôkladne neprečítal Božie slová. Ak sa budeš viac modliť a viac čítať Božie slová, potom sa všetky tvoje problémy vyriešia. Musíte sa naučiť diskutovať a spoločne hľadať spôsob, potom sa vaše problémy nakoniec vyriešia. Pokiaľ ide o odborné záležitosti, nepýtajte sa ma; mojou zodpovednosťou je kontrolovať prácu. Svoju úlohu som splnil a zvyšok zahŕňa odborné záležitosti, ktorým nerozumiem.“ Falošní vodcovia často používajú zdôvodnenia a výhovorky ako „nerozumiem tomu, nikdy som sa to neučil, nie som odborník“, aby ľudí odbili a vyhli sa otázkam. Môžu vyzerať celkom skromne; to však odhaľuje vážny problém falošných vodcov – vôbec nechápu problémy zahŕňajúce odborné znalosti v určitých úlohách, cítia sa bezmocní a pôsobia nesmierne bezradne a rozpačito. Čo potom robia? Dokážu iba zozbierať niekoľko úryvkov Božích slov, aby počas zhromaždení mohli byť so všetkými v duchovnom spoločenstve a hovoriť o niektorých učeniach s cieľom povzbudiť ľudí. Vodcovia, ktorí sú trochu láskaví, môžu prejavovať záujem o ľudí a z času na čas sa ich opýtať: „Stretli ste sa v poslednom čase s nejakými ťažkosťami vo svojom živote? Máte na seba dostatok oblečenia? Je medzi vami niekto, kto sa správa zle?“ Ak každý povie, že tieto problémy nemá, odpovedia: „Potom nie je žiadny problém. Pokračujte vo svojej práci; ja sa musím starať o iné záležitosti“, a náhlivo odídu, v strachu, že by niekto mohol klásť otázky a žiadať ich, aby sa nimi zaoberali, čím by sa dostali do nepríjemnej situácie. Takto fungujú falošní vodcovia – nedokážu vyriešiť žiadne skutočné problémy. Ako môžu efektívne vykonávať cirkevnú prácu? Výsledkom je, že hromadenie nevyriešených problémov nakoniec brzdí prácu cirkvi. To je výrazná charakteristika a prejav toho, ako pracujú falošní vodcovia.

Slovo, zv. V: Zodpovednosti vodcov a pracovníkov. Zodpovednosti vodcov a pracovníkov (2)

Falošní vodcovia sú v zásade neschopní vykonávať podstatnú, kľúčovú cirkevnú prácu. Zaoberajú sa len jednoduchými, všeobecnými záležitosťami; ich práca nehrá kľúčovú ani rozhodujúcu úlohu v práci cirkvi ako celku a neprináša reálne výsledky. Ich duchovné spoločenstvo v podstate pokrýva len niekoľko banálnych a bežných tém a všetko sú to často opakované slová a učenia, ktoré sú neuveriteľne prázdne, všeobecné a bez detailov. Ich duchovné spoločenstvo obsahuje len veci, ktorým ľudia rozumejú z doslovného čítania. Títo falošní vodcovia vôbec nedokážu vyriešiť skutočné problémy, ktoré má Boží vyvolený ľud vo svojom vstupe do života; najmä sú ešte menej schopní vyriešiť ľudské predstavy, domnienky a zjavenia skazených pováh. Hlavná vec je, že falošní vodcovia si jednoducho nedokážu vziať na plecia životne dôležitú prácu, ktorú organizuje Boží dom, ako je práca na evanjeliu, filmová produkcia alebo práca s textom. Najmä pokiaľ ide o prácu, ktorá zahŕňa odborné znalosti, hoci falošní vodcovia môžu celkom jasne vedieť, že sú v týchto oblastiach laikmi, neštudujú ich ani neskúmajú a ešte menej sú schopní poskytnúť ostatným konkrétne usmernenie alebo vyriešiť akékoľvek problémy, ktoré sa ich týkajú. A napriek tomu stále nehanebne organizujú zhromaždenia, donekonečna rečnia o prázdnych teóriách a hovoria slová a učenia. Falošní vodcovia veľmi dobre vedia, že nedokážu robiť tento druh práce, no aj tak predstierajú, že sú odborníci, konajú namyslene a vždy používajú veľké učenia, aby karhali ostatných. Nikomu nedokážu odpovedať na otázky, no aj tak nachádzajú zámienky a výhovorky, aby karhali ostatných, a pýtajú sa ich, prečo sa neučia profesiu, prečo nehľadajú pravdu a prečo nie sú schopní vyriešiť svoje vlastné problémy. Títo falošní vodcovia, ktorí sú laikmi v týchto oblastiach a nedokážu vyriešiť žiadne problémy, stále povýšene poučujú ostatných. Na povrchu sa iným ľuďom zdajú byť veľmi zaneprázdnení, akoby dokázali urobiť veľa práce a boli veľmi schopní, no v skutočnosti nie sú ničím. Falošní vodcovia zjavne nie sú schopní robiť skutočnú prácu, no aj tak sa nadšene činia a na zhromaždeniach vždy hovoria tie isté frázy, opakujú sa znova a znova, bez toho, aby boli schopní vyriešiť čo i len jediný skutočný problém. Ľudia sú z toho veľmi otrávení a nedokážu z toho čerpať žiaden duchovný rast. Takáto práca je hrozne neefektívna a neprináša žiadne výsledky. Takto pracujú falošní vodcovia a práca cirkvi sa preto oneskoruje. Napriek tomu majú falošní vodcovia stále pocit, že odvádzajú skvelú prácu a že sú veľmi schopní, hoci faktom je, že neurobili dobre ani jeden aspekt práce cirkvi. Nevedia, či sú vodcovia a pracovníci, ktorí spadajú do ich právomoci, na požadovanej úrovni, ani nevedia, či sú vodcovia a nadriadení rôznych tímov schopní vziať na plecia svoju prácu, a nestarajú sa ani sa nepýtajú, či sa vyskytli problémy pri vykonávaní povinností bratov a sestier. Skrátka, falošní vodcovia nedokážu vyriešiť žiadne problémy vo svojej práci, no napriek tomu zostávajú horlivo zaneprázdnení. Z pohľadu iných ľudí sú falošní vodcovia schopní podstúpiť útrapy, sú ochotní zaplatiť cenu a každý deň pobehujú sem a tam. Keď je čas jesť, treba ich volať k stolu a do postele chodia veľmi neskoro. Výsledky ich práce však jednoducho nie sú dobré. Keby ste sa nepozerali pozorne, na prvý pohľad by sa zdalo, že sa vykonávajú všetky pracovné úlohy a že všetci sú zaneprázdnení konaním svojich povinností, ale ak by ste si prácu všímali pozorne a dôkladne a seriózne ju skontrolovali, odhalil by sa skutočný stav. Každá pracovná úloha, ktorá spadá do rozsahu ich zodpovednosti, je čistý chaos, nemá vôbec žiadnu štruktúru ani poriadok. V každej pracovnej úlohe sú problémy – alebo dokonca diery. Výskyt týchto problémov súvisí s tým, že falošní vodcovia nerozumejú pravde-princípom a konajú na základe svojich predstáv, vlastných domnienok a nadšenia. Falošní vodcovia nikdy nehovoria v duchovnom spoločenstve o pravde-princípoch ani nikdy nehľadajú pravdu na vyriešenie problémov. Je zrejmé, že im chýba duchovné porozumenie a nie sú schopní vykonávať vodcovskú prácu, a dokážu len chrliť slová a učenia a vôbec nerozumejú pravde, no predstierajú, že vedia veci, ktoré nevedia, a snažia sa vydávať za odborníkov. Prácu, ktorú vykonávajú, robia len naoko. Keď sa vyskytne problém, slepo naň uplatňujú predpisy. Len sa slepo naháňajú sem a tam bez toho, aby dosiahli nejaké skutočné výsledky. Keďže títo falošní vodcovia nerozumejú pravde-princípom a len chrlia slová a učenia a radia ostatným, aby dodržiavali predpisy, postup každej úlohy cirkevnej práce sa spomaľuje a nedosahujú sa žiadne jasné výsledky. Najzreteľnejším dôsledkom toho, že falošný vodca je už nejaký čas v práci, je, že väčšina ľudí nedokáže pochopiť pravdu, nevie rozlíšiť, keď niekto odhalí skazenosť alebo si vytvorí predstavy, a určite nerozumie pravde-princípom, ktoré by mali dodržiavať pri konaní svojich povinností. Všetci, ktorí vykonávajú svoje povinnosti, i tí, ktorí ich nevykonávajú, sú leniví, neobmedzovaní, nedisciplinovaní a chaotickí ako roztrúsený piesok. Väčšina z nich je možno schopná povedať niekoľko slov a učení, no pri konaní svojich povinností dodržiavajú iba predpisy; nevedia, ako hľadať pravdu, aby vyriešili problémy. Keďže falošní vodcovia sami nevedia, ako hľadať pravdu, aby vyriešili problémy, ako k tomu môžu viesť druhých? Bez ohľadu na to, čo sa stane iným ľuďom, falošní vodcovia ich môžu iba nabádať slovami: „Musíme byť ohľaduplní k Božím úmyslom!“ „Musíme byť verní pri vykonávaní svojich povinností!“ „Keď sa nám niečo stane, musíme sa vedieť modliť a musíme hľadať pravdu-princípy!“ Falošní vodcovia často vykrikujú tieto heslá a učenia a neprináša to vôbec žiadne výsledky. Keď ich ľudia počujú, stále nechápu, aké sú pravda-princípy a chýba im cesta praktizovania. Keď sa ľuďom niečo stane, len tak povrchne sa modlia a túžia byť verní pri konaní svojich povinností, ale všetkým im chýba porozumenie v otázkach, ako napríklad čo by mali robiť, aby boli verní, ako by sa mali modliť, aby pochopili Božie úmysly, a ako by mali hľadať, keď sa stretnú s problémom, aby získali porozumenie pravde-princípom. Keď sa ľudia pýtajú falošných vodcov, tí hovoria: „Keď sa vám niečo stane, viac čítajte Božie slová, viac sa modlite a viac hovorte v duchovnom spoločenstve o pravde.“ Ľudia sa ich pýtajú: „Akých princípov sa táto práca dotýka?“ A oni odpovedajú: „Božie slová nehovoria nič o záležitostiach odbornej práce a ani ja tej oblasti práce nerozumiem. Ak to chcete pochopiť, preskúmajte si to sami – nepýtajte sa ma. Ja vás vediem k porozumeniu pravdy, nie v záležitostiach odbornej práce.“ Falošní vodcovia používajú takéto slová, aby sa vyhli otázkam. A výsledkom je, že hoci väčšina ľudí má horlivé nadšenie konať svoje povinnosti, nevedia, ako konať na základe pravdy-princípov, ani ako sa držať princípov pri vykonávaní svojich povinností. Pri pohľade na výsledky každého bodu práce v rozsahu zodpovednosti falošných vodcov sa väčšina ľudí pri svojej práci spolieha na svoje vedomosti, vzdelanie a dary a sú neznalí v otázkach týkajúcich sa napríklad toho, aké sú konkrétne Božie požiadavky, aké sú princípy konania povinnosti a ako konať, aby sa dosiahol výsledok v podávaní svedectva o Bohu a ako účinnejšie hlásať evanjelium, aby všetci, ktorí túžia po Božom zjavení, počuli Jeho hlas, skúmali pravú cestu a čo najskôr sa vrátili k Bohu. Prečo sú v týchto veciach neznalí? Priamo to súvisí s neschopnosťou falošných vodcov vykonávať skutočnú prácu. Hlavnou príčinou je, že samotní falošní vodcovia nevedia, čo sú pravda-princípy, ani aké princípy by ľudia mali chápať a nasledovať. Konajú bez princípov a nikdy nevedú ľudí k hľadaniu princípov praktizovania a k hľadaniu ciest v ich povinnostiach. Keď falošný vodca nájde problém, nedokáže ho sám vyriešiť a nehovorí v duchovnom spoločenstve a nehľadá s ostatnými, čo vedie k tomu, že v každej pracovnej úlohe je často potrebné úlohy prerábať. To nie je len plytvanie finančnými a materiálnymi zdrojmi, ale aj energiou a časom ľudí. Takéto dôsledky priamo súvisia s veľmi slabou kvalitou a nezodpovednosťou falošných vodcov. Hoci sa nedá povedať, že falošní vodcovia úmyselne páchajú zlo a spôsobujú vyrušenia, dá sa povedať, že vo svojej práci vôbec nehľadajú pravdu-princípy a že vždy konajú na základe vlastnej vôle. To je isté. Falošní vodcovia nerozumejú pravde-princípom, ani o nich nedokážu jasne hovoriť v duchovnom spoločenstve s ostatnými; namiesto toho len dávajú ľuďom voľnú ruku, aby si robili, čo chcú. To nechtiac vedie k tomu, že niektorí ľudia, ktorí sú zodpovední za určitú prácu, konajú svojvoľne a úmyselne, konajú, ako chcú, a robia, čo sa im páči. Výsledkom je, že nielenže je málo skutočných výsledkov, ale v práci cirkvi je aj chaos. Keď je falošný vodca prepustený, nielenže o sebe neuvažuje ani sa nepozná, ale tiež sa uchyľuje k sofistike a argumentuje vo svoj prospech, a ani v najmenšom neprijíma pravdu a vôbec nemá v úmysle činiť pokánie. Môže dokonca žiadať, aby mu Boží dom dal ďalšiu šancu, a hovorí, že prácu určite dokáže urobiť dobre. Veríte im? Vôbec sa nepoznajú, ani neprijímajú pravdu. Môžu sa potom zmeniť? Nemajú pravdu-realitu, tak môžu dobre vykonávať prácu? Je to možné? Tentoraz prácu neurobili dobre – budú ju vedieť urobiť dobre, ak dostanú ďalšiu šancu? To nie je možné. S istotou sa dá povedať, že falošní vodcovia nemajú pracovnú schopnosť; občas môžu veľa drieť a byť dosť zaneprázdnení, ale je to slepá zaneprázdnenosť a neprináša žiadne ovocie. To stačí na to, aby sa ukázalo, že falošní vodcovia majú veľmi slabú kvalitu, že vôbec nerozumejú pravde a že nedokážu robiť skutočnú prácu. To spôsobuje, že v práci vzniká mnoho problémov, ale oni ich nedokážu vyriešiť hovorením v duchovnom spoločenstve o pravde a len používajú niekoľko prázdnych učení, aby nabádali ľudí k dodržiavaniu nariadení, a v dôsledku toho v práci narobia chaos a zanechajú ju v troskách. To je spôsob, akým falošní vodcovia pracujú, a dôsledky, ktoré to prináša. Všetci vodcovia a pracovníci by to mali brať ako varovanie.

Slovo, zv. V: Zodpovednosti vodcov a pracovníkov. Zodpovednosti vodcov a pracovníkov (3)

Hlavnou charakteristikou práce falošných vodcov je prázdne táranie o učení a papagájovanie hesiel. Po vydaní svojich príkazov od toho jednoducho dajú ruky preč. Nepýtajú sa na následný vývoj práce; nepýtajú sa, či sa vyskytli nejaké problémy, odchýlky alebo ťažkosti. Svoju prácu považujú za skončenú, len čo ju pridelia. Ako vodca musíš v skutočnosti po zorganizovaní práce sledovať jej postup. Aj keď sa v danej oblasti práce nevyznáš – aj keď ti o nej chýbajú akékoľvek vedomosti – môžeš nájsť spôsob, ako svoju prácu vykonávať. Môžeš si nájsť niekoho, kto to skutočne chápe, kto rozumie danej profesii, aby vykonal posúdenie a predložil návrhy. Na základe jeho návrhov môžeš identifikovať primerané princípy, a tak budeš môcť sledovať prácu. Bez ohľadu na to, či poznáš danú profesiu alebo jej rozumieš, musíš prinajmenšom riadiť prácu, sledovať ju a neustále sa pýtať a klásť otázky o jej priebehu. Musíš si udržiavať prehľad o týchto záležitostiach; je to tvoja zodpovednosť, je to súčasť tvojej pozície. Nesledovať prácu, nerobiť po priradení práce nič viac a umývať si ruky – to je spôsob, ako to robia falošní vodcovia. Nesledovanie práce alebo neposkytovanie usmernení týkajúcich sa práce, nepýtanie sa na vzniknuté problémy alebo ich neriešenie a nechápanie pokroku alebo efektívnosti práce – to sú tiež prejavy falošných vodcov.

Keďže sa falošní vodcovia neučia o napredovaní práce, nedokážu pohotovo identifikovať problémy, ktoré v rámci toho vznikajú, a už vôbec ich nevedia riešiť, často to vedie k opakovaným omeškaniam. Keďže ľudia nechápu princípy určitej práce a nenájde sa nikto vhodný, kto by za ňu niesol zodpovednosť alebo by ju riadil, tí, ktorí ju vykonávajú, často prepadajú negativite a pasivite a vyčkávajú, čo vážne ovplyvňuje priebeh práce. Ak by si vodcovia plnili svoje povinnosti – riadili by prácu, zabezpečovali jej kontinuitu, dohliadali na ňu a našli by človeka, ktorý rozumie tomu odboru, aby viedol prácu, postupovala by rýchlejšie a nebola by predmetom opakovaných omeškaní. Preto je nevyhnutné, aby vodcovia pochopili stav práce a porozumeli mu. Veľmi dôležité je samozrejme aj to, aby vedeli a mali prehľad o tom, ako práca napreduje, pretože napredovanie ide ruka v ruke s efektívnosťou práce a dosahovaním výsledkov. Ak vodcovia a pracovníci nemajú prehľad o tom, ako napreduje cirkevná práca, a situáciu buď nesledujú, alebo na veci nedohliadajú, potom sa pokrok v cirkevnej práci určite spomalí. Je to spôsobené tým, že väčšina ľudí, ktorí konajú povinnosti, je skutočná spodina, ktorá nemá zmysel pre bremeno a je často negatívna, pasívna a povrchná. Ak sa nenájde nikto, kto by mal zmysel pre bremeno a pracovné schopnosti, konkrétnym spôsobom by prevzal zodpovednosť za prácu, včas sa informoval o priebehu práce a viedol, kontroloval, disciplinoval a orezával personál, ktorý koná povinnosti, potom bude úroveň efektivity práce prirodzene veľmi nízka a výsledky práce budú veľmi slabé. Ak to jasne nevidia ani vodcovia a pracovníci, potom sú hlúpi a slepí. Preto sa vodcovia a pracovníci musia okamžite zaoberať priebehom práce, sledovať a chápať ho, analyzovať problémy, s ktorými sa ľudia pri konaní povinností stretávajú a ktoré treba riešiť, a chápať, ktoré problémy treba vyriešiť, aby sa dosiahli lepšie výsledky. Všetky tieto veci sú veľmi dôležité a vodca by mal mať v týchto záležitostiach jasno. Pre správne plnenie si povinností sa nesmiete správať ako falošný vodca, ktorý urobí niečo povrchne a potom si myslí, že si svoju povinnosť splnil. Falošní vodcovia sú vo svojej práci nedbalí a lajdácki, nemajú zmysel pre zodpovednosť a neriešia problémy, keď sa vyskytnú. Bez ohľadu na to, akú prácu robia, sa len kĺžu po jej povrchu a pristupujú k nej povrchne; hovoria len vznešené slová, tárajú o učení, vedú prázdne reči a robia si prácu len naoko. Všeobecne povedané, toto je stav toho, ako falošní vodcovia pracujú. Hoci v porovnaní s antikristami nerobia nič zjavne zlé a nerobia zlo úmyselne, keď sa pozriete na účinnosť ich práce, je na mieste ich charakterizovať ako povrchných, ako takých, čo nenesú bremeno, a ako nezodpovedných a nelojálnych voči svojej povinnosti.

Slovo, zv. V: Zodpovednosti vodcov a pracovníkov. Zodpovednosti vodcov a pracovníkov (4)

Falošní vodcovia sa nikdy nezaujímajú o pracovnú situáciu rôznych tímových nadriadených ani ju nesledujú. Taktiež sa nezaujímajú o vstup do života nadriadených rôznych tímov a pracovníkov zodpovedných za rôzne dôležité úlohy ani o ich postoje k cirkevnej práci, k ich povinnostiam a k viere v Boha, k pravde a samotnému Bohu, ani to nesledujú a nemajú o tom prehľad. Nevedia, či títo jednotlivci prešli nejakou premenou alebo rastom ani nevedia o rôznych problémoch, ktoré môžu v ich práci existovať; najmä nemajú vedomie o vplyve chýb a odchýlok, ktoré sa vyskytujú v rôznych etapách práce, na prácu cirkvi a na vstup Božieho vyvoleného národa do života, ani o tom, či sa tieto chyby a odchýlky niekedy napravili. O žiadnej z týchto vecí nemajú ani tušenia. Ak o týchto podrobných situáciách nič nevedia, začnú byť pri výskyte problémov pasívni. Falošní vodcovia sa však pri výkone svojej práce vôbec nezaoberajú týmito podrobnými záležitosťami. Veria, že po ustanovení rôznych tímových nadriadených a po pridelení úloh je ich práca hotová – vtedy sa práca považuje za dobre vykonanú a ak sa vyskytnú ďalšie problémy, ich sa to už netýka. Keďže falošní vodcovia nedohliadajú na rôznych tímových nadriadených, neusmerňujú ich ani ich ďalej nesledujú a neplnia si v týchto oblastiach svoje zodpovednosti, vedie to k chaosu v práci cirkvi. Takto vodcovia a pracovníci zanedbávajú svoje zodpovednosti. Boh dokáže podrobne skúmať hĺbku ľudského srdca – to je schopnosť, ktorá ľuďom chýba. Preto musia byť ľudia pri práci usilovnejší a pozornejší, pravidelne chodiť na pracovisko, aby sledovali prácu, dohliadali na ňu a usmerňovali ju, a tým zabezpečili normálny priebeh práce cirkvi. Je zrejmé, že falošní vodcovia sú vo svojej práci úplne nezodpovední a nikdy na rôzne úlohy nedohliadajú, nesledujú ich ani ich neusmerňujú. V dôsledku toho niektorí nadriadení nevedia, ako vyriešiť rôzne problémy, ktoré sa pri práci vyskytnú, a zostávajú vo svojej funkcii nadriadených, hoci ani zďaleka nie sú na tú prácu spôsobilí. Nakoniec sa práca opakovane oneskoruje a oni z nej robia úplný chaos. Je to dôsledok toho, že falošní vodcovia sa nezaujímajú o situáciu nadriadených, nedohliadajú na ňu a nesledujú ju, za čo v plnej miere môže zanedbávanie zodpovednosti falošných vodcov. Keďže falošní vodcovia nekontrolujú prácu, nesledujú ju ani sa na ňu nepýtajú a nedokážu pohotovo pochopiť situáciu, nevedia, či nadriadení vykonávajú skutočnú prácu, ako práca postupuje a či priniesla reálne výsledky. Keď sa ich niekto opýta, čomu sa nadriadení venujú alebo aké konkrétne úlohy riešia, falošní vodcovia odpovedajú: „Neviem, ale zúčastňujú sa na každom zhromaždení a zakaždým, keď sa s nimi rozprávam o práci, nikdy nespomenú žiadne problémy ani ťažkosti.“ Falošní vodcovia veria, že pokiaľ svoju prácu nezanechajú, a sú vždy k dispozícii, keď ich hľadajú, nie je s nimi žiadny problém. Takto pracujú falošní vodcovia. Nie je to vari prejav „falošnosti“? Nie je to zlyhanie pri plnení si svojich zodpovedností? Je to vážne zanedbanie zodpovednosti!

Slovo, zv. V: Zodpovednosti vodcov a pracovníkov. Zodpovednosti vodcov a pracovníkov (3)

V rámci práce, za ktorú sú zodpovední falošní vodcovia, sú často prehliadaní niektorí ľudia, ktorí sa skutočne usilujú o pravdu a spĺňajú kritériá na povýšenie a rozvíjanie. Niektorí z týchto ľudí kážu evanjelium a niektorí sú poverení konaním hostiteľských povinností. V skutočnosti všetci majú kvalitu, rozumejú niektorým pravdám a sú hodní toho, aby boli rozvíjaní ako vodcovia a pracovníci, len sa neradi predvádzajú alebo sú stredobodom pozornosti. A predsa si falošní vodcovia týchto ľudí vôbec nevšímajú. Nenadväzujú s nimi kontakt ani sa na nich nepýtajú a nikdy nerozvíjajú talentovaných ľudí pre Boží dom. Zameriavajú sa len na získavanie si tých, ktorí sa im podlizujú, aby uspokojili svoje vlastné sebecké túžby. Výsledkom je, že tí ľudia, ktorí sa skutočne usilujú o pravdu, nie sú povýšení a rozvíjaní, zatiaľ čo tí, ktorí sú radi stredobodom pozornosti, ktorí sú výreční, ktorí sa vedia podlizovať a ktorí majú radi slávu, zisk a postavenie – tí všetci sú povýšení, a dokonca aj tí, ktorí boli v spoločnosti funkcionármi, generálnymi riaditeľmi firiem alebo študovali podnikový manažment, sú pridelení na dôležité pozície. Bez ohľadu na to, či sú títo ľudia pravými veriacimi alebo nie, alebo či sú to ľudia, ktorí sa usilujú o pravdu alebo nie, v každom prípade sú to ľudia, ktorí sú povýšení a použití v rámci práce, za ktorú sú zodpovední falošní vodcovia. Je toto používanie ľudí v súlade s princípmi? Nie je to, že falošní vodcovia povyšujú len takýchto ľudí, presne také, aká je neveriaca spoločnosť? Počas obdobia, keď pracujú falošní vodcovia, tí, ktorí pri konaní svojej povinnosti dokážu odviesť skutočnú prácu, ktorí majú zmysel pre spravodlivosť a ktorí milujú pravdu a pozitívne veci – tí nie sú povýšení ani rozvíjaní a je pre nich ťažké získať príležitosti na výcvik. Namiesto toho sú to tí, ktorí sú výreční, ktorí sa radi predvádzajú a ktorí sa vedia podlizovať, ako aj tí, ktorí majú radi slávu, zisk a postavenie, ktorí sú pridelení na dôležité pozície. Títo ľudia sa zdajú byť dosť bystrí, ale v skutočnosti nemajú žiadnu schopnosť chápania, majú veľmi zlú kvalitu a slabú ľudskú prirodzenosť, nenesú žiadne skutočné bremeno voči svojim povinnostiam a vôbec nie sú hodní toho, aby boli rozvíjaní. Sú to však oni, ktorí zastávajú pozície vodcov a pracovníkov v cirkvi. Výsledkom je, že veľa práce v cirkvi sa nemôže začať plynulo a včas alebo napreduje pomaly a zavedenie pracovných opatrení Božieho domu trvá príliš dlho. Toto sú dosahy a dôsledky, ktoré boli spôsobené práci cirkvi nesprávnym používaním ľudí falošnými vodcami.

Väčšina falošných vodcov má slabú kvalitu. Hoci sa zdajú byť výreční, vôbec nemajú schopnosť pochopiť pravdu, a to až do takej miery, že nemajú duchovné porozumenie. Majú slepé oči a myseľ, nedokážu prekuknúť žiadnu záležitosť a vôbec nerozumejú pravde, čo je samo osebe fatálnym problémom. Majú ešte jeden, vážnejší problém, a to ten, že keď pochopia a osvoja si niekoľko slov a učení a dokážu vykrikovať niekoľko hesiel, myslia si, že majú pravdu-realitu. Takže bez ohľadu na to, akú prácu robia a koho sa rozhodnú použiť, nehľadajú pravdu-princípy, nehovoria v duchovnom spoločenstve s ostatnými a už vôbec sa nedržia pracovných opatrení a princípov Božieho domu. Sú takí sebavedomí, vždy veria, že ich nápady sú správne, a robia si, čo chcú. Výsledkom je, že keď narazia na nejakú ťažkosť alebo výnimočnú okolnosť, sú bezradní. Okrem toho si často mylne myslia, že keďže pracujú v Božom dome mnoho rokov a majú dostatočné skúsenosti so službou vodcu, vedia, ako zabezpečiť, aby práca cirkvi fungovala a rozvíjala sa. Zdá sa, že týmto veciam porozumeli, ale v skutočnosti vôbec nevedia, ako robiť akúkoľvek prácu. Prácu cirkvi robia akýmkoľvek spôsobom, ktorý sa im páči, podľa vlastných predstáv a domnienok, podľa svojich skúseností a rutín a podľa svojich predpisov. To spôsobuje neporiadok a chaos v rôznych pracovných úlohách cirkvi a bráni im to v dosahovaní akýchkoľvek skutočných výsledkov. Ak je v tíme pár ľudí, ktorí rozumejú pravde a dokážu urobiť trochu skutočnej práce, dokážu udržať normálny chod práce v danom tíme. To však nemá vôbec nič spoločné s ich falošným vodcom. Dôvod, prečo sa práca mohla urobiť dobre, je ten, že v tíme je niekoľko dobrých ľudí, ktorí dokážu urobiť trochu skutočnej práce a udržať ju v správnom kurze; neznamená to, že ich falošný vodca urobil skutočnú prácu. Žiadna práca sa nedá urobiť bez toho, aby ju mali na starosti niekoľkí takíto dobrí ľudia. Falošní vodcovia jednoducho nie sú schopní robiť svoju prácu a neplnia vôbec žiadnu funkciu. Prečo by falošní vodcovia robili v práci cirkvi neporiadok? Prvým dôvodom je, že falošní vodcovia nerozumejú pravde, nedokážu hovoriť v duchovnom spoločenstve o pravde, aby riešili problémy, a nehľadajú, ako problémy riešiť, čo vedie k hromadeniu problémov a zastaveniu práce cirkvi. Druhým dôvodom je, že falošní vodcovia sú slepí a nedokážu identifikovať talentovaných jednotlivcov. Nedokážu primerane upraviť personálne obsadenie nadriadených v tímoch, čo vedie k tomu, že niektoré práce nemá na starosti nikto vhodný, a tak sa zastavia. Tretím dôvodom je, že falošní vodcovia sa správajú príliš ako funkcionári. Nedohliadajú na prácu ani ju neusmerňujú, a tam, kde je v práci slabé miesto, sa aktívne nezapájajú ani neposkytujú vedenie v konkrétnych detailoch práce. Povedzme napríklad, že v určitej pracovnej úlohe sú niekoľkí ľudia, ktorí vykonávajú prácu, novými veriacimi bez veľkého základu, nerozumejú pravde, nie sú veľmi oboznámení s danou pracovnou oblasťou a celkom nepochopili princípy práce. Falošný vodca, keďže je slepý, tieto problémy nevidí. Verí, že je v poriadku, pokiaľ niekto prácu robí; nezáleží na tom, či je urobená dobre alebo zle. Nevie, že všade tam, kde je v práci cirkvi slabé miesto, by ju mal sledovať, vykonávať kontroly a poskytovať usmernenia, že by sa mal osobne podieľať na riešení problémov a podporovať tých, ktorí si konajú svoje povinnosti, až kým nepochopia pravdu, nebudú vedieť konať podľa princípov a nedostanú sa na správnu cestu. Až vtedy sa nemusia toľko obávať. Falošní vodcovia takto nepracujú. Keď vidia, že je tam niekto, kto robí prácu, viac sa o to nestarajú. Nepýtajú sa, bez ohľadu na to, ako práca prebieha. Tam, kde je v práci slabé miesto alebo kde je nadriadený so slabou kvalitou, osobne neposkytujú vedenie k práci a sami sa do nej nezapájajú. A keď je nadriadený schopný zhostiť sa práce, falošní vodcovia o to menej osobne kontrolujú veci alebo poskytujú usmernenia; sú jednoducho bez starostí, a aj keď niekto nahlási problém, nepýtajú sa naň – myslia si, že to nie je potrebné. Falošní vodcovia nerobia žiadnu z týchto konkrétnych prác. Stručne povedané, falošní vodcovia sú zvrhlíci, ktorí neurobia ani kúsok skutočnej práce. Veria, že pri akejkoľvek práci, pokiaľ je niekto zodpovedný a všetci pracovníci sú na mieste, aby prácu prevzali, je všetko hotové a vybavené. Myslia si, že stačí, ak z času na čas usporiadajú zhromaždenie a opýtajú sa, ak sa vyskytne problém. Pri takomto spôsobe práce falošní vodcovia stále veria, že odvádzajú dobrú prácu, a sú so sebou celkom spokojní. Myslia si: „So žiadnou z pracovných úloh nie sú problémy. Personál je kompletne zabezpečený a nadriadení sú na svojich miestach. Som taký dobrý v tejto práci, taký talentovaný!“ Nie je to nehanebné? Majú také slepé oči a myseľ, že nevidia žiadne úlohy, ktoré treba urobiť, a nedokážu objaviť žiadne problémy. Na niektorých miestach sa práca zastavila, no oni sú predsa spokojní a myslia si: „Bratia a sestry sú všetci mladí, sú nová krv. Do svojich povinností sa púšťajú s vervou; určite dokážu urobiť prácu dobre.“ V skutočnosti sú títo mladí ľudia nováčikovia, bez akéhokoľvek chápania odborných zručností. Musia sa učiť za pochodu. Dá sa povedať, že ešte nevedia, ako robiť akúkoľvek prácu: Niektorí možno trochu rozumejú, ale nie sú odborníci a nechápu princípy, a keď urobia nejakú úlohu, vyžaduje si to opakované opravy alebo dokonca časté prerábanie. Nájdu sa aj mladí ľudia, ktorí nie sú vyškolení a nezažili orezávanie. Sú mimoriadne darebácki a leniví a bažia po pohodlí; neprijímajú ani kúsok pravdy, a keď trochu trpia, neustále sa sťažujú. Väčšina z nich sú povrchní naničhodníci, ktorí túžia po pohodlí. S takýmito mladými ľuďmi je absolútne nevyhnutné často hovoriť v duchovnom spoločenstve o pravde a ešte viac ich musíte orezávať. Títo mladí ľudia musia mať niekoho, kto ich vedie a dohliada na nich. Musí tam byť vodca alebo pracovník, ktorý osobne prevezme zodpovednosť za ich prácu a poskytne osobný dohľad a usmernenie. Len vtedy môže ich práca priniesť nejaké ovocie. Ak vodca alebo pracovník opustí pracovisko a nevenuje sa práci alebo sa o ňu nezaujíma, títo ľudia sa roztrieštia, vznikne zmätok a vykonávanie ich povinnosti neprinesie vôbec žiadne ovocie. Falošní vodcovia však o tom nemajú ani potuchy. Všetkých vidia ako bratov a sestry, ako ľudí, ktorí sú poslušní a podriadení, a tak im veľmi dôverujú, pridelia im prácu a potom sa o nich viac nestarajú – to je najlepší dôkaz slepých očí a mysle falošných vodcov. Falošní vodcovia vôbec nerozumejú pravde, nedokážu vidieť veci jasne a nie sú schopní odhaliť žiadne problémy, a predsa si myslia, že sa im darí dobre. O čom premýšľajú celé dni? Premýšľajú o tom, ako sa správať ako funkcionári a užívať si výhody postavenia. Falošní vodcovia, rovnako ako bezohľadní ľudia, vôbec neberú ohľad na Božie úmysly. Nerobia žiadnu skutočnú prácu, a predsa čakajú, že ich Boží dom pochváli a povýši. Sú vskutku bez hanby!

Slovo, zv. V: Zodpovednosti vodcov a pracovníkov. Zodpovednosti vodcov a pracovníkov (5)

Dokážu falošní vodcovia rozpoznať a pochopiť princípy a normy požadované v pracovných opatreniach? (Nie.) Prečo to nedokážu? Nedokážu rozpoznať, aké sú princípy tejto práce, a nedokážu ju preveriť. Keď sa počas konkrétneho vykonávania práce vyskytnú mimoriadne situácie, nevedia, ako ich vyriešiť. Keď sa ich bratia a sestry opýtajú, čo majú v jednej z týchto situácií robiť, sú zmätení: „V pracovnom opatrení sa to nespomína. Ako by som mal vedieť, ako to riešiť?“ Ak to nevieš, ako môžeš vykonávať túto prácu? Nevieš to ani ty sám, a napriek tomu žiadaš, aby ju vykonávali ostatní – je to reálne? Je to rozumné? Keď falošní vodcovia a falošní pracovníci vykonávajú pracovné opatrenia, na jednej strane nemajú ani potuchy o krokoch a plánoch na vykonávanie pracovných opatrení a na druhej strane pri stretnutí s problémami nedokážu vykonať preverenie podľa princípov požadovaných v pracovných opatreniach. Preto keď sa počas vykonávania pracovných opatrení vyskytne nespočetné množstvo najrôznejších problémov, nedokážu ich vôbec vyriešiť. Keďže falošní vodcovia nedokážu identifikovať ani predvídať problémy už v počiatočných fázach, nedokážu vopred hovoriť v duchovnom spoločenstve, a keď sa v neskorších fázach problémy vyskytnú, nedokážu ich vyriešiť, ale len naprázdno kážu učenia a strnulo uplatňujú predpisy, problémy sa neustále opakujú a pretrvávajú, pričom v niektorých prácach dochádza k oneskoreniam vo vykonávaní a iné nie sú vykonávané v dostatočnej miere. Napríklad pokiaľ ide o pracovné opatrenie Božieho domu na vyčistenie a vypudenie ľudí, falošní vodcovia pri vykonávaní tejto práce vyčistia len zjavných zlých ľudí, antikristov a zlých duchov, ktorí spôsobujú narušenia a vyrušenia, ako aj pochybovačov, ktorých všetci bratia a sestry považujú za odporných a ohavných. Stále však existujú niektorí, ktorých by bolo treba vyčistiť, a to tí skrytí, zákerní a prefíkaní zlí ľudia a antikristi. Bratia a sestry ich nedokážu prekuknúť a nedokážu to ani falošní vodcovia. V skutočnosti títo ľudia už dosiahli úroveň, keď majú byť podľa pracovných opatrení Božieho domu vyčistení. Keďže ich však falošní vodcovia nedokážu prekuknúť, stále ich považujú za dobrých a dokonca povyšujú, rozvíjajú a používajú na dôležitú prácu, pričom im umožňujú mať moc a zastávať v cirkvi dôležité pracovné pozície. Dá sa potom pracovné opatrenie Božieho domu na vyčistenie a vypudenie ľudí vykonať? Dajú sa rôzne problémy dôkladne vyriešiť? Môže práca na šírení evanjelia normálne napredovať? Je zrejmé, že pracovné opatrenia Božieho domu sa nedajú vykonať dôkladne a mnoho dôležitých prác sa nedá urobiť dobre. Keďže ľudia, ktorých používajú falošní vodcovia, nemajú vôbec žiadnu pravdu-realitu a dokonca môžu páchať zlé skutky, bráni to dobrému vykonávaniu rôznych oblastí cirkevnej práce. Falošní vodcovia používajú týchto zlých ľudí, nechávajú ich konať dôležité povinnosti a vykonávať dôležitú prácu v cirkvi a dokonca im dovoľujú spravovať obety. Nenaruší a nevyruší to prácu cirkvi? Nespôsobí to straty na Božích obetách? (Áno.) Je to veľmi vážny dôsledok. Keďže falošní vodcovia nedokážu týchto ľudí prekuknúť, nedokážu ich preveriť a nechávajú zlých ľudí vykonávať dôležité práce, práca sa úplne pokazí. Pri konaní svojich povinností sa títo zlí ľudia vždy chovajú povrchne, klamú tých nad sebou, skrývajú veci pred tými pod sebou a nevykonávajú žiadnu skutočnú prácu; konajú svojvoľne a bezohľadne, zavádzajú ľudí a páchajú najrôznejšie zlé skutky. Falošní vodcovia ich však nedokážu prekuknúť, a kým si všimnú problémy, už dôjde k veľkej pohrome. Napríklad v pastoračnej oblasti Che-nan niektorí zlí ľudia, ktorí sa stali vodcami, použili rôzne opovrhnutiahodné prostriedky na krádež Božích obiet, pričom ukradli obrovské sumy, ktoré sa nikdy nenašli. Má to niečo spoločné s tým, že vodcovia a pracovníci si vybrali a použili nesprávnych ľudí? (Áno.) Ak niekto nedokáže prekuknúť vybraných ľudí, podľa pracovných opatrení im najprv môže prideliť nejakú jednoduchú prácu a potom môže sledovať ich prácu a po určitú dobu ich pozorovať. Ľuďom, ktorých nemožno prekuknúť, sa absolútne nesmie prideľovať žiadna dôležitá práca, najmä ak to so sebou prináša riziko. Až po dlhodobom pozorovaní a rozpoznaní ich podstaty by sa malo rozhodnúť, ako s nimi zaobchádzať a ako ich riešiť. Falošní vodcovia nepracujú podľa pracovných opatrení, nedokážu pochopiť princípy, a už vôbec nedokážu prekuknúť ľudí, pričom používajú tých nesprávnych. Vedie to k stratám v cirkevnej práci aj na Božích obetách. To je pohroma, ktorú prinášajú falošní vodcovia.

Slovo, zv. V: Zodpovednosti vodcov a pracovníkov. Zodpovednosti vodcov a pracovníkov (10)

Falošní vodcovia často predstierajú svoju duchovnosť a vyslovujú zdanlivo pravdivé bludy, aby zavádzali a mýlili ľudí. Hoci na povrchu môžu tieto bludy znieť bezproblémovo, majú škodlivý vplyv na vstup ľudí do života, vyrušujú, zavádzajú a bránia ľuďom kráčať po ceste usilovania sa o pravdu. Pre tieto falošne duchovné slová si niektorí ľudia vytvárajú pochybnosti voči Božím slovám a odolávajú im, vytvárajú si predstavy a dokonca mylné chápanie Boha a začínajú byť voči Nemu ostražití, a napokon sa od Neho vzďaľujú. Takýto vplyv majú na ľudí falošne duchovné výroky falošných vodcov. Kým sú členovia cirkvi zavádzaní a ovplyvňovaní falošným vodcom, táto cirkev sa stáva náboženstvom, rovnako ako kresťanstvo alebo katolicizmus, v ktorom ľudia iba dodržiavajú výroky a učenia človeka. Všetci uctievajú učenie Pavla a zachádzajú až tak ďaleko, že jeho slová používajú namiesto slov Pána Ježiša, namiesto toho, aby nasledovali Božiu cestu. V dôsledku toho sa všetci stávajú pokryteckými farizejmi a antikristami. Preto sú Bohom prekliati a odsúdení. Rovnako ako Pavol, aj falošní vodcovia vyvyšujú samých seba a svedčia o sebe, zavádzajú a vyrušujú ľudí. Zvádzajú ich na scestie a do náboženských rituálov a spôsob, akým títo ľudia veria v Boha, sa stáva rovnakým ako u nábožných ľudí, čo odďaľuje ich vstup na správnu cestu viery v Boha. Falošní vodcovia neustále ľudí zavádzajú a vyrušujú a títo ľudia si potom vytvárajú množstvo falošne duchovných teórií a výrokov. Tieto teórie, výroky a praktiky sú v priamom rozpore s pravdou a nemajú s ňou vôbec nič spoločné. Kým však falošní vodcovia zavádzajú a mýlia ľudí, oni tieto veci považujú za pozitívne, považujú ich za pravdu. Mylne veria, že tieto veci sú pravdou, a myslia si, že pokiaľ v ne veria vo svojich srdciach a dokážu ich výrečne vysloviť a pokiaľ ich všetci schvaľujú, potom získali pravdu. Zmýlení týmito myšlienkami a názormi ľudia nielenže nedokážu pochopiť pravdu, ale nedokážu ani praktizovať či zažívať Božie slová, nieto ešte vstúpiť do pravdy-reality. Naopak, čoraz viac sa vzďaľujú od Božích slov a ešte viac od vstupu do pravdy-reality. Na papieri nie je nič zlé na slovách, ktoré falošní vodcovia hovoria, ani na heslách, ktoré kričia – všetky sú správne. Prečo teda nič nedosiahnu? Je to preto, lebo to, čomu falošní vodcovia rozumejú a čo skutočne pochopia, je jednoducho príliš plytké. Je to všetko len učenie, ktoré nesúvisí s pravdou-realitou v Božích slovách, s Božími požiadavkami ani s Jeho úmyslami. Faktom je, že všetky učenia, ktoré falošní vodcovia kážu, ani zďaleka nedosahujú pravdu-realitu – presnejšie povedané, nemajú nič spoločné s pravdou ani s Božími slovami. Keď teda falošní vodcovia často chrlia tieto slová a učenia, s čím to súvisí? Prečo nikdy nedokážu vstúpiť do pravdy-reality? To priamo súvisí s kvalitou falošných vodcov. Je celkom isté, že falošní vodcovia sú nízkej kvality a chýba im schopnosť chápať pravdu. Bez ohľadu na to, koľko rokov veria v Boha, nepochopia pravdu ani nebudú mať vstup do života, a dá sa tiež povedať, že bez ohľadu na to, koľko rokov veria v Boha, nebude pre nich ľahké vstúpiť do pravdy-reality. Ak falošného vodcu neprepustia a dovolia mu zostať na jeho pozícii, aké následky to prinesie? Jeho vodcovstvo pritiahne ešte viac ľudí do náboženských rituálov a predpisov, do slov a učení a do hmlistých predstáv a domnienok. Na rozdiel od antikristov, falošní vodcovia nevedú ľudí k tomu, aby prichádzali pred nich alebo pred satana. Ak však nedokážu priviesť Boží vyvolený národ do pravdy-reality Jeho slov, bude môcť Boží vyvolený národ dosiahnuť Božiu spásu? Budú môcť byť Boží vyvolení zdokonalení Bohom? Rozhodne nie. Ak Boží vyvolení nemôžu vstúpiť do pravdy-reality, nežijú potom stále v satanovej moci? Nie sú stále ľudskou spodinou, ktorú satan drží vo svojej moci? Neznamená to, že v rukách falošných vodcov tento Boží vyvolený národ zahynie? Preto sú následky práce falošných vodcov a antikristov v podstate rovnaké. Ani jedni nedokážu priviesť Boží vyvolený národ k tomu, aby pochopil pravdu, vstúpil do reality a dosiahol spásu. Obaja mu škodia a privádzajú ho do záhuby. Následky sú úplne rovnaké.

Slovo, zv. V: Zodpovednosti vodcov a pracovníkov. Zodpovednosti vodcov a pracovníkov (2)