58. Was verbirgt sich wirklich hinter der Flucht vor der Aufsicht?
Im Juni 2021 wurde ich zur Predigerin gewählt. Anfangs war ich mit meiner Arbeit nicht vertraut, also lernte ich demütig von meinen Mitarbeitenden. Nach einiger Zeit erzielte die Arbeit in den Kirchen, für die ich verantwortlich war, einige Ergebnisse. Bei manchen Arbeiten gab es jedoch kaum Fortschritte. Bei einer Versammlung fragte mich eine obere Leiterin: „Welche Arbeit hast du in dieser Zeit getan? Wie kommen die verschiedenen Arbeiten in der Kirche voran?“ Ich dachte bei mir: „Seit ich die Arbeit übernommen habe, gibt es keine Fortschritte bei der Förderung von Bewässerern. Das werde ich jetzt aber erst mal nicht erwähnen, aus Angst, die Leiterin könnte sagen, ich würde nicht gut arbeiten und auf mich herabschauen. Aber bei der Evangeliumsarbeit und der Bereinigung der Kirche gab es einige Ergebnisse. Wenn ich darüber spreche, wird die Leiterin sicher einen guten Eindruck von mir haben und denken, dass ich der Pflicht gewachsen bin.“ Also sprach ich nur über die Arbeit, die Ergebnisse erzielt hatte. Ich hatte nicht erwartet, dass die Leiterin mich dann fragen würde, wie es mit der Förderung der Bewässerer vorankam. Ich dachte mir: „Wenn die Leiterin herausfindet, dass ich keine geeigneten Kandidaten für die Förderung gefunden habe, wird sie dann sagen, dass mir das Arbeitsvermögen fehlt?“ Also sagte ich: „Ich bin gerade dabei, geeignete Leute zu finden.“ Nachdem die Leiterin das gehört hatte, fragte sie nicht weiter nach. Sie drängte mich nur, so bald wie möglich Leute zu fördern. Insgeheim freute ich mich und dachte, dass ich endlich damit durchgekommen war. Unerwarteterweise fragte mich die Leiterin erneut: „Gibt es bei den Versammlungshäusern irgendwelche Sicherheitsrisiken?“ Sobald ich das hörte, wurde ich nervös. Einige Häuser wiesen tatsächlich Sicherheitsrisiken auf, aber weil wir keine geeigneten finden konnten, behalfen wir uns einfach weiterhin damit. Wenn ich die Wahrheit sagen würde, was würde die Leiterin von mir denken? Würde sie sagen, dass ich absichtlich gegen die Grundsätze verstoßen und die Sicherheit nicht berücksichtigt habe? Würde sie mich zurechtstutzen? Damals war ich innerlich etwas widerständig: „Warum stellte sie so detaillierte Fragen?“ Also log ich und sagte: „Es gibt eine solche Situation, aber wir haben dieses Haus nur einmal genutzt. Wenn ich zurück bin, werde ich das Ruder herumreißen.“ Die Leiterin schien meine Gedanken zu lesen. Sie stutzte mich zurecht und sagte: „Du weißt genau, dass das Versammlungshaus unsicher ist, und dennoch nutzt du es weiterhin. Wenn etwas passiert, sind die Folgen unvorstellbar! Wirst du sie tragen können? Außerdem wurden noch keine Bewässerer gefunden, die sich für die Förderung eignen. Verzögert das nicht die Arbeit?“ Als ich die Leiterin das sagen hörte, geriet ich noch mehr in Panik: „Die Leiterin hat bei unserem ersten Treffen so viele Probleme bei mir entdeckt. Wie kann ich da noch mein Gesicht zeigen? Wird die Leiterin sagen, dass ich der Pflicht nicht gewachsen bin?“ Gleichzeitig verteidigte ich mich im Stillen: „Ich bin noch nicht lange für die Arbeit verantwortlich, da ist es doch verständlich, dass manches nicht gut gemacht wurde. Hat meine andere Arbeit nicht einige Ergebnisse erbracht? Du solltest mir ein wenig Zeit geben, damit ich es langsam angehen kann.“ Ich rechtfertigte mich damit, dass ich ja gerade erst in der Einarbeitung war und einige Grundsätze noch nicht verstand. Die Leiterin hörte zu und hielt dann mit mir über einige Grundsätze Gemeinschaft. Die Angelegenheit war damit erledigt.
Einige Tage später kam jene obere Leiterin in unsere Kirche, um einige Angelegenheiten zu regeln. Nebenbei fragte sie, wie viele Leiter und Mitarbeiter in meinem Verantwortungsbereich befördert und gefördert werden könnten, und ob es welche gäbe, die entlassen oder neu eingeteilt werden müssten. Ich dachte mir: „Als sich die Leiterin das letzte Mal mit der Arbeit vertraut machte, wurden viele meiner Probleme und Abweichungen aufgedeckt. Warum fragt sie schon wieder? Ich habe nicht oft Kontakt mit einigen der Leiter und Mitarbeiter und bin mir nicht sicher, ob sie befördert und gefördert werden können. Was die Leiter und Mitarbeiter angeht, die bei ihren Pflichten keine guten Ergebnisse erzielen, kann ich im Moment nicht einschätzen, ob sie neu eingeteilt werden müssen. Was soll ich sagen? Wenn ich sage, dass ich es nicht weiß, wird die Leiterin denken, dass ich keine echte Arbeit leiste. Wenn ich sage, dass ich es weiß, werde ich die Einzelheiten nicht klar darlegen können.“ Daher antwortete ich oberflächlich: „Ich kann das nicht beurteilen, ich wäre nicht in der Lage, das richtig abzuwägen.“ Die Leiterin sah, dass sie keine Antwort auf ihre Fragen bekam, und fragte nicht weiter. Danach wurde mir klar, dass meine Haltung falsch war, und ich machte mir leichte Selbstvorwürfe. Die Leiterin wollte nur die Details der Kirchenarbeit verstehen, und es war ja nicht so, dass ich völlig ahnungslos war. Warum konnte ich nicht einfach ehrlich sein?
Am nächsten Tag suchte mich die Leiterin für einen gemeinschaftlichen Austausch auf und fragte mich: „Warum hast du nicht die Wahrheit gesagt, als du über die Arbeitssituation berichtet hast, und warum willst du nicht, dass man die Arbeit, für die du verantwortlich bist, beaufsichtigt und überprüft? Was ist das für eine Disposition?“ Als ich das hörte, schlug mir das Herz bis zum Hals. „Was wird die Leiterin jetzt von mir denken? Ich habe keine echte Arbeit geleistet und sie auch nicht die Arbeit beaufsichtigen lassen. Das ist sicher ein ernstes Problem!“ Also antwortete ich vorsichtig: „Ich habe gerade verstanden, dass ich ziemlich betrügerisch war.“ Die Leiterin sagte ernst: „Du hast tatsächlich eine betrügerische Disposition. Aber du fühlst dich widerständig gegenüber der Aufsichtstätigkeit und lässt die Leute nicht wissen, wie weit die Arbeit fortgeschritten ist. Das behindert die Durchführung der Kirchenarbeit. Das offenbart die Disposition eines Antichristen. Du musst gründlich über dich selbst nachdenken!“ Als ich die Worte der Leiterin hörte, war ich innerlich etwas verängstigt. Ich hatte nicht erwartet, dass die Natur des Problems so ernst sein würde. Ich betete in meinem Herzen zu Gott und bat Ihn, mich zur Erkenntnis meiner eigenen Probleme zu führen. Später suchte die Leiterin einen Abschnitt aus Gottes Worten für mich heraus, der mir ein gewisses Verständnis meiner eigenen verdorbenen Disposition verschaffte. Der Allmächtige Gott sagt: „Egal, mit welcher Arbeit Antichristen sich beschäftigen, sie haben Angst davor, dass der Obere mehr darüber erfährt und sich darüber erkundigt. Wenn der Obere sich über den Stand der Arbeit oder über die Personalbesetzung erkundigt, geben sie ihm nur oberflächlich Auskunft über ein paar Belanglosigkeiten, über ein paar Dinge, von denen sie meinen, dass der Obere sie ruhig wissen darf und es keine Folgen hat, wenn er davon erfährt. Wenn der Obere darauf besteht, Erkundigungen über den Rest einzuziehen, glauben sie, dass er ihnen damit in ihre Pflicht und in ihre ‚internen Angelegenheiten‘ hineinredet. Sie sagen ihm nichts Weiteres, sondern stellen sich dumm, spielen mit falschen Karten und vertuschen die Dinge. … was ist also ihr Ziel bei der Arbeit? Ihren Status und ihre Lebensgrundlage zu sichern. Welche schlechten Dinge sie auch tun, sie teilen den Menschen weder ihre Absicht noch ihr Motiv für ihre Handlungen mit. Sie müssen diese Dinge geheim halten; sie gelten für sie als Geheimsache. Was ist für solche Menschen das heikelste Thema? Wenn du sie fragst: ‚Was hast du in letzter Zeit gemacht? Hat die Ausführung deiner Pflicht irgendwelche Ergebnisse hervorgebracht? Gab es in deinem Arbeitsbereich Störungen oder Unterbrechungen? Wie bist du damit umgegangen? Bist du mit deiner Arbeit an dem Punkt, an dem du sein solltest? Hast du deine Pflicht treu ausgeführt? Haben die Arbeitsentscheidungen, die du getroffen hast, den Interessen von Gottes Haus geschadet? Wurden Leiter, die den Anforderungen nicht gerecht werden, entlassen? Sind Menschen mit gutem Kaliber, die in einem gewissen Maß nach der Wahrheit streben, befördert und gefördert worden? Hast du Menschen unterdrückt, die sich dir nicht untergeordnet haben? Welche Erkenntnisse hast du von deiner verdorbenen Disposition? Was für eine Art Mensch bist du?‘ Das sind die Themen, die für sie am heikelsten sind. Nichts macht ihnen mehr Angst, als diese Fragen gestellt zu bekommen, also suchen sie sich, anstatt darauf zu warten, dass du sie fragst, schnell ein anderes Thema, um diese zu übertünchen. Sie möchten dich mit allen Mitteln fehlleiten, dich davon abhalten, die tatsächliche Lage, den Stand der Dinge, zu erfahren. Sie lassen dich immer im Dunkeln, verhindern immer, dass du weißt, wie weit sie mit ihrer Arbeit tatsächlich gekommen sind. Es gibt keinerlei Transparenz. Glauben solche Menschen wirklich an Gott? Sind sie gottesfürchtig? Nein. Sie berichten niemals proaktiv über ihre Arbeit, noch berichten sie proaktiv über Missgeschicke bei ihrer Arbeit; sie stellen niemals Fragen zu den Schwierigkeiten und dem Durcheinander, auf die sie bei ihrer Arbeit gestoßen sind, noch suchen oder öffnen sie sich diesbezüglich. Stattdessen treiben sie es so weit, dass sie diese Dinge vertuschen, andere hinters Licht führen und sie täuschen. Bei ihrer Arbeit fehlt jegliche Transparenz, und erst wenn der Obere sie drängt, einen sachlichen Bericht einzureichen und Rechenschaft abzulegen, geben sie widerwillig ein wenig preis. Sie würden lieber sterben, als über irgendwelche Probleme zu sprechen, die ihren Ruf und Status betreffen – sie würden sterben, bevor sie ein einziges Wort darüber verlieren. Stattdessen tun sie so, als hätten sie es nicht verstanden. Ist das nicht die Disposition eines Antichristen?“ (Das Wort, Bd. 4, Antichristen entlarven: 8. Sie wollen, dass die anderen sich nur ihnen unterwerfen, nicht der Wahrheit oder Gott (Teil 2)). Aus Gottes Worten erkannte ich, dass Antichristen immer Angst davor haben, dass die Oberen nach ihrer Arbeit fragen und sich über den Stand der Arbeit informieren. Sie fürchten sich zu Tode davor, dass die Dinge, die sie nicht getan haben, oder ihre Mängel und Unzulänglichkeiten aufgedeckt werden. Um ihren eigenen Ruf und Status zu schützen, setzen sie alles daran, die Dinge zu vertuschen und zu täuschen, damit die Leute die Wahrheit nicht erfahren. Ich dachte an mich zurück. Ich war genauso. Als die Leiterin sich nach meiner Arbeit erkundigen wollte, wollte ich, um mein Arbeitsvermögen zu beweisen, von mir aus nur über die Arbeit berichten, die Ergebnisse erzielt hatte. Über die Arbeit, die keine Ergebnisse erzielt hatte, schwieg ich mich jedoch aus. Als die Leiterin mich nach dem Fortschritt bei der Förderung von Bewässerern fragte, war mir zwar durchaus bewusst, dass ich bei der Arbeit Schwierigkeiten hatte und keine echte Arbeit leistete, aber ich hatte Angst, dass die Leiterin mich zurechtstutzen würde, wenn ich die Wahrheit sagte, also war ich betrügerisch und sagte, es sei in Arbeit, und erweckte bei der Leiterin so den falschen Eindruck, ich würde echte Arbeit leisten. Auf diese Weise dachte ich, ich könnte mein Image in den Augen der Leiterin schützen. Als die Leiterin fragte, ob die Versammlungshäuser sicher seien, machte ich mir Sorgen, dass sie mich für mein prinzipienloses Handeln zurechtstutzen würde, wenn sie die Wahrheit erfuhr, also vertuschte ich die Tatsachen und redete um den heißen Brei herum. Ich wollte die Leiterin glauben machen, dass ich nur bei dieser einen Gelegenheit nicht nach den Grundsätzen gehandelt hatte. Ich täuschte die Leiterin und versuchte, mich so durchzumogeln. Als die Leiterin mich zurechtstutzte und enthüllte, sah ich, dass ich es nicht länger verbergen konnte. Ich hatte Angst, mein Gesicht zu verlieren, und suchte nach Ausreden, indem ich sagte, dass ich meine Pflicht noch nicht lange ausführte und Grundsätze nicht verstand. Und als die obere Leiterin mich nach den Leitern und Mitarbeitern in meinem Verantwortungsbereich fragte, obwohl ich genau wusste, dass ich über einige Leute nicht Bescheid wusste, war ich oberflächlich und sagte, ich könne ihr Wesen nicht erkennen und sie nicht durchschauen. Ich sah, dass ich, um meinen eigenen Ruf und Status zu schützen, bei jeder Gelegenheit auf List und Tricks zurückgriff, um die Abweichungen und Fehler in der Arbeit zu vertuschen. Ich war wirklich zu durchtrieben und betrügerisch! Eigentlich ist es völlig in Ordnung, dass Leiter nach der Arbeitssituation fragen. Es ist auch normal, dass es Abweichungen und Probleme in der Arbeit gibt. Solange ich die Bereiche, die ich noch nicht bewältigt habe, verstehen und verbessern kann, ist das in Ordnung. Doch ich war nicht in der Lage, damit richtig umzugehen und dachte nicht daran, wie ich handeln könnte, um der Kirchenarbeit zu nützen. Stattdessen gab ich mich, um meinen eigenen Ruf und Status zu schützen, offenkundig der List und den Tricks hin. Ich habe mich mit aller Kraft bemüht, die Abweichungen und Mängel in der Arbeit zu vertuschen. Ich hatte Todesangst, dass sie von der Leiterin entdeckt werden könnten. Das führte dazu, dass die Leiterin die Probleme in der Arbeit nicht verstehen und nicht rechtzeitig darüber Gemeinschaft halten und sie lösen konnte. Was ich tat, behinderte die Kirchenarbeit. Ich widersetzte mich Gott! Ich hatte absolut kein gottesfürchtiges Herz. Was ich offenbarte, war die Disposition eines Antichristen.
Später las ich einen weiteren Abschnitt von Gottes Worten und erlangte ein gewisses Verständnis für den Schaden und die Folgen des Strebens nach Ruf und Status. Der Allmächtige Gott sagt: „Wenn du jemand bist, der die Wahrheit liebt, wirst du verschiedene Nöte auf dich nehmen, um die Wahrheit zu praktizieren. Selbst wenn es bedeutet, deinen Ruf und deinen Status zu opfern und Spott und Demütigung durch andere zu ertragen, wird es dir nichts ausmachen – solange du die Wahrheit praktizieren und Gott zufriedenstellen kannst, ist das genug. Wer die Wahrheit liebt, entscheidet sich dafür, sie zu praktizieren und ehrlich zu sein. Das ist der richtige Weg, und er hat Gottes Segen. Wenn jemand die Wahrheit nicht liebt, wofür entscheidet er sich dann? Er entscheidet sich dafür zu lügen, um seinen Ruf, seinen Status, seine Würde und seine Integrität zu wahren. Er zieht es vor, betrügerisch zu sein und von Gott verabscheut und abgelehnt zu werden. Solche Menschen lehnen die Wahrheit und Gott ab. Sie entscheiden sich für ihren Ruf und ihren Status; sie wollen betrügerisch sein. Es ist ihnen egal, ob Gott zufrieden ist oder ob Er sie retten wird. Können solche Menschen noch von Gott gerettet werden? Definitiv nicht, denn sie haben den falschen Weg gewählt. Sie können nur leben, indem sie lügen und betrügen; alles, was ihnen bleibt, ist ein schmerzhaftes Leben, in dem sie jeden Tag Lügen erzählen, sie dann vertuschen und sich schließlich den Kopf zerbrechen, um ihr Verhalten zu verteidigen. Wenn du glaubst, dass Lügen dir dabei helfen werden, all die Dinge zu bewahren, die du begehrst – deinen Ruf, deinen Status, deine Eitelkeit und deinen Stolz – dann liegst du damit völlig falsch. In Wirklichkeit führen deine Lügen nicht nur dazu, dass du deine Eitelkeit und deinen Stolz, deine Würde und deine Integrität nicht bewahren kannst, sondern noch schlimmer ist, dass du die Gelegenheit verpasst, die Wahrheit zu praktizieren und ein ehrlicher Mensch zu sein. Selbst wenn es dir gelingt, deinen Ruf, deinen Status, deine Eitelkeit und deinen Stolz in diesem Moment zu schützen, hast du dafür die Wahrheit geopfert und Gott verraten. Das bedeutet, dass du die Chance, von Ihm gerettet und vervollkommnet zu werden, komplett verspielt hast – es gibt keinen größeren Verlust, und du wirst das ein Leben lang bereuen. Diejenigen, die betrügerisch sind, werden das niemals verstehen“ (Das Wort, Bd. 3, Die Diskurse des Christus der letzten Tage: Nur eine ehrliche Person kann das wirkliche Abbild eines Menschen ausleben). Aus Gottes Worten verstand ich, dass Gott ehrliche Menschen liebt, aber betrügerische Menschen verabscheut und verachtet. Wenn jemand ständig Lügen und Tricks anwendet, um seinen eigenen Ruf und Status zu schützen, dann ist man ein betrügerischer Mensch und kann nicht gerettet werden. Als ich darüber nachdachte, wurde mir klar, dass die Leiterin nach der Arbeit fragte und sie nachverfolgte, um sich ein Bild vom Zustand der Kirche machen zu können. Jeder, der auch nur ein Fünkchen Vernunft besitzt, würde wahrheitsgemäß antworten. Ich hatte jedoch Todesangst davor, dass die Leiterin die Abweichungen und Probleme in meiner Arbeit entdecken und dies meinen guten Eindruck bei ihr beeinträchtigen würde. Ich berichtete nur über gute Nachrichten, erwähnte keine Probleme und redete um den heißen Brei herum, um die Dinge zu vertuschen. Zum Beispiel die Angelegenheit der Förderung von Menschen. Ich wusste genau, dass ich bei der Arbeit Schwierigkeiten hatte und sie nicht umgesetzt hatte, aber ich log und sagte, ich mache damit Fortschritte. Da war auch die Sache mit dem Versammlungshaus. Ich hatte sie mehr als einmal gegen die Grundsätze verwendet, und das waren wissentliche und vorsätzliche Verstöße. Trotzdem redete ich mich vor der Leiterin mit Spitzfindigkeiten heraus und behauptete, die Grundsätze nicht verstanden zu haben. Weil ich nicht die Wahrheit sagte, konnte die Leiterin die wahre Situation nicht verstehen und hatte keine Möglichkeit, die verschiedenen Probleme und Abweichungen in der Arbeit rechtzeitig zu lösen. Sobald Probleme auftraten, behinderten sie die Arbeit. Indem ich das tat, widersetzte ich mich Gott. Das führte dazu, dass Gott mich verabscheute. Ich verließ mich auf Lügen, um meinen eigenen Ruf und Status zu schützen, indem ich die Tatsachen verbarg. Ich dachte, ich könnte meinen eigenen Ruf und Status schützen, indem ich die Leute täuschte. Die Tatsachen bewiesen jedoch, dass die Leiterin mich jedes Mal, wenn ich log und Tricks anwandte, durchschaute. Nicht nur, dass ich meinen Ruf und Status nicht schützen konnte, ich machte mich am Ende sogar noch mehr zum Narren. Weil ich Lügen und Tricks anwandte, plagte mich mein Gewissen. Ich dachte an jene falschen Leiter und Antichristen, die enthüllt und ausgemustert worden waren. Um ihren eigenen Ruf und Status zu schützen und sich in den Herzen der Menschen ein Image aufzubauen, akzeptieren sie bei der Ausführung ihrer Pflicht weder Gottes prüfenden Blick noch die Aufsicht ihrer Brüder und Schwestern. Obwohl sie bei ihrer Arbeit ein komplettes Chaos anrichten, vertuschen sie es dennoch, damit niemand anderes davon erfährt. Infolgedessen schaden sie der Kirchenarbeit ernsthaft und werden am Ende entlassen und ausgemustert. War mein Verhalten nicht identisch mit ihrem? Um meinen eigenen Ruf und Status zu schützen, war ich immer wieder betrügerisch, um die Abweichungen und Fehler in meiner Arbeit zu vertuschen. Ich habe Menschen getäuscht und versucht, Gott hinters Licht zu führen. Wenn ich keine Buße täte, würde Gott mich mit Sicherheit verschmähen und ich würde meine Chance auf Errettung verlieren.
Während meiner Andacht las ich diese Worte Gottes: „Das Haus Gottes beaufsichtigt, beobachtet und versucht, diejenigen zu verstehen, die eine Pflicht tun. Könnt ihr diesen Grundsatz von Gottes Haus akzeptieren? (Ja.) Es ist eine wunderbare Sache, wenn du es annehmen kannst, dass Gottes Haus dich beaufsichtigt, beobachtet und versucht, dich zu verstehen. Es hilft dir bei der Erfüllung deiner Pflicht, dabei, deine Pflicht in einer Weise zu erfüllen, die dem Maßstab entspricht, und dabei, Gottes Absichten zufriedenzustellen. Es nützt dir und hilft dir, und es gibt überhaupt keine Nachteile. Wenn du einmal diesen Grundsatz verstanden hast, solltest du dann nicht aufhören, Gefühle des Widerstandes oder der Vorsicht gegenüber der Aufsicht von Leitern, Mitarbeitern und Gottes auserwähltem Volk zu haben? Selbst wenn jemand gelegentlich versucht, dich zu verstehen, dich beobachtet und deine Arbeit beaufsichtigt, solltest du das nicht persönlich nehmen. Warum sage Ich das? Weil die Aufgaben, die jetzt deine sind, die Pflicht, die du ausführst, und jede Arbeit, die du tust, nicht die Privatangelegenheiten oder die private Tätigkeit irgendeines einzelnen Menschen sind; sie tangieren die Arbeit von Gottes Haus und haben mit einem Teil von Gottes Werk zu tun. Wenn also jemand dich eine Zeit lang beaufsichtigt oder beobachtet oder es schafft, ein tiefgründiges Verständnis von dir zu erlangen, und versucht, ein offenes Gespräch mit dir zu führen und herauszufinden, wie dein Zustand zu dieser Zeit war, und sogar manchmal, wenn seine Haltung ein wenig rauer ist und er dich ein wenig zurechtstutzt, diszipliniert und tadelt, dann geschieht das alles, weil er eine gewissenhafte und verantwortungsvolle Haltung gegenüber der Arbeit von Gottes Haus hat. Du solltest, was das angeht, weder negative Gedanken noch Emotionen haben. Was bedeutet es, wenn du es annehmen kannst, dass andere dich beaufsichtigen und beobachten und versuchen, dich zu verstehen? Dass du in deinem Herzen die genaue Prüfung durch Gott akzeptierst. Wenn du die Beaufsichtigung und Beobachtung durch andere Menschen und deren Versuche, dich zu verstehen, nicht akzeptierst – wenn du dich gegen all das wehrst –, kannst du dann die genaue Prüfung durch Gott akzeptieren? Die genaue Prüfung durch Gott ist detaillierter, tiefgreifender und genauer als wenn die Leute versuchen, dich zu verstehen; Gottes Anforderungen sind spezifischer, anspruchsvoller und tiefgreifender. Wenn du es also nicht annehmen kannst, dass du von Mitgliedern von Gottes auserwähltem Volk beaufsichtigt wirst, sind dann deine Behauptungen, dass du Gottes genaue Prüfung annehmen kannst, nicht nur leere Worte? Damit du Gottes genaue Prüfung und Kontrolle akzeptieren kannst, musst du zuerst die Beaufsichtigung durch das Haus Gottes, die Leiter und Mitarbeiter oder die Brüder und Schwestern akzeptieren“ (Das Wort, Bd. 5, Die Verantwortlichkeiten von Leitern und Mitarbeitern: Die Verantwortlichkeiten von Leitern und Mitarbeitern (7)). Aus Gottes Worten verstand ich, dass jeder eine verdorbene Disposition hat und bei der Ausführung seiner Pflichten oft unwillkürlich oberflächlich ist. Sie tun auch oft Dinge, die gegen die Grundsätze verstoßen, basierend auf ihren eigenen Vorstellungen, und schaden so der Kirchenarbeit. Bevor man die Wahrheit erlangt, ist niemand zuverlässig. Daher müssen wir bei der Ausführung unserer Pflichten die Aufsicht der Leiter und unserer Brüder und Schwestern akzeptieren. Dies ist sowohl für die Arbeit der Kirche als auch für unseren persönlichen Lebenseintritt von Vorteil. Genauso war es auch dieses Mal: Nur weil die Leiterin die Arbeit rechtzeitig bemerkte und nachverfolgte, erkannte ich endlich, dass meine eigene Arbeit bei der Förderung von Menschen nicht vorangekommen war und dies bereits die Arbeit behinderte. Erst als die Leiterin die Arbeit nachverfolgte und davon erfuhr, verspürte ich eine gewisse Dringlichkeit, und wollte es eiligst umsetzen, um größeren Schaden für die Arbeit zu vermeiden. Außerdem wählte ich die Versammlungshäuser prinzipienlos aus. Wenn die Leiterin nicht wiederholt nachgefragt hätte, hätte ich es mir weiterhin bequem gemacht und gegen die Grundsätze verstoßen. Sobald die Verhaftungen durch den großen roten Drachen über uns hereingebrochen wären und die Arbeit der Kirche beschädigt worden wäre, wäre es zu spät für Reue gewesen. Außerdem verstand ich die Lage der Kirchenleiter nicht. Einige, die hätten gefördert werden sollen, wurden es nicht, während ich mir nicht im Klaren darüber war, wer entlassen werden sollte. Ich war völlig durcheinander. Trotzdem versuchte ich immer noch, die Dinge zu vertuschen. Hätte die Leiterin nicht nach der Arbeit gefragt, hätte ich nie erkannt, dass es so viele Abweichungen und Fehler bei der Ausführung meiner Pflicht gab, und es wäre in mir weder die nötige Anspannung noch der Drang entstanden, das Ruder herumzureißen. Was mich selbst betrifft, so ist es sehr wahrscheinlich, dass ich neu eingeteilt oder entlassen worden wäre, weil ich keine gute Arbeit leistete. Ich sah, dass ich es ohne das rechtzeitige Nachverfolgen und die Kenntnisnahme der Arbeit durch die obere Leiterin einfach nicht geschafft hätte, meine Pflicht gemäß den Grundsätzen auszuführen. Ich hätte nur Böses tun und mich Gott widersetzen können, indem ich mich auf meine verdorbene Disposition verließ. Erst jetzt verstand ich, dass die Leiterin, wenn sie meine Arbeit beaufsichtigt und überprüft, nicht auf mich herabschaut oder mich absichtlich in Verlegenheit bringt. Stattdessen erfüllt sie ihre Verantwortung gegenüber ihrer Arbeit. Sie hilft mir, meine Pflicht gut zu erfüllen und die Interessen der Kirche zu schützen. Das ist etwas Positives. Dennoch sträubte ich mich innerlich dagegen und versuchte, mich dem zu entziehen. Indem ich das tat, war ich der Wahrheit abgeneigt. Ich bekämpfte Gott! Ich konnte nicht weiterhin auf mein eigenes Ansehen und meinen Status achten und der Aufsicht durch die Leiterin entgehen. Ich musste die Abweichungen und Fehler in meiner Arbeit richtig behandeln. Danach wechselte ich das Versammlungshaus mit dem Sicherheitsrisiko und berichtete der Leiterin über die tatsächlichen Umstände und Schwierigkeiten bei der Förderung von Bewässerern. Die Leiterin wies darauf hin, dass ich die Leute nicht nach den Grundsätzen auswählte und meine Anforderungen an sie zu hoch waren. Sie hielt auch mit mir über die Grundsätze Gemeinschaft und wählte mit mir gemeinsam Leute aus. Am Ende wählten wir Leute aus, die dazu geeignet waren, gefördert zu werden.
Später las ich weitere Worte Gottes: „Du musst die Wahrheit suchen, um jedes Problem zu lösen, das sich ergibt, ganz gleich, was es ist, und darfst dich keinesfalls verstellen oder für andere eine Maske aufsetzen. Deine Defizite, deine Unzulänglichkeiten, deine Fehler, deine verdorbenen Dispositionen – sei, was sie alle angeht, völlig offen und halte über sie alle Gemeinschaft. Behalte sie nicht für dich. Zu lernen, wie du dich öffnest, ist der erste Schritt hin zum Lebenseintritt, und es ist die erste Hürde, die am schwierigsten zu überwinden ist. Sobald du sie überwunden hast, ist es leicht, in die Wahrheit einzutreten. Was bedeutet es, diesen Schritt zu gehen? Es bedeutet, dass du dein Herz öffnest und alles zeigst, was du hast, gut oder schlecht, positiv oder negativ; du entblößt dich, sodass andere und Gott dich sehen; du verbirgst nichts vor Gott, verschweigst nichts, verstellst dich nicht, bist frei von List und Betrug und gleichermaßen offen und ehrlich anderen Menschen gegenüber. Auf diese Weise lebst du im Licht, und nicht nur Gott wird dich genau überprüfen, sondern auch andere Menschen werden sehen können, dass du mit Prinzip und einem Maß an Transparenz agierst. Du musst nicht irgendwelche Methoden anwenden, um deinen Ruf, dein Image oder deinen Status zu schützen, noch musst du deine Fehler vertuschen oder verschleiern. Du musst diese nutzlosen Anstrengungen nicht betreiben. Wenn du diese Dinge loslassen kannst, wirst du sehr entspannt sein, du wirst ohne Einschränkungen oder Pein leben, und du wirst ganz im Licht leben“ (Das Wort, Bd. 3, Die Diskurse des Christus der letzten Tage: Teil 3). „Tu nicht immer Dinge für dich selbst und berücksichtige nicht ständig deine eigenen Interessen; berücksichtige nicht die Interessen des Menschen, und denke nicht über deinen eigenen Stolz, Ruf und Status nach. Du musst zuerst an die Interessen von Gottes Haus denken und sie zu deiner Priorität machen. Du solltest auf Gottes Absichten Rücksicht nehmen und damit beginnen, indem du darüber nachsinnst, ob es bei der Ausführung deiner Pflicht Unreinheiten gab oder nicht, ob du treu gewesen bist, deinen Verantwortungen nachgekommen bist und alles gegeben hast, sowie ob du von ganzem Herzen über deine Pflicht und die Arbeit der Kirche nachgedacht hast oder nicht. Du musst über diese Dinge nachdenken. Wenn du häufig über sie nachdenkst und sie begreifst, wird es dir leichter fallen, deine Pflicht gut auszuführen“ (Das Wort, Bd. 3, Die Diskurse des Christus der letzten Tage: Freiheit und Befreiung können nur erlangt werden, indem man seine verdorbene Gesinnung ablegt). Gottes Worte wiesen mir den Weg der Praxis, um unsere Pflicht gut zu erfüllen. Wir müssen Gottes prüfenden Blick akzeptieren und dürfen nicht aus Gründen unseres eigenen Rufs und Status auf hinterhältige Mittel oder Tricks zurückgreifen. Wir müssen die Interessen der Kirche an erste Stelle setzen und ohne Zögern unser Herz öffnen und um Hilfe bitten bei den Dingen, die wir nicht verstehen oder nicht bewältigen können. Wir dürfen uns in Bezug auf Arbeit, die nicht gut gemacht wurde, nicht vertuschen oder verstellen und müssen so handeln, wie es der Arbeit am meisten nützt. So zu handeln, ist nicht anstrengend, und wir können bei der Ausführung unserer Pflichten Gottes Anerkennung erlangen.
Später – egal ob die Leiter sich mit mir trafen oder einen Brief schickten, um sich nach dem Stand der Arbeit zu erkundigen –, lehnte ich mich immer bewusst gegen meine eigene verdorbene Disposition auf und nahm die richtige Haltung ein. Einmal schickten die oberen Leiter einen Brief, in dem sie uns baten, über mehrere Arbeitsbereiche zu berichten und, falls einige Arbeitsbereiche keine guten Ergebnisse erzielt hatten, eine Erklärung für den Grund zu liefern. Ich dachte mir: „In den letzten zwei Wochen war ich damit beschäftigt, die Bereinigungsarbeit umzusetzen. Ich hatte keine Gelegenheit, die andere Arbeit nachzuverfolgen. Einer der Kirchen fehlen Leiter, und bislang hat es noch keine Wahlen gegeben. Ich habe auch die Bewässerungsarbeit und die Evangeliumsarbeit nicht wirklich nachverfolgt. Ich weiß nicht viel darüber, was in diesen Arbeitsbereichen vor sich geht. Wie kann ich einen Bericht einreichen, wenn so viele Aufgaben nicht erledigt wurden? Wenn die Leiter das herausfinden, werden sie dann sagen, dass ich keine echte Arbeit leiste und für diese Aufgabe nicht geeignet bin? Warum berichte ich nicht einfach vorerst nicht über die Aufgaben, die nicht erledigt wurden, und berichte darüber, wenn ich sie erledigt habe?“ Dann änderte ich aber meine Meinung und dachte: „Das ist falsch! Versuche ich nicht, die Tatsachen zu verbergen, betrügerisch zu sein und Tricks anzuwenden?“ In diesem Moment erkannte ich, dass mit meinem Zustand etwas nicht stimmte. Ich betete eilig zu Gott. Ich erinnerte mich an diese Worte Gottes: „Diejenigen, die fähig sind, die Wahrheit in die Praxis umzusetzen, können die Überprüfung Gottes in allem, das sie tun, akzeptieren. Wenn du Gottes Überprüfung akzeptierst, wird dein Herz auf den rechten Weg geführt“ (Das Wort, Bd. 3, Die Diskurse des Christus der letzten Tage: Freiheit und Befreiung können nur erlangt werden, indem man seine verdorbene Gesinnung ablegt). Das stimmt. Gott verlangt von uns, dass wir alles vor Gott tun und Seinen prüfenden Blick akzeptieren. Ich kann nicht länger Dinge vor den Leuten tun und betrügerisch sein und Tricks anwenden, um von ihnen gelobt zu werden. Das ruft Gottes Abscheu hervor. Egal, was andere von mir denken, ich muss gemäß Gottes Worten praktizieren, ein ehrlicher Mensch zu sein. Man sollte die Dinge beim Namen nennen und sich strikt an die Fakten halten. Nur das ist im Einklang mit Gottes Absicht. Dann betete ich zu Gott: „Lieber Gott, ich habe einige Arbeiten nicht gut gemacht und möchte das vertuschen, indem ich es nicht berichte. Mögest Du mich dazu führen, Ansehen und Status loszulassen, die Wahrheit zu praktizieren, um ein ehrlicher Mensch zu sein, und den Leitern wahrheitsgemäß über die Situation zu berichten.“ Nach dem Gebet schrieb ich den Status aller verschiedenen Arbeitsbereiche der Kirche wahrheitsgemäß auf und gab ihn an die Leiter weiter. Danach fasste ich eilig meine eigenen Probleme und Abweichungen zusammen und fuhr fort, diese Aufgaben nachzuverfolgen und zu erledigen. Am Ende schloss ich die Umsetzung aller Arbeiten ab, die noch nicht beendet waren. Indem ich so praktizierte, fühlte ich mich in meinem Herzen sehr wohl. Später wurde einige Arbeit in den Kirchen, für die ich verantwortlich war, nicht rechtzeitig umgesetzt. Dadurch, dass die Leiter die Arbeit kontinuierlich nachverfolgten und beaufsichtigten, drängten sie mich, die Aufgaben rechtzeitig zu erledigen und die Situation zu verbessern. Wenn ich Probleme fand, die ich nicht lösen konnte, meldete ich sie auch umgehend den Leitern, und sie wiesen mir einen Weg der Praxis. Sie gaben mir viel Anleitung und Hilfe bei meiner Arbeit. Jetzt akzeptiere ich von ganzem Herzen, dass die Leiter meine Arbeit beaufsichtigen und nachverfolgen.
Durch diese Offenbarung sah ich schließlich, dass ich in meiner Natur die Wahrheit nicht liebte. Um des Rufs und des Status willen war ich sogar in der Lage zu lügen, Tricks anzuwenden, die Fehler in der Arbeit zu vertuschen und der Aufsicht der Leiter zu entgehen. Ich beschritt den Weg der Antichristen! Gleichzeitig erkannte ich auch, dass ich, wenn ich meine Pflicht ohne die Aufsicht von Leitern und Mitarbeitern ausführe, die Arbeit einfach nicht gut machen kann. Die Aufsichtsarbeit von Leitern und Mitarbeitern war für mich so vorteilhaft!
